社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料

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1、東大街社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作成績(jī)顯著，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎你們到東大街社區(qū)檢查指導(dǎo)就業(yè)再就業(yè)工作,下面我把東大街社區(qū)在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方面的基本做法和主要成績(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、基本情況。東大街社區(qū)常住人口5500多戶，15721人，占地面積約2.5平方公里，轄區(qū)絕大多數(shù)居民是西南鋁加工廠職工及家屬。社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，農(nóng)轉(zhuǎn)非、老齡人口比例較大，社區(qū)現(xiàn)有下崗人員68人，失業(yè)人員509人，退休人員2500多人。這些因素給社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和管理都帶

2、來(lái)較大的困難。近年來(lái)，社區(qū)“兩委”在西彭鎮(zhèn)社保所的指導(dǎo)下，在西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心的支持下，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，以“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、失業(yè)人員和“4050”等就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)積極的就業(yè)政策為主線，以加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)為手段，千方百計(jì)地解決社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題，取得了一定的成績(jī)，受到了轄區(qū)居民的好評(píng)。2005年被區(qū)委、區(qū)府評(píng)為就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)集體，為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”做出了積極貢獻(xiàn)。二、結(jié)合地區(qū)和社區(qū)實(shí)際，積極創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”（一）摸清情況，全面掌握社區(qū)

3、失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。東大街社區(qū)現(xiàn)已配備了專職勞動(dòng)保障協(xié)理員，建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺(tái)簡(jiǎn)介、政策宣傳欄和“充分就業(yè)服務(wù)”5網(wǎng)絡(luò)圖。建立了勞動(dòng)力資源情況臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員臺(tái)賬、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）等10個(gè)臺(tái)賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫(kù)》，對(duì)轄區(qū)每個(gè)下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記，準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。（二）、有計(jì)劃，有針對(duì)性地組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，積極為社區(qū)下崗失

4、業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件。2007年，社區(qū)通過(guò)對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，以及個(gè)人志愿，聯(lián)系西彭鎮(zhèn)社保所和西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心，分期開(kāi)設(shè)了微機(jī)專業(yè)、保安專業(yè)、型材安裝專業(yè)、管電焊鉗工專業(yè)和家政等專業(yè)培訓(xùn)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在2007年參加過(guò)就業(yè)培訓(xùn)的247人中，有247人被相關(guān)用人單位錄用。（三）拓寬渠道，實(shí)施就業(yè)援助。根據(jù)東大街社區(qū)的實(shí)際情況，我們重點(diǎn)抓了以下5個(gè)方面的工作。1、以人為本，開(kāi)展“跟蹤”全程服務(wù)。東大街社區(qū)

5、不斷探索、創(chuàng)新，對(duì)下崗失業(yè)人員采取分類管理、先難后易、大齡優(yōu)先，殘疾、特困優(yōu)先的管理模式，做到了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員失業(yè)時(shí)間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清等“10個(gè)清”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了結(jié)合社區(qū)實(shí)際進(jìn)行分類管理的就業(yè)再就業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)就業(yè)再就業(yè)人員的跟蹤管理和全程服務(wù)。2．締結(jié)“對(duì)子”，積極拓寬就業(yè)渠道。我們率先推出了社區(qū)與社會(huì)用人單位雙向承諾的就業(yè)安置與管理模式，并制定了“雙向承諾協(xié)議書(shū)”5，用人單位向社區(qū)承諾優(yōu)先錄取社區(qū)推薦的失業(yè)人員，社區(qū)向用人單位承諾對(duì)推薦人員

6、的思想品質(zhì)、家庭情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保推薦人員服從管理,積極工作，使用人單位對(duì)社區(qū)推薦的就業(yè)人員放心，達(dá)到長(zhǎng)期聘用，繼續(xù)接受社區(qū)推薦的失業(yè)人員的目的。社區(qū)還與西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心結(jié)對(duì)，由他們找崗位，我們輸送人員的做法安置社區(qū)下崗待業(yè)人員。我們還主動(dòng)聯(lián)系新源金屬材料加工廠、西彭創(chuàng)立園旭東鋁業(yè)公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機(jī)械廠、富榮屋管公司等單位，廣開(kāi)門(mén)路，積極推薦安置社區(qū)下崗失業(yè)人員。社區(qū)的真誠(chéng)感動(dòng)了用人單位。如西彭新世紀(jì)百貨一次性招聘了社區(qū)推薦的25名失業(yè)人員，新源金屬?gòu)S一次性招收了

7、社區(qū)推薦的10名大齡人員，友才汽修廠先后錄用了社區(qū)推薦的8名失業(yè)人員和農(nóng)民工，天箭電池廠先后錄用了社區(qū)推薦的12名待業(yè)人員，富榮屋管公司一次性錄用了社區(qū)推薦的15名“4050”人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年?yáng)|大街社區(qū)共推薦安置就業(yè)171人次。目前，東大街社區(qū)享受城市低保待遇的有勞動(dòng)能力的人員實(shí)際占了25.3%。社區(qū)對(duì)有勞動(dòng)能力、有勞動(dòng)愿望的事業(yè)人員做到了100%的就業(yè)推薦率。3、充分利用社區(qū)資源，積極開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目。在實(shí)施充分就業(yè)過(guò)程中，社區(qū)重點(diǎn)抓了培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，主動(dòng)積極搜索社區(qū)內(nèi)外富余崗

8、位的信息，拓寬就業(yè)空間，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗待業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，鼓勵(lì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員通過(guò)臨時(shí)性，靈活性，彈性工作來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。5社區(qū)設(shè)立了公益性服務(wù)項(xiàng)目，成立了社區(qū)職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站。社區(qū)設(shè)立法律咨詢、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、護(hù)院、保潔、協(xié)警、夜巡等就業(yè)崗位。07年社區(qū)共推薦家政服務(wù)人員50余人次。06年溫家祥、劉杰等10人通過(guò)保安培訓(xùn)，10人均持證上崗。曹遠(yuǎn)強(qiáng)、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊(duì)錄用。三年來(lái)，東大街社區(qū)共推薦安置了下崗失業(yè)人員和待業(yè)青年、農(nóng)民