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1、讓我們踏上征程吧基層管理者系列培訓(xùn)之三1.聽比說重要:上帝給了我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,就是教我們多聽少說,溝通從聽開始。2.聽也有陷阱陷阱一:“我以為……”先入為主,已有了自己的判斷,將自己的偏見、經(jīng)驗(yàn)帶入與員工的談話中,不客觀的解釋,必然導(dǎo)致有失客觀的信息結(jié)果。陷阱二:急于評價(jià)和反應(yīng)沒有耐心的聽眾常跳過解釋這一環(huán)節(jié),直接進(jìn)入評價(jià)、判斷階段,小竅門你聽到別人說話時(shí),你真的聽懂他說的意思嗎?你懂嗎?1.如果不懂,就請聽別人說完吧,這就是聽的藝術(shù)。2.聽話不要聽一半。3.不要把自己的想法,投射到別人所說的話上面
2、。記住,傾聽是為了理解,而不是為了贊同或達(dá)成一致,理解并不等于贊同。不贊同對方的觀點(diǎn),并不代表你不理解他。陷阱三:忽視非語言的含義:口頭溝通的信息中,文字僅占7%;語調(diào)聲音占38%;面部表情等肢體語言占55%。小竅門:肢體語言的三個(gè)技巧肢體語言所表達(dá)的信息是非常豐富的,我們要注意的細(xì)節(jié)也是方方面面的,但是如果你注意了下面的三個(gè)技巧,你就是一個(gè)合格的傾聽者了。(1)面朝著講話者。側(cè)面對著講話者,意味著反對、漫不經(jīng)心或厭煩,你其實(shí)只要稍微轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)身,正面向著講話者,就是一個(gè)鼓勵(lì)的表示了,當(dāng)然如果奉上你的微笑,效
3、果就更好了。(2)眼睛對著眼睛。準(zhǔn)確的來講,眼睛要對著對方的鼻子,這樣既不會讓人覺得咄咄逼人,又保持了眼神的接觸。否則,你即使面對著他,但是你眼望窗外或其他地方,他會覺得你明顯不感興趣,不過是敷衍。(3)手里不要玩弄任何東西。手里玩著它,或者不停的撥弄頭發(fā),摸自己的臉頰等都是心不在焉的表示,甚至嚴(yán)重干擾說話者的注意力。更不要說挖鼻孔等不雅的動作了。3.像領(lǐng)導(dǎo)者那樣講話:多言無益,相反的不經(jīng)常說話,可一說起話來頭頭是道,條理分明,讓人心服口服。小故事:多言無益有人問墨子:“多說話有沒有益處?”墨子回答他:“
4、青蛙、蛤蟆整天日夜不停的叫,叫的口干舌燥也沒人注意它的存在,可是公雞每天按時(shí)啼叫,一啼天下就知道是天亮了。可見話說多了并沒有好處,只要說的是時(shí)候就行了?!辈呗砸唬合葟男膽B(tài)上作準(zhǔn)備▼沒有不好的人,只有不好的心態(tài);消除對人的偏見,避免先入為主的判斷和評價(jià)。▼任何事情不管怎么看,都至少有好壞兩個(gè)方面。應(yīng)強(qiáng)化積極心態(tài)。▼傾聽對方的目的,而非爭辯是否正確,避免引起自衛(wèi)式的反擊和爭吵;▼沒有不能溝通的人,只是暫時(shí)沒有找到與他溝通的方式▼所有的溝通都可分為兩個(gè)方面,一是對方表達(dá)對你的關(guān)愛及分享快樂;二是他們需要幫助,可
5、能表現(xiàn)為抱怨、責(zé)難等。所以,通過傾聽明確對方的目的是最重要的。策略二:善于表達(dá)不同意見:不要使用“可是、但是”,多用“同時(shí)”。策略三:善用非語言的表達(dá)人主要可分為視覺型,聽覺型、感覺型三種。視覺型的特征:頭經(jīng)常上昂,講話快速,急噪、呼吸快速,主要通過視覺認(rèn)知世界。聽覺型的特征:頭稍微側(cè),講話速度微慢,聲音較小,和人說話甚至不看對方。感覺型的特征:頭常低下,講話速度更慢,邊說邊想,主要通過感覺來認(rèn)知世界。記住:作為領(lǐng)導(dǎo)者,最佳的溝通就是能讓員工不斷發(fā)言,愈保持傾聽愈掌握控制權(quán)。就是說:80%的時(shí)間用來傾聽;
6、20%的時(shí)間你說,而就是在這20%的說話中,問問題又占了80%。所以說領(lǐng)導(dǎo)者的說也是為了聽,你什么時(shí)候能做到這點(diǎn),你就掌握了溝通的精髓。4.經(jīng)典“三點(diǎn)式”;經(jīng)典“三點(diǎn)式”的講話習(xí)慣有助于樹立權(quán)威形象,增強(qiáng)說服力和條理性。例如:▼這個(gè)過程可分為三步:▼這樣做有三個(gè)原因;▼我們可以從三個(gè)不同的側(cè)面看問題;▼這個(gè)結(jié)論可以歸納為三點(diǎn);▼有三點(diǎn)是我們需要注意的。5.提問有技巧在溝通中,除了聽和說之外,另外的一個(gè)技巧就是問了,正確的提問,能讓談話如行云流水,錯(cuò)誤的提問,則如同樂章彈錯(cuò)了音符,不是適可而止,就是難以為繼
7、,無法再續(xù)了。幾種常用的發(fā)問方式1.開放式發(fā)問例句:你喜歡你工作的哪些方面?運(yùn)用:讓對方充分發(fā)揮,不受拘束,但費(fèi)時(shí)多,容易跑題。2.封閉式發(fā)問例句:你喜歡你的工作嗎?運(yùn)用:常用于引導(dǎo)話題進(jìn)入,對方較拘謹(jǐn)時(shí),也用來結(jié)束話題,易確定對方想法,但不利于話題深入和展開3.針對式發(fā)問例句:你說的是這個(gè)意思嗎?運(yùn)用:適用于控制跑題,澄清問題或誘導(dǎo)話題深入時(shí),表示確認(rèn)。4.選擇式發(fā)問例句:你是指······還是指······運(yùn)用:對方話題散亂時(shí),幫助對方整理思路,同時(shí)澄清事實(shí),也是封閉式發(fā)問的一種。5.假設(shè)式發(fā)問例句:
8、假如······你會怎么做?運(yùn)用:向?qū)Ψ奖硎咀鹬?,同時(shí)也是確認(rèn)對方的真實(shí)意圖。6.征詢式發(fā)問例句:那你的意思是·····?運(yùn)用:引導(dǎo)對方再說下去,包含你的注意和興趣,對談話的繼續(xù)進(jìn)行有幫助。總之,用正確的方式提問使談話更富有成效。包括:1.不同的對象、情景用不同的方式提問。2.問對問題,問正面的問題3.不提一連串的問題4.轉(zhuǎn)移話題時(shí)要不露痕跡5.提問時(shí)同樣要注意肢體語言傳達(dá)的信息