以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體

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1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，加強基層思想政治工作加強和創(chuàng)新基層思想政治工作，必須適應(yīng)形勢的需要，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗。建立學(xué)習(xí)型組織，加強公路文化建設(shè)是為切實做好基層思想政治工作提供新的方法、手段和途徑，注入新的生機和活力。新形勢下的思想政治工作應(yīng)該以學(xué)習(xí)型組織為載體，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織這一全方位、全過程、全天候的群眾性活動，更好地發(fā)揮思想政治工作的教育、凝聚、服務(wù)和保證功能。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，這一科學(xué)論斷仍然有著強大的生命力。高度重視思想政

2、治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。而加強思想政治工作的重點在基層，難點也在基層。當(dāng)前，要緊密結(jié)合樹立和踐行社會主義榮辱觀，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織這一有效載體，努力使思想政治工作滲透、貫穿、融合到經(jīng)濟工作和其他業(yè)務(wù)工作之中。只有這樣，思想政治工作才能掌握主動權(quán)，進入主渠道，打好主動仗。　　基層公路養(yǎng)護部門應(yīng)創(chuàng)新思維，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，積極構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺，努力增強思想政治工作的針對性和實效性，探索出一條基層養(yǎng)護部門思想政治工作新途徑。??一、學(xué)習(xí)型組織理論與基層思想政治工作　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)型組織理論的內(nèi)涵與特點　　學(xué)習(xí)型組織(LearningOrgan

3、ization)是美國管理大師彼得?圣吉(PeterM.Senge)在研究和分析世界一流企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在《第五項修煉》(TheFifthDiscipline)一書中提出的管理觀念。該理論提倡并強調(diào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一個精簡、扁平化、彈性因應(yīng)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新和具備核心競爭能力的學(xué)習(xí)型組織。就企業(yè)而言，學(xué)習(xí)型組織可以理解為：企業(yè)通過形成營造整個組織的終身學(xué)習(xí)的氛圍，充分調(diào)動員工的積極性，使其最大限度地發(fā)揮各自的創(chuàng)造性和主動性，進而逐步形成的一個有機的、注重人性的、扁平的和具有可持續(xù)發(fā)展能力的組織，該組織應(yīng)該有以下幾個特點：有共同愿景、樂于不斷

4、學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)造性和主動性?！　。ǘ鶎铀枷胝喂ぷ鞯恼J識　　基層思想政治工作，是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑，是基層單位實現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚人心的一項基礎(chǔ)性工作，同時也是基層單位企業(yè)管理工作的重要組成部分。搞好基層單位思想政治工作可以完善單位的經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，也可以加強職工理想信念教育，尤其是對落實科學(xué)發(fā)展觀具有重要促進作用?！　。ㄈW(xué)習(xí)型組織理論與基層思想政治工作的關(guān)系　　學(xué)習(xí)型組織理論與思想政治工作都屬于管理的范疇，兩者之間具有密切的關(guān)系。具體體現(xiàn)在：兩者的工作對象都是人，基層單位思想政治工作的對象是“單位職工”，學(xué)習(xí)型組織的對象

5、是“組織成員”，如果將基層單位看成一個組織，則“單位員工”與“組織成員”的內(nèi)涵是相通的；兩者的工作機制基本一致，都是通過“激勵”式的管理使工作對象積極主動地參與學(xué)習(xí)和工作；兩者的目標(biāo)是一致的，都主張不斷學(xué)習(xí)新的思想和觀念來提高組織或基層單位生存與發(fā)展的核心力量。?二、依托創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，增強基層思想政治工作的針對性思想政治工作是政策性、實踐性、綜合性很強的一門科學(xué)。要及時、準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏，注意傾聽職工的利益訴求。要在解決思想問題與解決實際問題的結(jié)合上做文章，既講道理又辦實事，在服務(wù)中教育、引導(dǎo)廣大干部職工提高思想境界，真正把黨和政府的溫暖送到職工

6、的心坎上，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的精神動力和思想保證，營造團結(jié)和諧、昂揚向上的良好社會氛圍。近年來，我段十分注重思想政治工作，通過一系列的努力，塑造出了一支愛路、團結(jié)、服務(wù)、發(fā)展的公路養(yǎng)護隊伍，使公路養(yǎng)護部門的整體形象贏得了社會的廣泛贊譽。但是，仍有極少數(shù)人在思想上、工作上、作風(fēng)上存在與整體形象不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，我們只有敢于直面問題，深入剖析和揭示，才能使思想政治工作有的放矢，取得實效。??存在的問題主要表現(xiàn)在：一是主動意識不夠強。當(dāng)新情況、新問題出現(xiàn)時，慣于等待、觀望，被動應(yīng)付，二是奉獻意識不夠

7、強。面對崗位調(diào)整、任務(wù)加重、責(zé)任加大，少數(shù)人利已主義抬頭，存在一定抵觸情緒，以“不懂、不能、不行”來搪塞。三是創(chuàng)建意識不夠強。將創(chuàng)建當(dāng)作應(yīng)景文章、形式主義。四是少數(shù)人作風(fēng)漂浮。慣于上傳下達，理論與實踐相背。五是批評與自我批評不夠。少數(shù)基層負責(zé)人老好人思想嚴重，遇到矛盾繞著走，問題越積越多；個別職工批評不得，一拍就跳，亦或終日抱著一個“混”字渾渾噩噩，損害公路養(yǎng)護部門的形象。???要徹底解決思想上、工作上和作風(fēng)上等方面存在的問題必須通過深入細致的思想政治工作，在新形勢下，要結(jié)合養(yǎng)護部門的主要任務(wù)和正處于知識經(jīng)濟時代的特點，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，來增強思想政治

8、工作的針對性。???1.全員學(xué)習(xí)，大興讀書之風(fēng)，解決思想上的問題。思想的保守落后