XX培訓(xùn)造星機(jī)構(gòu)商業(yè)企劃書

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1、XX培訓(xùn)造星機(jī)構(gòu)商業(yè)計(jì)劃書負(fù)責(zé)人：XX2015年12月14日第一部分xx項(xiàng)目?jī)?nèi)容1.1項(xiàng)目簡(jiǎn)介11猩猩點(diǎn)燈是杰頓影業(yè)公司旗下注冊(cè)的服務(wù)商標(biāo)，寓意是為了扶持有夢(mèng)想的人，引領(lǐng)有夢(mèng)想的人去創(chuàng)造自己的平臺(tái)和價(jià)值，所以注冊(cè)了此商標(biāo)，此商標(biāo)注冊(cè)號(hào)：18202483該平臺(tái)將以扶持草根團(tuán)隊(duì)和造星計(jì)劃二部門，后者先啟動(dòng)，1．公司名稱：南通杰頓文化傳媒有限公司海門分公司2．公司地址：江蘇省海門市3．注冊(cè)資金：300萬(wàn)元1.2主要業(yè)務(wù)和服務(wù)范圍1.經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：補(bǔ)習(xí)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.企業(yè)的消費(fèi)人群為：中產(chǎn)階級(jí)以上（包括中產(chǎn)階級(jí)）家庭的幼兒和青少年，以及有需要的

2、大學(xué)生和成年人。1.3市場(chǎng)概貌1、南通有足夠的消費(fèi)群2、本地還沒有一個(gè)以造星平臺(tái)為經(jīng)營(yíng)主體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3、以兒童培訓(xùn)為基礎(chǔ)，衍生造星、旅游、經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù)；1.4營(yíng)銷策略由于公司是新成立的培訓(xùn)品牌，以本地化戰(zhàn)略作樣本做案例，成熟后向周邊省市擴(kuò)展連鎖，因?yàn)楝F(xiàn)成的資源和平臺(tái)，下面就是規(guī)范文化、學(xué)術(shù)等1.5銷售計(jì)劃雖然目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，但很繁雜，沒有幾個(gè)真正有品牌效益的機(jī)構(gòu)，而我們的培訓(xùn)是以經(jīng)過(guò)挑選行業(yè)專業(yè)的老師為師資力量，使得本身有感觸，且年齡相仿的青年教師與學(xué)員之間沒有溝通障礙，這樣就有了新、奇、特的優(yōu)點(diǎn)；其次我們將開啟每周明星導(dǎo)師班，將

3、邀請(qǐng)專業(yè)有點(diǎn)知名度的演員來(lái)客串教學(xué)，使得學(xué)員更將理解人氣演員的過(guò)程和激勵(lì)，這也恰恰成為我們進(jìn)軍突圍的優(yōu)勢(shì)。對(duì)有好的苗子我們將啟動(dòng)造星計(jì)劃，進(jìn)行全方位包裝，推送到電視、影視等平臺(tái)；1.6財(cái)務(wù)計(jì)劃我們的啟動(dòng)資金是50萬(wàn)，第一年我們公司主要是打開市場(chǎng)，增加知名度，第二年到第三年，是企業(yè)資本回流的一個(gè)上升階段，憑借深入的宣傳方式，以及預(yù)期將收納更多的學(xué)員來(lái)作為我們資金回歸的手段，以及童星造星、旅游、活動(dòng)經(jīng)紀(jì)所產(chǎn)生的費(fèi)用，預(yù)計(jì)能收回成本并有一定盈利。到了第四、五年，我們現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備及師資力量已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)，11這段時(shí)間是資金積累和擴(kuò)大的過(guò)

4、程。接著我們將享受到前幾年的宣傳回報(bào)，在完善和擴(kuò)大懷遠(yuǎn)本地現(xiàn)有辦學(xué)條件的同時(shí)，將它定位為母公司，開始準(zhǔn)備向其他周邊經(jīng)濟(jì)文化區(qū)擴(kuò)張，最后實(shí)現(xiàn)全國(guó)辦學(xué)，達(dá)到文化推廣和盈利的雙豐收。1.8資金需求狀況前期我公司對(duì)于資金的需求并不大，但對(duì)于后期來(lái)說(shuō)還是存在很大的困難。第二部分公司介紹杰頓影業(yè)是由南通杰頓文化傳媒有限公司打造的影視制作平臺(tái)，公司三大主營(yíng)業(yè)務(wù)A大電影項(xiàng)目B本地影視制作C影視發(fā)行眾籌；小童星造星計(jì)劃列入公司單獨(dú)發(fā)展業(yè)態(tài)，吸引行業(yè)注資。適得發(fā)展壯大；企業(yè)的文化企業(yè)使命：為每個(gè)有夢(mèng)想的孩子，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！公司信條：給我一點(diǎn)信任，還您一個(gè)

5、未來(lái)！公司精神：實(shí)踐，創(chuàng)新，真誠(chéng)，平等服務(wù)理念：“5S”理念，指“微笑（SMILE）、迅速（SPEED）、誠(chéng)實(shí)（SINCERITY）、靈巧（SMART）、研究（STUDY）”五個(gè)詞語(yǔ)英文首字母縮寫經(jīng)營(yíng)理念：超越同質(zhì)化，引導(dǎo)市場(chǎng)，全程顧問與解決，提升品牌第三部分戰(zhàn)略規(guī)劃“要想效益高，還得宣傳好”。在人們對(duì)我們的教學(xué)質(zhì)量還不是很了解前，做好第一步的宣傳后，才能開始打造以高品質(zhì)教學(xué)為代表的品牌效益，所以我們?cè)谛麄鞣矫婊撕艽蟮男乃?，主要以我們的?shí)力為推廣內(nèi)容。介質(zhì)例如宣傳單、海報(bào)、噴繪、條幅、網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)、報(bào)紙、咨詢臺(tái)等，形式多樣，各有側(cè)

6、重。宣傳前期，即公司成立一年間，影響有限時(shí)期，我們將組織進(jìn)行海門小學(xué)路演各類活動(dòng)合作，以擴(kuò)大影響力；中期，我公司對(duì)現(xiàn)有對(duì)學(xué)員進(jìn)行梳理，對(duì)有這方面對(duì)苗子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，培養(yǎng)一名能夠這影視界的知名的小童星，從而形成品牌影響力；11第四部分創(chuàng)業(yè)組織結(jié)構(gòu)公司成立初期，內(nèi)部實(shí)行直線職能的組織結(jié)構(gòu)，全體合作伙伴均為公司的股東，推薦人為執(zhí)行董事兼法人代表，執(zhí)行董事任命校長(zhǎng)，其余各人依據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)就職于各部門。公司上下各司其職，相互協(xié)調(diào)，共同發(fā)展。學(xué)院校長(zhǎng)營(yíng)銷總監(jiān)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)采購(gòu)總監(jiān)市場(chǎng)研究營(yíng)銷計(jì)劃廣告與營(yíng)銷選址和設(shè)計(jì)采

7、購(gòu)人事公關(guān)法律事務(wù)財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算成本會(huì)計(jì)管理人員及職責(zé)董事長(zhǎng)——：姜肖鑫1、董事長(zhǎng)作為公司的法定代表人，負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議。2、檢查股東會(huì)議和董事會(huì)會(huì)議的落實(shí)情況，并向董事會(huì)報(bào)告。代表公司簽署有關(guān)文件。在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類處置權(quán)必須符合公司利益，并向董事會(huì)和股東會(huì)匯報(bào)。3、決定公司的經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃和投資等總體發(fā)展戰(zhàn)略，并決定總經(jīng)理人選。校長(zhǎng)——：1、主持培訓(xùn)班的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理設(shè)置方案；

8、擬訂公司的基本管理制度；4、制定公司的具體規(guī)章；5、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；6、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。117、定期向董事會(huì)提供計(jì)劃書，在每個(gè)財(cái)務(wù)年度末向董事會(huì)作工作匯報(bào)，平衡協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。營(yíng)銷部經(jīng)理——：1、負(fù)責(zé)公