某縣稅務(wù)局圍繞作風(fēng)建設(shè)推進全面從嚴(yán)治黨向縱深開展

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1、某縣稅務(wù)局圍繞作風(fēng)建設(shè)推進全面從嚴(yán)治黨向縱深開展某縣稅務(wù)局圍繞作風(fēng)建設(shè)，壓茬推進各種主題活動，促使全體稅務(wù)干部“思想緊一寸行動密一尺”，以實際行動推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一、壓茬推進，逐步提升，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。一是主題格調(diào)不斷深化。XXXX年到XXXX年活動主題分別為“心中有戒行不越界”“敬畏紀(jì)律清廉自律”和“修身養(yǎng)廉行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，由行動上的約束上升到心理上的敬畏，再升華為理智上的追求，廉潔從政已內(nèi)化為稅務(wù)人的行動指南。二是格局構(gòu)建逐漸擴大。由領(lǐng)導(dǎo)主抓、紀(jì)檢俎主查，擴大到股室分局協(xié)同抓，全局上下都參

2、加的大格局；從“心明眼亮迅迗掌上”的內(nèi)部廉政知識問答擴展到全國廉政楹聯(lián)征集。三是紀(jì)檢隊伍能力持續(xù)加強。學(xué)習(xí)十九大報告、《習(xí)近平治國理政》等，加強自身政治建設(shè)；常態(tài)化集中學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和稅務(wù)崗位知識，提高“主業(yè)”能力；強化內(nèi)部監(jiān)督，堅持嚴(yán)管就是厚愛的理念，做到失職失責(zé)必嚴(yán)查，保證“打鐵必須自身硬'踏實，夯牢廉政知識根基。精讀《新時代、新作風(fēng)、新作為規(guī)章制度知識庫》，并撰寫學(xué)習(xí)筆記，定期接受檢查；分析《新時代、新作風(fēng)、新作為典型案例選編》，寫心得體會，對照案例談危害、找原因、提對策；定期組織廉政知識

3、考試，鞏固學(xué)習(xí)成果，促進知識意識化。二是創(chuàng)新教育模式，提升廉潔教育效果。量身定制廉政檔案，并動態(tài)管理，讓個人從政行為痕跡化、與檔案對接化，以檔促廉；組建“兩權(quán)”運行透視室，規(guī)范廉政談話程序、落實廉政談話登記、細(xì)化廉政談話臺賬，對部門負(fù)責(zé)人、新任重職人員、重點崗位人員實現(xiàn)必談，對出現(xiàn)苗條性問題人員及時談，以談促廉；組織股室、分局負(fù)責(zé)人到法院。作風(fēng)建設(shè)從來就不是小問題，黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡?，F(xiàn)實告訴我們，抓作風(fēng)這根弦松不得，一松就可能出問題，久而久之還可能出大問題。這些年，我們也一直在抓作風(fēng)建設(shè)，但一

4、些問題還沒有徹底解決，面上好轉(zhuǎn)樹倒根存的現(xiàn)象依然存在，癥結(jié)就在于對作風(fēng)問題缺乏狠勁、韌勁，制度硬約束不夠。目前作風(fēng)建設(shè)雖然取得一定成效，但用迖到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)來衡量還有很大差距。一些老毛病根治的不徹底，一些老習(xí)慣難以改變，比如公務(wù)接待，總感到“無酒不成席”、“禮多人不怪”，規(guī)格高點、標(biāo)準(zhǔn)超點不是大事；比如公車私用，總覺得只存在使用，沒有實際占有，偶爾用一下也無妨；比如操辦婚喪喜慶，總以為此為人生大事，不大辦一下過意不去。這些思想認(rèn)識如不糾正，一些取得成效的可能難以推進，一些已經(jīng)剎住的歪風(fēng)可能死灰復(fù)

5、燃，從而嚴(yán)重?fù)p害黨形象。要把作風(fēng)建設(shè)放在全面從嚴(yán)治黨的高度上去，抓好作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。從解決“四風(fēng)”問題到抓好作風(fēng)建設(shè)，努力改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，努力改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，加強學(xué)習(xí)，不忘初心，使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風(fēng)邪氣，讓黨的作風(fēng)全面純潔起來，營造一個風(fēng)清氣正的政治大環(huán)境。