多措并舉抓非公企業(yè)黨建工作

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1、多措并舉抓非公企業(yè)黨建工作　　當(dāng)前，非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，工作阻力較大。面對(duì)這一富有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)造性的黨建領(lǐng)域，我們要多措并舉抓非公企業(yè)黨建工作。　　一、整合資源，構(gòu)筑黨建合力。要善于運(yùn)用“協(xié)調(diào)與整合”的方式方法，不斷增強(qiáng)黨建工作的開放性，最大限度地實(shí)現(xiàn)黨委、政府、群團(tuán)組織等各方資源的有效整合，為非公企業(yè)提供豐富的黨建工作資源?！　∈紫?，要通過積極爭取，把黨委、政府的注意力吸引到基層黨建工作特別是企業(yè)黨建工作上來。要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)非公企業(yè)，對(duì)應(yīng)建

2、未建黨組織的規(guī)模企業(yè)逐一過堂、開展工作，同時(shí)開展聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，帶動(dòng)各級(jí)黨員干部將更多的精力投入到黨建工作上來。其次，要整合政府部門管理資源。對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)不僅僅是黨委部門的事，每個(gè)與企業(yè)打交道的政府部門都要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既要做好指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的責(zé)任，同時(shí)也要自覺擔(dān)負(fù)起抓企業(yè)黨建工作的責(zé)任。要依托非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)，充分發(fā)揮城建、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、建設(shè)、科技等部門與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，明確各有關(guān)部門的黨建工作的職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格考核，聯(lián)手推進(jìn)企業(yè)黨建工作。第

3、三，要整合群團(tuán)組織資源。通過大力實(shí)施“黨群共建”戰(zhàn)略，建立黨群組織活動(dòng)資源共享機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)資源效益的最大化，走出一條黨群“集團(tuán)化作戰(zhàn)”的新路子。　　二、找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新黨建載體。3非公企業(yè)是最講究效益和成本的組織，企業(yè)主是最為現(xiàn)實(shí)、最善逐利的群體。表面熱鬧內(nèi)容空洞的黨組織活動(dòng)，老板沒興趣。要堅(jiān)決防止企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象，遵循務(wù)實(shí)創(chuàng)新的原則，理順黨組織和經(jīng)營組織的關(guān)系，本著“參與而不干預(yù)，配合而不遷就，引導(dǎo)而不強(qiáng)制”的原則，找準(zhǔn)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的職能定位。要充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)

4、員和企業(yè)黨務(wù)干部“兩支隊(duì)伍”的作用，指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織找準(zhǔn)工作定位，精設(shè)活動(dòng)載體，把企業(yè)黨組織的使命、企業(yè)主的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)職工的實(shí)際利益有機(jī)統(tǒng)一起來，把加強(qiáng)非公企業(yè)黨建巧妙融入企業(yè)文化建設(shè)，通過積極實(shí)施“和諧企業(yè)創(chuàng)建”、“關(guān)愛職工行動(dòng)”、“素質(zhì)提升計(jì)劃”、“反哺社會(huì)工程”等有效載體，充分彰顯黨組織凝聚人心、激發(fā)熱情、整合利益、化解矛盾的獨(dú)特優(yōu)勢，在培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、維護(hù)各方合法權(quán)益、開發(fā)人力資源、優(yōu)化內(nèi)部發(fā)展環(huán)境等方面積極作為。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)非公企業(yè)黨建工作趨于常態(tài)的經(jīng)驗(yàn)表明，企業(yè)的活力在黨建，

5、黨建的活力在活動(dòng)，活動(dòng)的生命力在創(chuàng)新。在非公經(jīng)濟(jì)組織這一極具創(chuàng)造性活力的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，黨建工作唯有在不斷“突破自我”中才能贏得生存空間，唯有在不斷創(chuàng)新求變中才能獲取應(yīng)有的地位。　　三、加大投入，強(qiáng)化激勵(lì)保障。黨建工作是最實(shí)的投入、最寶貴的隱形財(cái)富。從各級(jí)黨委、政府，到牽頭抓總的組織部門，再到企業(yè)決策層，對(duì)非公企業(yè)黨建工作都要做到資金投入、精力投入、人力投入和政策投入“四個(gè)到位”3?！　≈攸c(diǎn)加大兩個(gè)方面的投入。一要加大資金投入。相對(duì)于機(jī)關(guān)、農(nóng)村等體制內(nèi)黨建工作領(lǐng)域而言，非公經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的黨建工作資源顯

6、得更為稀缺和薄弱，特別需要公共財(cái)政平臺(tái)給予必要的投入。要建立基層黨建工作專項(xiàng)資金，連同黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政預(yù)算，并適當(dāng)向企業(yè)黨建傾斜?！　《哟笳咄度搿ｉ_展非公企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵靠凝聚人才?！霸诠歉芍邪l(fā)展黨員，在黨員中選拔干部”，平時(shí)在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作抓得緊，關(guān)鍵時(shí)刻才能用得上。近幾年我區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)中吸納、集聚的大學(xué)畢業(yè)生越來越多?；谂囵B(yǎng)企業(yè)人才和優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)需要，要將黨政干部培訓(xùn)體系向企業(yè)逐步覆蓋，加大從企業(yè)中發(fā)展黨員工作力度，定期舉辦企業(yè)黨員培訓(xùn)班和高層管理培訓(xùn)班，提

7、升企業(yè)黨員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的政治引導(dǎo)?；趶V大非公企業(yè)主對(duì)提高政治地位和社會(huì)聲譽(yù)普遍充滿熱情和期待，黨委、政府及有關(guān)部門在涉及各類政治身份、榮譽(yù)的評(píng)選過程中，將企業(yè)主支持黨建工作情況，列為推薦人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)委員，評(píng)選優(yōu)秀企業(yè)家、勞動(dòng)模范的重要條件；可將企業(yè)黨組織建設(shè)和黨建工作開展情況列入文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位等企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之中，逐步完善非公企業(yè)黨建的激勵(lì)和約束機(jī)制，讓企業(yè)黨建由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。3