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《現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么”大討論工作總結(jié)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、區(qū)數(shù)字化城市管理指揮中心開展“過去入黨為什么、現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么”大討論工作總結(jié)根據(jù)區(qū)委和局黨委的安排部署,從三月中旬開始,我中心集中開展了一次“過去入黨為什么、現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么”大討論活動,對于這次活動,中心高度重視,結(jié)合我區(qū)數(shù)字化城市管理工作實際,全面動員,周密部署,強化措施,認(rèn)真落實。通過活動,進一步統(tǒng)一了思想,激發(fā)了工作熱情,收到了較好的成效,現(xiàn)將整個活動開展情況總結(jié)如下: 一、提高認(rèn)識,切實把思想統(tǒng)一到大討論活動上來 為把思想統(tǒng)一到這次大討論活動上來,3月12日,中心組織召開了全體黨員會議,會議全面?zhèn)鬟_貫徹了煙牟
2、信組發(fā)〔2012〕4號《關(guān)于印發(fā)〈在“三信”教育活動中開展“過去入黨為什么、現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么”大討論方案〉的通知》要求,進一步明確了大討論活動的目的、意義、方法步驟及有關(guān)要求,由中心“三信”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)。為搞好大討論,中心在宣傳欄專門設(shè)立了“過去入黨為什么、現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么大討論”專欄,建立了活動信息、經(jīng)驗交流、心得體會等三個欄目,有效發(fā)揮了宣傳陣地作用。 二、明確擺查重點,深入開展大討論活動 3月16日,中心組織全體黨員干部針對此次活動進行了第一次大討論,每一名同志都結(jié)合自身實際擺問題、找差距
3、、定措施、抓落實,重點查找在思想觀念、精神狀態(tài)、辦事效率、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作水平這六個方面存在的問題和差距,切實推動“服務(wù)型”機關(guān)建設(shè)。重點圍繞存在的以下問題展開查擺:一是在工作中有因循守舊,照搬照抄和簡單的拿來主義現(xiàn)象;二是調(diào)查研究不夠深入,對有些問題了解得不夠透徹,有時只停留在聽匯報,看材料上;三是有時忙于對上應(yīng)付,對下布置,沒有潛下心來解決實際存在的問題;四是工作思路不寬,仍習(xí)慣按經(jīng)驗、慣例辦事,要么因循守舊、思想僵化,要么遇事想當(dāng)然,處理太隨意,缺乏規(guī)范和創(chuàng)新;六是工作抓落實不夠,文件一發(fā)就不管了,出了規(guī)定也不落實。圍繞以上六個方面問題,
4、中心每一名黨員干部都在討論會上進行了發(fā)言,從自身和工作實際出發(fā),認(rèn)真查擺了思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題?! ∪?、深入調(diào)研,積極查擺問題 在大討論活動中,中心采取多種形式積極擺查問題。一是開展自查。針對黨員干部中存在的問題,緊密聯(lián)系數(shù)字化城市管理工作實際,中心于3月19日組織召開了一次黨性分析座談會,認(rèn)真查擺黨員干部中思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是集中調(diào)研。大討論活動開始后,中心領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,結(jié)合數(shù)字化城市管理中采集、派遣、反饋、督查等各方面實際,深入各終端單位進行了調(diào)查研究,充分聽取終端單位分管負(fù)責(zé)人和終端操作員關(guān)于數(shù)字化城市管理工作的
5、意見和建議。通過走訪調(diào)研,進一步明確了影響我區(qū)數(shù)字化城市管理工作的突出矛盾和問題,認(rèn)真梳理出了影響工作開展的突出問題。三是問卷調(diào)查。根據(jù)中心工作業(yè)務(wù)流程及各終端單位案件處置情況,我中心制定了相關(guān)問卷,發(fā)放到我區(qū)所有能夠涉及到數(shù)字化城市管理工作的終端單位,進行公開問卷調(diào)查。共征集到各種意見、建議十幾條,并在第一時間梳理整改。 四、以大討論活動為動力,推進各項工作有效開展 (一)積極創(chuàng)新,注重提高,全面推進數(shù)字化城市管理工作。以區(qū)委“三信”教育活動為動力,進一步強化數(shù)字化城市管理工作,在繼續(xù)鞏固數(shù)字化城市管理案件處置流程建設(shè)的基礎(chǔ)上,積極擴大數(shù)字化城市
6、管理管轄范圍和監(jiān)控覆蓋范圍,通過規(guī)范工作流程和高科技體系建設(shè)推動各項工作任務(wù)的順利開展。(二)立足服務(wù),認(rèn)真履責(zé),開創(chuàng)數(shù)字化城市管理工作新局面。以全面提高城市管理效能為切入點,強化措施,狠抓落實,中心廣大干部職工工作意識明顯增強,工作能力明顯提升,特別是派遣員隊伍,已連續(xù)兩年在全市考核中排名第一。一是在采集上抓著重點。為進一步提高城市管理質(zhì)量,提升城市形象,我中心與采集公司溝通,召開專項會議,要求采集員將采集重點放在市政公用設(shè)施和市容環(huán)境類別的案件上,要加大巡查力度和頻率,對重點區(qū)域要安排多名采集員進行一天二十四小時不間斷、全方位的巡查采集,確保第一時
7、間發(fā)現(xiàn)問題。二是在派遣上抓準(zhǔn)確率。為提高案件派遣準(zhǔn)確率,中心每周組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時增加派遣協(xié)調(diào)科人員配備,并將該科室工作人員分成多個小組,分片、分區(qū)域的落實責(zé)任無法判定的案件,保證案件在最短時間內(nèi)完成派遣。對于已經(jīng)到達終端單位的案件,中心安排專人與終端單位聯(lián)系,督促終端單位盡快處置并反饋案件。在處置新案件的同時,中心又聯(lián)合終端單位加大對前期積壓案件的處置工作,今年累計處置積壓案件兩千余條,提高了城市形象,提升了中心在全市的考核排名。三是在保障上抓高科技。以前期在全區(qū)范圍內(nèi)安裝的44套監(jiān)控及應(yīng)急廣播系統(tǒng)為依托,通過高科技優(yōu)勢,發(fā)揮主動發(fā)現(xiàn)城市管理問題的作
8、用,進一步提升城市管理質(zhì)量。(三)落實責(zé)任,強化教育,以黨風(fēng)廉政建設(shè)促進中心各項工作任務(wù)的落實