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《工廠班組三級培訓(xùn)教材美的工廠培訓(xùn)資料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、荊州工廠班組二、三級培訓(xùn)教材編制：萬元強10年8月30日目錄1234現(xiàn)場管理生產(chǎn)安全考核機制員工行為規(guī)范一、員工行為規(guī)范前言員工是企業(yè)的主體，員工的行為準(zhǔn)則是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)，為培養(yǎng)造就一只素質(zhì)過硬，紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良，富有戰(zhàn)斗力的準(zhǔn)軍事化員工隊伍，根據(jù)冰箱事業(yè)部荊州工廠的實際情況，特制定《冰箱事業(yè)部荊州工廠員工行為規(guī)范》一、員工行為規(guī)范一、工作紀律1、每天早晚班會，員工列隊成立正或跨立姿勢站齊，班長也應(yīng)同樣，禁止在開會時交頭接耳。每日班會時間為：白班早上7：50分開始、夜班20：50分開始，班后會根據(jù)各自工作任務(wù)、時間來安排，一般為工作結(jié)束后開始。未參加班前或班后會者按遲到或早退處
2、理一、員工行為規(guī)范2、員工坐，立，行姿勢應(yīng)端正，坐就得挺直腰桿，不得靠或側(cè)倚在工具柜，物料等設(shè)備上，不允許腳踏或搭在線體或其他物上；立就的站直，不得松松垮垮；行就得步伐端正，不得東擺西搖，保持二人成行三人成列，不允許群擁而行,不得奔跑；在生產(chǎn)現(xiàn)場不得嬉戲打鬧，圍觀起哄，串崗聊天；無論是工作時還是在休息時，在生產(chǎn)線上唯一可坐的就是凳子，禁止坐在工具柜、線體、物料設(shè)備等設(shè)施上，嚴禁翻越線體。一、員工行為規(guī)范3、員工在廠現(xiàn)場必須穿廠服（新員工必須佩戴紅袖章），保持衣冠整齊，干凈，并佩戴廠卡〈左胸上側(cè)〉，紐扣必須扣到胸上。4、禁止在工作期間聽音樂，看報紙，嬉戲打鬧，拉手，扒肩行為，非員工休息區(qū)
3、不允許睡覺，蹺腿，故意破壞，車間內(nèi)除休息區(qū)外的任何區(qū)域都不得睡覺。一、員工行為規(guī)范5、員工在廠區(qū)任何時間任何地點不得邊走邊吃，追趕打鬧，隨意亂扔垃圾，不允許在生產(chǎn)線上吃東西，在食堂就餐應(yīng)排隊，不得插隊。6、關(guān)注環(huán)境工作的建設(shè)，維護公共衛(wèi)生和秩序，禁止在墻、桌、凳等物體上亂涂亂畫。7、不服從上級管理人員的工作安排，如有不同意見，先執(zhí)行安排，空閑時間，再向上級反映，請求解決，若不服從班組正常管理、擾亂正常管理秩序者給予辭退處理。。一、員工行為規(guī)范8、工作期間不得擅自離開工作崗位，因身體不適等原因須離開的應(yīng)征得直接上級管理人員同意，并且有人頂崗方可離去，且應(yīng)盡快返崗。9、廠區(qū)內(nèi)非吸煙場所嚴禁
4、吸煙。任何情況下不吵架、不打架、不打擊、報復(fù)他人；協(xié)商不能解決的問題向上級反映，服從上級管理人員的仲裁，根據(jù)情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人負激勵200—1000元或予以辭退并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及經(jīng)濟損失。一、員工行為規(guī)范10、員工工具柜需按照所配編號來使用，由各班組統(tǒng)一管理，工具柜內(nèi)原則上只允許放置廠服、廠卡、隨身攜帶物品，不得存放貴重物品，丟失概不負責(zé)。若鑰匙丟失，不得撬柜，可到生產(chǎn)部辦公室信息員處領(lǐng)取備用鑰匙，重新配置，如若擅自破壞工具柜者，照價全額賠償整組工具柜。一、員工行為規(guī)范二、工作要求1、嚴格按照工藝文件作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范操作，保證操作質(zhì)量和生產(chǎn)進度，不按工藝文件或分廠相關(guān)工藝人員指導(dǎo)擅
5、自操作的給予辭退處理。2、做好劃歸本崗位的物料，工器具、工夾具設(shè)備的維護保管，定置工作，明確區(qū)分物料箱及垃圾箱，不得將物料箱與垃圾箱混用。3、工位及懸掛線物料存量要遵照有關(guān)規(guī)定，不影響生產(chǎn)的維護保管定置工作。一、員工行為規(guī)范4、各種周轉(zhuǎn)器具應(yīng)規(guī)范擺放，做到不超高，不起線，不超重，維護現(xiàn)場秩序。5、搬運拿取物品要小心穩(wěn)固，輕拿輕放，動作安全規(guī)范，避免拖地。6、非管理人員安排，不得操作或動非本工序的設(shè)備設(shè)施，對違規(guī)情節(jié)嚴重者給予辭退并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7、節(jié)約資源，水、電、氣停止使用要關(guān)好開關(guān)，充分利用和開發(fā)節(jié)能設(shè)施，不遺棄，損壞各種物資，并做好交接班的各項事項。一、員工行為規(guī)范8、做好公共場
6、所及設(shè)備設(shè)施的日常維護工作，對分管的門窗，電、氣、水開關(guān)負責(zé)。9、發(fā)現(xiàn)水、電、氣等方面的異常情況，應(yīng)立即采取措施，個人不可能解決的須盡快通知上級管理人員，由后者組織處理。鼓勵積極參與公司，部門開展的各項文體活動，若按任務(wù)下達的，必須按要求完成，表現(xiàn)優(yōu)良的給予鼓勵。10、做好工作現(xiàn)場的整理、整頓、清潔、清掃工作，禁止在工作現(xiàn)場里吃零食、聽音樂、睡覺等。一、員工行為規(guī)范二、十大陋習(xí)1、上衣敞開穿著，不文明3、躺臥在包裝箱上2、褲腿高高卷起一、員工行為規(guī)范二、十大陋習(xí)4、隨手亂扔垃圾6、亂用他人茶具5、自制土板凳一、員工行為規(guī)范二、十大陋習(xí)8107、水龍頭未關(guān)閉10、電控盒蓋未還原9、零部件
7、被丟棄8、工作期間吃零食一、員工行為規(guī)范1、在遵守國家法律法規(guī)，不違反公司規(guī)章制度等情況下必須服從、遵重公司領(lǐng)導(dǎo)、無條件執(zhí)行指令；2、嚴格履行崗位職責(zé)，按時完成本職任務(wù)，上班時間嚴守工作崗位，不得串崗；辦公區(qū)域嚴禁大聲喧嘩，不得干擾他人正常工作；3、病事假，及需外出的必須事先請假，辦理出廠證，經(jīng)批后準(zhǔn)方可出廠，請病假必須有五大醫(yī)院的診斷證明、休假條，方可算病假、休假，否則一律按曠工處理；三、十大禁令一、員工行為規(guī)范4、上班時間嚴禁做與工作不相關(guān)
