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《隱患排查治理和建檔監(jiān)控制度》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、隱患排查治理建檔監(jiān)控制度為認真落實安全理念,按照“系統(tǒng)抓,抓系統(tǒng)”的要求,立足于查大隱患、防大事故,切實把重大隱患消滅在萌芽狀態(tài),從根本上杜絕安全生產事故的發(fā)生,根據《安全“雙基”建設評分標準執(zhí)行說明》要求,進一步推進隱患排查治理的規(guī)范化管理,重新制定排查治理建檔監(jiān)控制度。一、隱患排查的重點隱患排查主要排查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的失誤、設計的缺陷、通風、抽放、安全監(jiān)測、供電、提升、運輸、防治水、調度指揮應急反應等生產安全系統(tǒng)、采掘接替、勞動組織、安全裝備、設備運行狀態(tài)、技術管理、安全管理方面存在的問題和五大
2、災害方面的不安全因素,重點是重大隱患和系統(tǒng)管理。二、重大隱患的確認按照國務院《特別規(guī)定》和《xx公司重大隱患認定辦法》規(guī)定隱患進行確認。三、隱患排查的組織實施(一)礦井綜合隱患排查每月組織一次,由礦長組織,總工程師和分管安全生產的領導及安監(jiān)、后勤、通風、調度、機電、運輸、地測、勞資、財務、企管、保衛(wèi)、供應等部-4-室主要領導和專業(yè)技術人員參加,在專業(yè)隱患排查的基礎上,分系統(tǒng)逐專業(yè)進行排查;排查要有記錄和會議紀要,排查出的隱患要責任落實到人(分管礦領導、分管副總、部室、區(qū)隊)。(二)礦井分專業(yè)隱患排查每半月組織一次,由礦井
3、分管領導組織,專業(yè)部(科)室和生產單位有關人員參加,排查要覆蓋所有生產系統(tǒng)和作業(yè)地點,要有記錄,排查出的責任落實到人。四、隱患排查建檔監(jiān)控管理1、安監(jiān)部必須把上級部門和本礦定期、不定期檢查出的隱患進行登記、建立臺帳并存檔管理,以便對隱患整改做到有據可查?! ?、隱患記錄登記臺帳必須要體現(xiàn)隱患時間、地點,隱患類型,隱患整改措施和責任人,以及隱患的整改期限、驗收時間和驗收人等內容。 3、隱患登記臺帳建立后,必須由礦隱患治理領導小組委派專人管理,負責管理和記錄的人員要認真負責,嚴禁胡亂登記和不登記,發(fā)現(xiàn)錯登和漏登給予罰款處理
4、。4、礦井要分專業(yè)建立重大隱患管理臺帳,對重大隱患實行跟蹤管理。5、排查出的重大隱患要報安監(jiān)部建檔備案,以便安監(jiān)部督辦。-4-6、各專業(yè)部室與礦井各專業(yè)的重大隱患臺帳登記的隱患內容要相符,不得出現(xiàn)漏登現(xiàn)象。五、重大隱患管理(一)重大隱患整改規(guī)定:1.所有隱患都要定項目、定方案、定資金、定時間、定責任人,實行“五定”管理。隱患整改落實要有記錄,整改結束要有復查人、復查結果和復查日期,做到閉合管理。2.排查出的重大隱患,由分管礦領導、專業(yè)部室跟蹤落實,安監(jiān)部門負責督辦。(二)重大隱患的掛牌督辦規(guī)定:1.礦井對排查出的重大隱患
5、要在調度室掛牌公布,掛牌公布內容包括:隱患單位、隱患地點及內容、整改方案、限改期限、掛牌整改責任人(包括分管礦領導、部(科)室領導、區(qū)隊領導)、登記日期、落實整改單位及責任人、銷號日期。2.各專業(yè)部室和安監(jiān)部要及時將排查出的重大隱患及整改進程報送調度室,由調度室負責隱患牌板的建立、管理、登記、銷號。五、隱患排查有關要求(一)排查隱患要突出“一通三防”、“防治水”兩個重點。要按照“系統(tǒng)抓,抓系統(tǒng)”的要求,分管業(yè)務部門要求做到“真排查、真治理、真整改、真閉合”。-4-(二)排查隱患要分層級上臺賬,重大隱患要上焦煤集團的“監(jiān)控
6、平臺”掛牌督辦,該進行評估的重大隱患,必須先停止生產,進行評估,并按照評估報告的要求進行整改,符合條件的再進行生產。(三)該排未排、不按規(guī)定排查或不按期進行隱患排查要追究分管領導責任。(四)隱患排查不認真、應付檢查、分管業(yè)務重大隱患未按有關規(guī)定排查出來追究有關人員責任。(五)排查出的隱患未按有關規(guī)定進行管理、到期沒有特殊原因不落實或假落實要追究有關人員責任。六、獎罰辦法(一)對按照有關規(guī)定認真排查隱患、杜絕事故發(fā)生單位的分管領導在月度“雙基”考核中在原得分基礎上獎勵1分。(二)礦有關部(科)室認真組織隱患排查、上級部門在
7、檢查過程中沒有發(fā)現(xiàn)漏排的重大隱患,且重大隱患能按期督辦解決的,在月度“雙基”考核中在原得分基礎上獎勵1分。(三)對于隱患排查弄虛作假、應付檢查現(xiàn)象或不按期進行隱患排查、漏排重大隱患、掛牌督辦管理不到位等,在月度“雙基”考核中在原得分基礎上處罰1分。二〇一二年四月十四日-4-