李家岔中心小學量化考核細則

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1、李家岔中心小學量化考核細則為了穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量，規(guī)范教學管理，完善激勵和約束機制，調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)我校實際情況，特制定本考核細則。一、德（20分）1、教師遲到或早退（以10分鐘為限）一次扣0.1分。超過10分鐘且無正當理由以學校上課節(jié)數(shù)按曠課處理，每節(jié)課扣5分。有正當理由視情況按請假處理。2、由于教師過錯或體罰學生，學生家長反映到學校或上級部門，扣10分。情節(jié)嚴重的師德分為零分，并交上級有關(guān)部門處理。3、學校根據(jù)工作需要合理安排的各項任務(wù)，教師拒不接受的扣2分。4、教師在上班時間做與教育教學無關(guān)的事情（如打撲克、下象棋、喝酒、賭博、上網(wǎng)聊天、

2、玩游戲、做手工等）扣1分。5、值周教師要按《值周安排表》要求認真履行職責，填寫好校務(wù)日志、宿舍檢查記錄，及時開鎖樓道門并組織學生打掃衛(wèi)生，做好學校安全、放學站隊等工作。否則每次扣1分。二、能（30分）?????????????1、學校安排的各項任務(wù)，教師要及時完成。按規(guī)定日期，每拖一天扣1分。2、向有關(guān)刊物投稿，發(fā)表文章。憑證件，每發(fā)表一篇加3分。學生發(fā)表文章，指導教師加3分。（說明：本學年的獲獎證件。）3、學校安排代表學校講公開課，獲得一、二、三等獎分別憑證書按3、2、1分加分。無證書時加1分。本校級的也加1分。4、學校安排代表學校參加的各種音、體、美、勞活動，指

3、導教師加2分。5、一學期要求每個教師聽課15節(jié)以上，有聽課記錄，少一次扣1分；政治學習、業(yè)務(wù)學習、教研活動，要有筆記，缺一次記錄扣1分（政治，業(yè)務(wù)學習最少10次）。按要求及時上交各種計劃安排、學習心得體會、總結(jié)，否則扣1分。三、勤（20分）1、工作出勤，事假病假請1天扣1分，不能超過5天，超假1天扣2分，超兩節(jié)課算半天扣1分。特殊情況（婚、喪，直系親屬住院、急病，有關(guān)教師子女學習的，教師參加國家考試的除外。）2、課堂出勤，晚上課、早下課一次扣1分，無正當理由離堂、曠堂一次扣5分。3、學校組織的升旗儀式、開會、政治學習、教研活動、各種比賽、其他教育教學活動、放學護隊，

4、一次不參加扣1分。4、未參加上級組織的各種集會、學習、培訓等活動，按通報曠勤一次扣3分，遲到或早退一次扣2分。5、工作時間外出必須請假，超過10分鐘，按請假處理。6、學校安排教師外出，視為正常出勤。?7、對請假5天以上；遲到、早退累計達到8次或不跟操8次者；曠工、曠課達到5次者取消所有評優(yōu)、受獎的資格。8、全勤獎設(shè)立：每學期中沒有遲到、早退、請假、曠工、曠班的教師每人獎勵300元。加分2分。四、績（30分）?1、學科成績均分低于平行班級的，每低1分則扣除1分。2、學科成績均分高于平行班級的，每高1分則獎勵1分。3、各年級按段評比，第一名5分，第二名3分。4.班級，宿

5、舍每評優(yōu)一次班主任得5分，副班主任得3分。5.學?；顒又邪嗉壝揩@一次獎班主任得5分，副班主任得3分。學生個人獲獎班主任得2分。五、職（根據(jù)課時計算）各職位所占課時如下：校長10課時；副校長8課時；主任8課時；副主任6課時；大隊輔導員4課時；事務(wù)管理3課時；教研組長2課時；班主任3課時；儀器管理、圖書管理、微機管理2課時；生活指導5課時。說明：語文，數(shù)學，英語，科學一課時2分，品社，美術(shù)，音樂，體育，信息等每課時1分。?2010-9-1