Xxx同志在全區(qū)大學(xué)生村干部培訓(xùn)班上的講話

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1、Xxx同志在全區(qū)大學(xué)生村干部培訓(xùn)班上的講話同志們：這次全區(qū)大學(xué)生村干部培訓(xùn)班是經(jīng)區(qū)委研究決定舉辦的，主要目的是，組織大學(xué)生村干部深入學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神和農(nóng)村工作的基本知識(shí)，交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高大學(xué)生村干部整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)服務(wù)基層和建設(shè)新農(nóng)村的本領(lǐng)，堅(jiān)定做好農(nóng)村工作的信心，加快和諧新農(nóng)村建設(shè)步伐，更好地促進(jìn)全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。按照市委統(tǒng)一部署，我區(qū)從2007年10月啟動(dòng)大學(xué)生到村任職工作，首批選聘50名大學(xué)生到村任職。這項(xiàng)工作實(shí)施以來，各級(jí)高度重視，精心組織安排，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)，取得了比較明顯的成效。區(qū)委x書記多次就這項(xiàng)工作進(jìn)行專題調(diào)研并

2、作出重要批示，并提出明確要求，區(qū)委的高度重視，為做好這項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)，區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)了《大學(xué)生村干部管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理作出了具體規(guī)定。去年6月份和今年1月份，區(qū)委組織部分別召開了大學(xué)生村干部工作座談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，有力促進(jìn)了這項(xiàng)工作的開展。各鎮(zhèn)街明確黨委書記親自抓、組織委員具體抓，建立了專門管理機(jī)構(gòu)，制定了工作紀(jì)律，明確了工作職責(zé)，為大學(xué)生村干部開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。普遍建立了年度目標(biāo)責(zé)任制、列席村“兩委”會(huì)議制、調(diào)研報(bào)告制、工作記錄制、點(diǎn)名請(qǐng)假制、民主評(píng)議制，積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部參與研究村級(jí)重大工作事項(xiàng)，參加農(nóng)村事務(wù)管理

3、，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)踐鍛煉。一年多來，在座的各位大學(xué)生村干部都能夠迅速適應(yīng)農(nóng)村生活，完成了角色轉(zhuǎn)變，在新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育、“三夏”生產(chǎn)、遠(yuǎn)程教育、村級(jí)事務(wù)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作中獻(xiàn)言建策、埋頭苦干、扎實(shí)工作，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了政策法規(guī)宣傳員、民情民意調(diào)查員、富民強(qiáng)村促進(jìn)員、群眾事務(wù)代辦員的作用，為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定做了大量工作、付出了艱辛努力，贏得了農(nóng)村黨員群眾的普遍認(rèn)可和歡迎。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委，向大家表示親切的問候和衷心的感謝！下面，我就如何開展好大學(xué)生到村任職工作，講四點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)

4、，進(jìn)一步增強(qiáng)做好大學(xué)生到農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感開展大學(xué)生到村任職工作，是推動(dòng)我區(qū)加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措，是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的迫切需要，也是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的有效途徑，對(duì)于加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。（一）做好大學(xué)生到村任職工作，是加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十七屆三中全會(huì)對(duì)加快新農(nóng)村建設(shè)、深入推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提出了新要求，明確了新任務(wù)。能不能完成好這一任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。但從當(dāng)前農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)情況看，農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村的進(jìn)程相比，還存在著

5、一定的差距。作為“天之驕子”的大學(xué)生，是先進(jìn)思想、先進(jìn)理念、先進(jìn)知識(shí)、先進(jìn)文化的代表，也是新農(nóng)村建設(shè)的生力軍。為此，中央決定用5年時(shí)間選聘10萬名大學(xué)畢業(yè)生到村任職，這標(biāo)志著選聘大學(xué)生村官已經(jīng)上升為國(guó)家的人才戰(zhàn)略。省委下發(fā)了關(guān)于“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”的實(shí)施意見，爭(zhēng)取用5年左右的時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)全省每個(gè)村（社區(qū)）至少有一名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。區(qū)委、區(qū)政府也十分重視這項(xiàng)工作，在上次選聘50名大學(xué)生村干部的基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃選聘100名大學(xué)生村干部。區(qū)委實(shí)施的這一重要舉措，將較好實(shí)現(xiàn)大學(xué)生與現(xiàn)有村干部的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有效解決農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)矛盾，不斷提高農(nóng)村干部隊(duì)伍的綜合能

6、力，為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）做好大學(xué)生到村任職工作，是激發(fā)村干部隊(duì)伍活力的有效手段。大學(xué)生具有知識(shí)面寬、思維活躍、接受新生事物快等特點(diǎn)，選聘大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任村干部，讓更多的優(yōu)秀人才直接深入基層一線，直接接觸農(nóng)民群眾，直接服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村，能夠?yàn)檗r(nóng)村和農(nóng)民帶來新知識(shí)、新理念、新風(fēng)尚。同時(shí)，廣大村干部也產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的危機(jī)感和壓力感，在大學(xué)生村干部和其他村級(jí)干部之間形成你追我趕的良性競(jìng)爭(zhēng)，形成大學(xué)生村干部的“激勵(lì)效應(yīng)”。大學(xué)生到農(nóng)村任職，也讓廣大村干部看到了自身的重要作用，進(jìn)一步激發(fā)廣大村干部的責(zé)任感與使命感，使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍更加充滿生機(jī)和活

7、力。（三）做好大學(xué)生到村任職工作，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來，盡管我們采取了多種措施，開展了形式多樣的活動(dòng)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、加大對(duì)農(nóng)村干部的培訓(xùn)力度，但據(jù)我們掌握的情況，目前仍然存在著一些農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)象。究其原因，關(guān)鍵還是人的問題。目前，部分農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，文化程度偏低，思想守舊，缺乏帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。特別是隨著越來越多的農(nóng)村青年通過考學(xué)、參軍、務(wù)工、經(jīng)商等形式走出農(nóng)村，使農(nóng)村后備人才大量外流，一些村級(jí)組織后繼乏人，出現(xiàn)了選人難、選能人更難的問題，這直接影響了農(nóng)村的發(fā)展穩(wěn)定和黨在農(nóng)村