在全縣抓落實工作大會上的講話

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1、在全縣抓落實工作大會上的講話（2011年3月4日）同志們：這次抓落實工作大會，是我們連續(xù)兩年來、第二次組織召開的由縣鄉(xiāng)村三級干部參加的千人大會。今年年初，我們即召開了縣委十五屆十一次全會，春節(jié)期間，我們又召開了縣“兩會”，精心謀劃了“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的藍圖，確定了今年的各項工作重點和目標任務(wù)。今天再次召開這樣大規(guī)模的會議，充分表明了縣委、縣政府爭分奪秒抓落實、集中精力促發(fā)展的信心和決心。剛才，俊輝、富超和各位縣委常委對今年的工作進行了再安排、再部署，可以說我們要抓什么已相當明確、抓到什么程度也相當具體。下面，我就如何抓、怎樣

2、抓講幾點意見。一要堅定信心、振奮精神抓落實。良好的精神狀態(tài)是加快發(fā)展、成就偉業(yè)的基礎(chǔ)。2006年以來，我們?nèi)h上下緊緊圍繞縣十五次黨代會確定的建設(shè)“果業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”的戰(zhàn)略目標，舉縣一致抓產(chǎn)業(yè)、建新城，謀發(fā)展、促跨越，使縣域經(jīng)濟綜合實力大幅提升、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化、城鄉(xiāng)雙收入達到新水平，提前一年圓滿完成了十五次黨代會確定的各項目標任務(wù)，實現(xiàn)了生態(tài)園林山城建設(shè)的階段性目標，在全省縣域經(jīng)濟考核中躍進了22個位次、在全市目標責任考核中前移了5個位次，先后榮獲全國蘋果強縣、中國蘋果之鄉(xiāng)、陜西省衛(wèi)生縣城、陜西省園林縣城、陜西省旅

3、游強縣等省部級以上榮譽32項。我們顯著的工作成效得到了省市領(lǐng)導和全縣干部群眾的充分肯定與高度評價。四年多的實踐充分證明，我們的這些工作思路是符合淳化實際的；四年的發(fā)展實踐，為我們在更高層次、更高水平謀劃發(fā)展打牢了基礎(chǔ)、凝聚了信心。為此，今年元月，縣委十五屆十一次全會進一步豐富和發(fā)展了生態(tài)經(jīng)濟強縣建設(shè)的內(nèi)涵，確定了推進“兩區(qū)”建設(shè)、加快“三化”進程、啟動“三縣”創(chuàng)建、實施“三大”提升的工作思路；確定了“十二五”時期，要使地方財政收入過億元、農(nóng)民人均純收入過萬元的目標。這既是加快淳化發(fā)展的現(xiàn)實選擇、也是對各級領(lǐng)導干部執(zhí)行力的考驗。全縣各

4、級黨組織和廣大干部群眾一定要立足優(yōu)勢，按照既定思路、盯緊發(fā)展目標，堅定不移促發(fā)展、聚精會神抓落實，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，實現(xiàn)“十二五”的良好開局、譜寫生態(tài)經(jīng)濟強縣建設(shè)新篇章。二要扭住重點、攻堅克難抓落實。招商難、引資難，發(fā)展缺項目、缺資金，一直是我們發(fā)展過程中的難點和重點問題。因此，抓落實首先就要抓重點、破難點、促全局。推進大店新區(qū)和潤鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程是我們今年工作的重點任務(wù)，也是我們抓落實的著力點，對于這些事關(guān)全局的大事，我們各級領(lǐng)導干部一定要堅持重點工作重點抓，要強化責任、限定時間、主動出擊

5、，一刻也不懈怠、一刻也不放松地抓開局、抓過程、抓收尾，確保抓出聲勢、抓出特色、抓出成效；對招商引資、重點項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“雙十工程”和“三告別”等時間緊、難度大、任務(wù)艱巨的“難點”工作，一定要堅持“難點”工作親自抓，主要領(lǐng)導要敢于擔當，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，分管領(lǐng)導要敢于碰硬，具體抓、抓具體，以緊盯任務(wù)不放松的韌勁、不達目的不罷休的狠勁，鍥而不舍地一抓到底；對建設(shè)百萬畝水果大縣、百萬頭牲畜大縣、百萬人旅游大縣、百萬噸煤炭生產(chǎn)大縣及創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城、全國園林縣城、全國旅游強縣等持續(xù)時間長、涉及范圍廣的打基礎(chǔ)、利長遠工作，一定要堅持長遠工作

6、持續(xù)抓，在思想上繃緊、時間上抓緊、落實上趕緊，不推不拖、不避不讓、不躲不閃，持久抓、抓持久，逐項落實、有序推進，保證點上工作不留空擋、面上工作富有成果。三要建好隊伍、強化基層抓落實。今天參加會議的，是全縣副科級以上領(lǐng)導干部和各行政村的支部書記或村委會主任，大家來自各項工作的第一線，加快淳化發(fā)展，大家是最直接的推動者、實施者，直接面對著各種矛盾和困難，任務(wù)最重、責任最大、工作最辛苦；同時，大家也是我們各項富農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策最直接的執(zhí)行者，大家的形象就是黨和政府在人民群眾心中的形象。這幾年，縣委十分重視基層干部，連續(xù)兩次為29名優(yōu)秀農(nóng)

7、村支部書記落實了“雙薪”待遇，堅持以績選人、憑德用人，使一大批工作在第一線、群眾認可、實績突出的干部得到提拔重用。今后，我們要繼續(xù)高度重視基層，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護基層干部，要隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，逐步提高村干部補助標準、改善村干部待遇，為退職村干部發(fā)放生活補助，使村干部老有所養(yǎng)、老有所依；要繼續(xù)堅持“以績選人、憑德用人”的選人用人機制，擴大競爭性選拔干部的范圍，大力提拔那些長期工作在第一線，長期工作在艱苦崗位，長期任勞任怨、默默奉獻的基層干部，絕不讓老實人吃虧，絕不讓坐冷板凳的干部寒心、絕不讓踏實干事的人埋沒。要繼續(xù)增強抓落

8、實的本領(lǐng)，抓落實的過程，是與各種矛盾和困難打交道的過程，特別是當前，我們正處于改革發(fā)展的攻堅期、處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣邁向生態(tài)經(jīng)濟強縣的轉(zhuǎn)型期，各種新矛盾、新問題會不斷出現(xiàn)，我們各級領(lǐng)導干部都要著力提升引領(lǐng)發(fā)展的能力，提升化解矛盾、處置突發(fā)事