《安全責任意識培訓》PPT課件

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1、目錄安全意識的定義安全法則安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)的基本方針如何做到安全生產(chǎn)事故舉例安全意識的定義安全意識是指各種人的群體，對普遍存在的安全問題和安全現(xiàn)象的感受及其所采取的態(tài)度的總稱；是一個泛義綜合的概念，它反映了社會各階層對某個安全問題的心理狀態(tài)。所謂安全問題和安全現(xiàn)象是指人們在其活動中對所遇到的危險和損害的感知。數(shù)據(jù)：事故人為的因素中，安全意識占到90%多，而安全技術水平所占比例不到10%。企業(yè)界的安全培訓，90%的精力用在占10%比重的安全技術水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意識上。90%和10%的到掛鉤，說明了什么？員工安全意識差，越來越成為制約企業(yè)

2、安全生產(chǎn)的瓶頸。安全法則安全知識勝于安全設施。安全意識強于安全知識。安全意愿優(yōu)于安全知識。安全要從意愿入手，用意愿強化知識，用意愿保證安全。舉例：1、我國的民眾對突發(fā)事件的應急措施了解十分有限，27%的人根本不了解。消防安全素質(zhì)的抽樣調(diào)查顯示，將近50%的民眾在火災發(fā)生時不懂得如何逃生自救，52%的人甚至不認識消防安全標志。2、《任何速度都不安全》，調(diào)查下全國有多少人不系安全帶，有多少人喝了酒還堅持開車的？3、絕大多數(shù)的人不是不知道規(guī)章，而是有意無意的違章，這是屬于安全意識淡薄。比如:在生活中，闖紅燈的人，不走天橋的人;在工作當中不穿戴勞保用品、不帶防護用具的人。結(jié)論：

3、1、沒有安全意識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全意識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要。當員工有了安全意識，就會主動學習安全知識，安全就會有保障。2、（1）明白“安全為了誰”，才能理解良苦用心；知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴。（2）只要明白“安全為了誰”，就可以保證“第一次就做對”。心中有了安全意愿，第二次做的對就不存在問題。正確的一再重復，就會形成習慣。安全首先是意識。意識是什么，就是時刻放在心上的思想活動。要我安全安全意識安全行動我要安全我會安全車間員工安全流程兩個觀念轉(zhuǎn)變要我安全我要安全我會安全第一章：安全意識的相關案例第一節(jié)，誰是安全的最大受益

4、者？一場考試，要考滿分才算合格。有這么嚴格的嗎？回答是肯定得:有!比如:南方電網(wǎng)所屬的云南電網(wǎng)公司，對安全工作規(guī)程進行閉考，試卷滿分為100分，參考人員的考試成績必須達到100分才為合格，缺一分都不行。考試成績不合格者，回爐再造，重新進行教育培訓，再次考試，直到合格為止。思考：從這件實例中提出了一個讓員工深思的問題：安全工作規(guī)程考試滿分才算合格，公司的初衷是什么？誰是最大的受益者？第一，不可否認，搞好企業(yè)的安全工作、企業(yè)會受益。安全環(huán)保管理中，“影子效益”的概念逐漸為人們所接受。影子效益說的是，只有在出事故之時，我們才能知道事故的直接損失、間接損失以及商譽影響有多大，這

5、些避免不了的損失就是影子效益。忽視“影子效益”所造成的教訓、對一些企業(yè)來說是慘痛的舉例：無錫靖江有一位餐廳“打工仔”，當有人叫他“姚老板”時，他就趕忙擺手說：“千萬不要叫我姚老板，我早就不是老板了。”原來，他曾是一家小型的配件工廠老板，產(chǎn)品銷路不愁。然而一個工人在鍛造模具時四個手指被壓斷，一場事故使他的企業(yè)破了產(chǎn)。為了還債，曾為老板的他只好到餐館打工掙錢。說起過去，他深有感觸：“安全生產(chǎn)是企業(yè)的命?！钡诙?，我們應當承認，企業(yè)做好安全工作，員工會受益“千斤重擔眾人挑，人人肩上扛指標”，這是一般企業(yè)的慣常做法。但是、因為在企業(yè)里人員是流動的，承擔指標的只能是崗位。經(jīng)濟指標經(jīng)

6、過層層分解，最后分解到崗位，崗位上的員工就要努力去完成各自的經(jīng)濟指標。安全指標不同于一般的經(jīng)濟指標，它是另外一回事。千人死亡率、千人重傷率，這些企業(yè)擔負的安全指標分到崗位怎么分？很難分解。很多崗位員工忽視了安全的內(nèi)涵：無危則安，無損則全。做好安全工作，對個人是生命的平安，對企業(yè)是財產(chǎn)的保全。財產(chǎn)可以是企業(yè)的，生命卻是員工自己的。保住安全，也就保住了我們的生命健康，我們不就是受益者嗎？沒有誰傻到連自己的生命健康權益都不要吧？所以才有這樣的說法：“安全培訓是員工最大的福利，安全管理是對員工最好的關懷?！?007年7月，上市公司云南銅業(yè)所屬的獅子山銅礦，一個獨特的提法：“安全

7、是員工的第一權益”.第三，做好企業(yè)的安全工作，員工不僅受益，而且是最大的受益者我們知道，搞好企業(yè)的安全工作，企業(yè)和員工都受益。那么，誰是最大的受益者？借用事故，可以看出“影子效益”。我們也可以借用事故，來比較企業(yè)和員工的損失、收益。請設想一下：發(fā)生了一起工亡事故造成1人死亡，對企業(yè)的損失有多大？按國家對事故的分類，對于小企業(yè)自身來講是重大事故，因為它的承受能力有限；而對于一個大型企業(yè)來講，它僅僅是一般事故，連“重大”都還說不上，更不要說是“特大”了。而對我們本人的損失，對我們家庭的損失，不僅“重大”，而且絕對是“特大”了。企業(yè)失去一個員工