出納績(jī)效考評(píng)辦法

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1、出納績(jī)效考核辦法姓名　部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)出納考評(píng)人　考評(píng)月份　入職時(shí)間　考評(píng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容0分2-6分7-10分7-10分評(píng)分本欄平均權(quán)重工作績(jī)效工作質(zhì)量工作質(zhì)量低劣,錯(cuò)誤率3次以上一般能完成工作,質(zhì)量處于平均水平,錯(cuò)誤率2次以上按期完成任務(wù),工作質(zhì)量較高,無(wú)錯(cuò)誤出現(xiàn)，技術(shù)水平出眾　　20工作效率辦事拖拉,經(jīng)常需要催促工作效率較高守時(shí)惜時(shí),按時(shí)完成任務(wù),解決問(wèn)題迅速,準(zhǔn)確　日常工作賬目管理賬目混亂,錯(cuò)誤率高各種賬目較清晰準(zhǔn)確,對(duì)賬目進(jìn)行核對(duì)時(shí),準(zhǔn)確率80%以上各種賬目清晰無(wú)誤,賬物相符程度在95%以上,賬本妥善保管　　35費(fèi)用管理公司資

2、金使用無(wú)計(jì)劃,混亂對(duì)公司的資金能做到按計(jì)劃使用,公司各項(xiàng)費(fèi)用支出按計(jì)劃執(zhí)行有效合理運(yùn)用資金,并能合理投資,為公司賺取更多利益　貨品管理貨品管理混亂,進(jìn)銷(xiāo)存賬目混亂賬目清晰準(zhǔn)確,能夠定期對(duì)店商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及抽查,與倉(cāng)庫(kù)自營(yíng)店庫(kù)存商品三級(jí)賬的核對(duì)工作能夠及時(shí)進(jìn)行,但賬目與貨品仍有出入賬目清晰,按期盤(pán)點(diǎn)及抽查,三級(jí)賬的核對(duì)工作按計(jì)劃進(jìn)行,賬目貨品基本無(wú)誤　政府部門(mén)協(xié)調(diào)與政府部門(mén)關(guān)系不協(xié)調(diào),辦理各種手續(xù)拖拉,不及時(shí)關(guān)系較為融洽,能夠獨(dú)立處理與各部門(mén)關(guān)系,但有時(shí)需公司出面與各部門(mén)關(guān)系極為融洽,處理事情及時(shí)迅速,公司與各部門(mén)無(wú)摩擦　財(cái)務(wù)報(bào)表

3、及時(shí)完成率報(bào)表經(jīng)常拖泥帶水,并時(shí)常出現(xiàn)遺漏及錯(cuò)誤,延時(shí)及錯(cuò)誤次數(shù)累計(jì)3次以上,稅務(wù)工作有錯(cuò)誤發(fā)生能夠及時(shí)完成報(bào)表,出現(xiàn)不及時(shí)情況1次以?xún)?nèi)保證財(cái)務(wù)報(bào)表每次都能按時(shí)完成,報(bào)稅工作及時(shí),不拖拉,相對(duì)準(zhǔn)確　　財(cái)務(wù)報(bào)表完成的準(zhǔn)確規(guī)范性報(bào)表經(jīng)常拖泥帶水,并時(shí)常出現(xiàn)遺漏及錯(cuò)誤,延時(shí)及錯(cuò)誤次數(shù)累計(jì)3次以上,稅務(wù)工作有錯(cuò)誤發(fā)生能夠及時(shí)完成報(bào)表,出現(xiàn)不及時(shí)情況1次以?xún)?nèi)未出現(xiàn)遺漏錯(cuò)誤不規(guī)范的報(bào)表情況　　財(cái)務(wù)分析質(zhì)量不規(guī)范經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤基本無(wú)出現(xiàn)遺漏錯(cuò)誤不規(guī)范的財(cái)務(wù)分析,并能定期及時(shí)定期及時(shí)真實(shí)的向老板及上級(jí)提供分析報(bào)告　　工作能力專(zhuān)業(yè)知識(shí)

4、職務(wù)技能懂得本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),并有一定廣度和深度,喜歡學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),接受新技術(shù)較快,熟練應(yīng)用于本職務(wù)中,運(yùn)用合理,積極學(xué)習(xí)　　　　25專(zhuān)業(yè)知識(shí)較窄,對(duì)本專(zhuān)業(yè)及本職務(wù)知識(shí)了解不多,也不愿意學(xué)習(xí)補(bǔ)充,年度無(wú)學(xué)習(xí)記錄發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題能力看不到問(wèn)題,遇到問(wèn)題束手無(wú)策能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)一般問(wèn)題能作出決斷,有一定技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用于問(wèn)題之中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí),處理問(wèn)題當(dāng)機(jī)立斷,技術(shù)經(jīng)驗(yàn)較多,解決問(wèn)題能力較強(qiáng),及時(shí)　　分析判斷能力思維混亂,反應(yīng)遲鈍,邏輯性差,經(jīng)常判斷失誤思維較清晰準(zhǔn)確,反應(yīng)較快,無(wú)較大判斷失誤思維清晰準(zhǔn)確,反應(yīng)迅速,邏輯性強(qiáng),無(wú)判

5、斷失誤　　計(jì)劃性混亂有較周詳?shù)挠?jì)劃,但對(duì)時(shí)間內(nèi)容等分配不合理計(jì)劃周詳,各項(xiàng)安排較合理　　創(chuàng)新能力依賴(lài)原有技術(shù),無(wú)創(chuàng)新自己可依據(jù)已有觀點(diǎn),提出自己的觀點(diǎn)較有創(chuàng)新,能通過(guò)自己的觀點(diǎn)摸索提出新觀點(diǎn)新方法　　工作態(tài)度責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任有一定的責(zé)任心,并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任并勇于負(fù)責(zé)　　　　20積極性工作態(tài)度無(wú)論怎么督促也不上進(jìn),工作挑肥揀瘦,避難就易不知疲倦,不斷進(jìn)取,對(duì)工作不挑不揀求知欲強(qiáng),并把知識(shí)用于實(shí)踐,彌補(bǔ)自己工作中的短處,永不滿(mǎn)足,努力提高自己素質(zhì)　　協(xié)作精神消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任

6、有一定的責(zé)任心,并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任并勇于負(fù)責(zé)　　遵章守紀(jì)以身作則不遵守規(guī)章制度3次以上遵守規(guī)章制度,違反規(guī)章制度僅1次,能規(guī)勸他人做好工作原則性強(qiáng),不違反規(guī)章制度,可為他人榜樣,帶動(dòng)他人　　執(zhí)行力不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我行我素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指令決議計(jì)劃執(zhí)行較好,但不能深度追蹤尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，漂亮的執(zhí)行及追蹤意見(jiàn)反饋　　考評(píng)得分Ⅰ（1∽2項(xiàng)平均分）×2+（3∽9平均分）×3.5+（10∽14項(xiàng)平均分）×2.5＋（15∽19項(xiàng)平均分）×2=分出勤及獎(jiǎng)懲Ⅱ出勤：遲到、早退次×0.5+曠工天×

7、2+事假天×0.4+病假天×0.2=分Ⅲ處罰:警告次×1+小過(guò)次×3+大過(guò)次×9=分Ⅳ獎(jiǎng)勵(lì):表?yè)P(yáng)次×1+小功次×3+大功次×9=分總分Ⅰ分－Ⅱ分－Ⅲ分+Ⅳ分=分考評(píng)等級(jí)□A．90分以上□B．80∽89分□C．70∽79分□C．60∽69分□D．60分以下考評(píng)者意見(jiàn)及確認(rèn)