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《北厙中2011_2012學(xué)校工作計(jì)劃》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、2011——2012學(xué)年第一學(xué)期北厙中學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃以黨的十七大五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀；以校本制度建設(shè)和學(xué)校文化建設(shè)為基礎(chǔ)，著力塑造辦學(xué)品位；以干部隊(duì)伍建設(shè)和教師專業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)；以課程教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量管理為核心，努力提高教育質(zhì)量。依據(jù)校情，研究制定本計(jì)劃。一、學(xué)校管理（一）落實(shí)精細(xì)管理。落實(shí)學(xué)校管理的各項(xiàng)責(zé)任，做到處處有管理，時(shí)時(shí)見管理，人人會(huì)管理。每一個(gè)部門、每一個(gè)年級(jí)組都要建立起對(duì)教育工作精雕細(xì)刻、教學(xué)工作精耕細(xì)作、后勤工作精打細(xì)算，切實(shí)做到權(quán)力層層有、任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān)、責(zé)任人人負(fù)。（二）加
2、強(qiáng)校園文化管理。以校園物質(zhì)文化、精神文化和制度文化著手，抓好學(xué)校的軟環(huán)境和硬設(shè)施建設(shè)，使學(xué)校的人、物、景、事四大教育要素達(dá)到和諧統(tǒng)一。要積極探索具有北厙中學(xué)特色的精神文化、價(jià)值取向等主流價(jià)值觀的建設(shè)途徑，使學(xué)校的發(fā)展和教師的專業(yè)成長(zhǎng)共贏。尤其要發(fā)揮好現(xiàn)有校園文化陣地的功能作用，將校園廣播、校文社、校園網(wǎng)站辦成師生的精神家園，對(duì)外展示的平臺(tái)，德育工作的喉舌，校園文化的風(fēng)景線。（三）加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)。強(qiáng)化班子成員自覺學(xué)習(xí)相關(guān)管理理論及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。讓班子成員明確工作職責(zé)，制定工作措施，講究工作方法，團(tuán)結(jié)教職工，努力工作，爭(zhēng)
3、創(chuàng)成效。（四）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。建立以人為本的教師自主發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步梳理教師自主發(fā)展的評(píng)價(jià)體系，大力加強(qiáng)師德教育與心理健康教育的有機(jī)融合，凸顯師德教育特色，在教師個(gè)性發(fā)展方面取得實(shí)質(zhì)性突破。堅(jiān)持向細(xì)節(jié)要效益，向過(guò)程要質(zhì)量，抓實(shí)集體備課、課堂教學(xué)、練習(xí)輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測(cè)等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)教師精心備課、精心上課、精心批改。大力推行精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾的求實(shí)做法。完善集體備課制度，構(gòu)建“一天一碰頭、一課一交流、一周一集中、一步一反思”的集體備課模式，提高集體備課質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的分析、反饋、指
4、導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)、反饋制度，構(gòu)建嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控體制。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)組織教職工深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以師為本，重塑形象。把教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛之心、對(duì)工作的責(zé)任之心、對(duì)社會(huì)的感恩之心作為評(píng)師德活動(dòng)的主要內(nèi)容。把師德評(píng)議結(jié)果與教師的聘用、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、選拔任用等掛鉤。完善師德考評(píng)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度讓教職工自我約束、自我管理，規(guī)范自身的教育教學(xué)行為。加大優(yōu)秀教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，引導(dǎo)廣大教師愛教育、愛學(xué)校、愛學(xué)生，立足本職工作，追尋教育的理想和幸福。（五）加強(qiáng)黨支部建設(shè)。發(fā)揮黨的政治核心作
5、用，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力；積極培養(yǎng)青年教師，發(fā)展新黨員，進(jìn)一步壯大黨組織的力量；指導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等部門,依照各自章程獨(dú)立開展工作。5（六）健全工會(huì)、團(tuán)支部管理。健全工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校行政每年召開工會(huì)工作研究專題會(huì)議至少一次，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)議每個(gè)季度1次。工會(huì)要維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病死等，工會(huì)堅(jiān)持上門探望、慰問(wèn)；積極發(fā)動(dòng)教職工參加縣教育工會(huì)互助會(huì)，參加率要達(dá)100%。工會(huì)要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教職工，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。元旦開
6、展教職工趣味體育和文藝晚會(huì)活動(dòng)，“三八節(jié)”舉行女教職工籃球賽，“五一節(jié)”舉行第四屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽，組織教職工與兄弟單位舉行友誼賽。工會(huì)每年要主持開好“三會(huì)”，即離退休教職工座談會(huì)、25年以上在職教職工座談會(huì)、教職工代表大會(huì)。工會(huì)要充分發(fā)揮參政、議政及監(jiān)督等方面的作用。團(tuán)支部要充分利用自身優(yōu)勢(shì)，開展有針對(duì)性的文化娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)行行之有效的政治思想工作。（七）加強(qiáng)衛(wèi)生管理。明確各班的清潔區(qū)劃分，實(shí)行門前三包，每天值日老師和值日學(xué)生認(rèn)真監(jiān)督各班的衛(wèi)生情況，每月政教處和后勤處組織檢查評(píng)比，評(píng)比結(jié)果列入優(yōu)秀班級(jí)的評(píng)比內(nèi)容
7、。（八）加強(qiáng)值日管理。繼續(xù)實(shí)行值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師和值日學(xué)生的檢查制度，做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。由值周領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)管理，值日老師督促管理，讓值日學(xué)生參與校園管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的儀表儀容、遲到早退等情況的檢查工作，加大對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生的教育力度，以保證學(xué)校良好的秩序和風(fēng)氣。繼續(xù)推行校園文明禮儀監(jiān)督崗值勤制度，組織學(xué)生“校園巡查”活動(dòng)，實(shí)行學(xué)生互相監(jiān)督和管理。（九）健全關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)，提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)關(guān)工委組織建設(shè)，是做好關(guān)心下一代工作的基礎(chǔ)。圍繞建設(shè)“五好”關(guān)工委的要求，根據(jù)離退休人員的實(shí)際情況，
8、及時(shí)調(diào)整學(xué)校關(guān)工委組成人員，將年事已高、身體狀況不太好、難以參與活動(dòng)的老同志調(diào)整下來(lái)，動(dòng)員和安排了有奉獻(xiàn)精神、有影響力、從崗位上退下來(lái)不久、身體好的老教師從事關(guān)工委工作；同時(shí)調(diào)整和充實(shí)校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍，讓身體條件好、工作能力強(qiáng)的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師加入到校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來(lái)，從而增強(qiáng)關(guān)工委組織做好青少年思想工作的力量。工作人員
