2012年江南大學(xué)研究生入學(xué)管理學(xué)原理考試大綱

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1、----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方2012年江南大學(xué)研究生入學(xué)管理學(xué)原理考試大綱一、性質(zhì)?管理學(xué)原理是報(bào)考江南大學(xué)管理學(xué)科研究生的專業(yè)基礎(chǔ)課考試科目。該門課程以管理學(xué)原理課程的教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ),要求考生系統(tǒng)地理解并掌握管理的基本概念、基本理論與基本方法。具有一定的思維能力、邏輯推理能力,以及綜合運(yùn)用所學(xué)的管理理論分析和解決管理實(shí)踐問題的能力。?為了便于考生明確考試復(fù)習(xí)范圍和了解考試要求,特制定本考試大綱。二、考試要求?要求考生較為全面地掌握管理學(xué)的基本概念、

2、基本理論與基本方法,具有應(yīng)用管理學(xué)的基本思想和方法分析、解決實(shí)際管理問題的能力。三、考試形式?考試形式為閉卷,筆試。考試時(shí)間為3小時(shí)。四、試卷結(jié)構(gòu)?試卷滿分為150分。內(nèi)容及題型結(jié)構(gòu)如下?(1)內(nèi)容結(jié)構(gòu):管理基本知識(shí)70分;實(shí)際問題分析80分?(2)題型結(jié)構(gòu):簡述題(40分);?選擇題(30分);?案例分析題(40分);?管理寫作題(40分)五、主要參考教材?周三多、陳傳明《管理學(xué)》高等教育出版社,2005年11月第二版;?周三多、陳傳明、魯明泓《管理學(xué)--原理與方法》復(fù)旦大學(xué)出版社,2007年6月第四版;?斯蒂芬·P·羅賓斯《管

3、理學(xué)》(第七版)中國人民大學(xué)出版社,2004年1月第1版六、考試內(nèi)容----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方??第一章管理與管理者?了解:管理的概念;管理工作的重要性;管理學(xué)的內(nèi)容體系、管理學(xué)的重要性;管理職能;組織管理層次。?理解:管理的特性;管理性質(zhì)的二重性;管理職能及之間的相互聯(lián)系。?掌握和運(yùn)用:各管理層次的工作任務(wù)、職能承擔(dān)的側(cè)重和技能要求的側(cè)重

4、;管理者的角色承擔(dān)及任務(wù)要求。????????????????????????????????第二章管理思想的演進(jìn)?了解:古典管理理論階段的主要管理理論和代表性人物;行為科學(xué)理論階段的主要管理理論和代表性人物;現(xiàn)代管理理論階段主要流派的管理理論和代表性人物。?理解:管理思想的演進(jìn)與當(dāng)時(shí)的社會(huì)歷史環(huán)境的影響;各種管理理論的優(yōu)點(diǎn)和局限;泰羅的科學(xué)管理、法約爾的組織管理;霍桑實(shí)驗(yàn)及梅奧的結(jié)論。?掌握和運(yùn)用:近20年來管理學(xué)的趨勢、以及管理理論在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用。???????????????????第三章管理環(huán)境、管理的道德與社會(huì)責(zé)任?了解

5、:環(huán)境、管理道德和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念及對(duì)企業(yè)的重要性。?理解:環(huán)境、管理道德和企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)管理理念、經(jīng)濟(jì)效益的相互關(guān)系。?掌握和運(yùn)用:環(huán)境因素、企業(yè)環(huán)境研究的目的及其基本邏輯。企業(yè)管理道德和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容和要求??第四章決策?了解:決策的含義和特征;決策的類型與基本特點(diǎn);決策的主要方法。?理解:決策的影響因素;決策的過程;完全理性和有限理性的理論假設(shè);??掌握和運(yùn)用:企業(yè)戰(zhàn)略決策制定??第五章計(jì)劃----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方------

6、----專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方?了解:計(jì)劃的概念;計(jì)劃的重要性;計(jì)劃的分類、形式。?理解:計(jì)劃編制過程;長期計(jì)劃與短期計(jì)劃、各種職能計(jì)劃、戰(zhàn)略性計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃、具體性計(jì)劃與指導(dǎo)性計(jì)劃、程序性計(jì)劃與非程序性計(jì)劃,?掌握和運(yùn)用:目標(biāo)管理。????第六章組織?了解:組織的概念和特征、組織結(jié)構(gòu)的概念和類型;組織設(shè)計(jì)的概念、任務(wù);組織變革和組織文化的概念、類型和功能。?理解:組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容:管理幅度與管理層次、部門化、集權(quán)與分權(quán)等;各種組織結(jié)構(gòu)類型的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn);影響

7、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的因素。?掌握和運(yùn)用:現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的趨勢、組織變革的動(dòng)因和實(shí)施。??第七章領(lǐng)導(dǎo)?了解:領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者的概念;領(lǐng)導(dǎo)職能的重要性。激勵(lì)的概念和重要性;溝通的含義和作用;溝通的特點(diǎn)、溝通過程?理解:領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別和聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論;激勵(lì)理論;溝通的障礙及克服?掌握和運(yùn)用:管理方格理論、權(quán)變理論;需要理論、期望理論、公平理論、強(qiáng)化理論??第八章控制?了解:控制的概念、重要性;控制的類型、方法和優(yōu)缺點(diǎn)。?理解:控制的有效前提和要求。?掌握和運(yùn)用:控制的過程和內(nèi)容;財(cái)務(wù)控制、預(yù)算控制、審計(jì)控制。?????????????

8、???????????第九章創(chuàng)新?了解:創(chuàng)新的概念、重要性。----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需------

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