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《習仵小學黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、習仵小學黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案為了進一步深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，解決“四風”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終，根據(jù)縣教體局黨委《關于扎實做好全縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（正教體黨發(fā)〔2014〕49號）文件精神，結合我學區(qū)教育實踐活動總體方案安排，現(xiàn)就結合我校實際制定本方案。一、總體要求緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定和市委、縣委實施意見為總攬，堅持嚴的紀律、嚴的措施、嚴的
2、標準，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，以專項整治達到干部受教育、問題得解決、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。二、成立專項整治工作領導小組組長：樊海民副組長：王繼鵬張玉祥設辦公室：習仵小學黨的群眾路線教育實踐活動專項整治活動領導小組辦公室成員：仵愛葉任小菊張安邦張小鋒馮偉華王一峰穆海娟寧選斌6三、工作任務??（一）整治文山會海、檢查評比泛濫責任領導：樊海民整治措施：進一步精會議的通知和改進工作作風的實施辦法。1、精簡會議方面：（1）控制會議數(shù)量，精簡壓縮會議內(nèi)容。由辦公室對申請召開的各類會議進行嚴
3、格把關，做到不開沒有實際內(nèi)容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內(nèi)容、參會人員相近的會議，盡量壓縮召開或套開。（2）提高會議質(zhì)量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排發(fā)言的一般領導發(fā)言不超過10分鐘；匯報發(fā)言一般不得超過5分鐘，其他與會人發(fā)言不超過3分鐘。（4）會議安排和會場布置要莊重大方、主意節(jié)儉，不懸掛標語，不隨意印發(fā)其他材料。2、開展調(diào)研方面：（1）注重調(diào)查研究實效。領導班子成員、辦公室負責人，要嚴格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，調(diào)研要緊緊圍繞本校重點工作和難點、熱點問題開展，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報告。（2）調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問題、
4、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場，搞形式主義，調(diào)研要輕車簡行，一般不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。（二）整治“門難進、臉難看、事難辦”責任領導：樊海民整治措施：61、要簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，讓來辦事職工、家長少跑路、少花時間。2、相關負責人不在，工作人員能決定辦理的立即辦理，如需要請示領導的必須通過電話請示。3、需要請示領導的事項，辦公室負責人要及時請示，并將領導指示及時反饋來訪人員。4、接訪來訪人員要熱情周到，不準推諉扯皮，態(tài)度“冷、橫、硬”更不準“打乒乓球”。（三）整治公款送禮、公款吃喝
5、、奢侈浪費活動責任領導：樊海民整治措施：1、重大公務接待，根據(jù)工作要求，制定接待方案，經(jīng)單位領導審定同意后執(zhí)行。2、公務接待中嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不安排超規(guī)格住宿，不安排超規(guī)格宴請和高消費娛樂，減少陪同人員，不贈送各類紀念品和土特產(chǎn)。3、嚴禁借各種節(jié)慶、工作會議等名義搞單位干部職工聚餐，嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、內(nèi)部吃請等活動。（四）整治超標多占辦公用房責任領導：樊海民整治措施：6辦公用房清理方面：我校辦公用房不存在辦公用房超標現(xiàn)象。（五）整治“三公”經(jīng)費專項活動責任領導：樊海民整治措施：認真貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例
6、》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行重大資金、專項資金的使用管理制度，加大“三公經(jīng)費”公開力度，確保公款公用、?？顚Ｓ?，避免“跑冒滴漏”，杜絕違規(guī)使用甚至是挪用侵吞資金的問題。嚴格執(zhí)行公務接待、差旅費管理制度，健全完善相關標準，切實解決違反規(guī)定和超標準享受待遇的問題。1、嚴禁內(nèi)部吃請，嚴格控制利用節(jié)慶大規(guī)模聚餐，杜絕鋪張浪費。2、堅持貫徹“可接待不接待的，不接待、可參與不參與接待的人員，不參與、可發(fā)生不發(fā)生的費用，不發(fā)生“的原則。四、實施步驟專項整治分三個階段進行：1、部署階段（2014年6月5日至6月20日）對照要求結
7、合實際，搞好宣傳。2、自查階段（2014年6月5日至6月30日）按專項整治方案進行梳理，查找問題，明確整治人物，落實任務分解和責任人，做好自查工作。63、整改階段（2014年7月5日至9月31日）對查找出的突出問題及時制定整改方案，及時整改，建章立制，努力使職工群眾滿意。??五、工作要求??（一）加強領導。專項整治領導小組和辦公室，負責組織實施與督促檢查，各股室要主動作為，保持能改則改，能做先做，注重上下聯(lián)動，整體推動，協(xié)同配合，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治，一個一個突破，推動突出問題的解決。??（二）突出重點。狠抓作風建設。針
8、對工作中存在的服務意識不強、工作動力不足等問題，認真整治“庸、懶、散、奢”的不良風氣，厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費；切實改進會風文風。少開會、開短會，進一步提高文件質(zhì)量和處理時效。建設辦公文化。倡導文明辦公、科學辦公、綠色辦公，重點解決干部隊伍精神狀態(tài)不
