xx縣脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)

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1、XX縣脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)　　XX縣在2012年被確定為省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，計(jì)劃2018年脫貧摘帽。區(qū)劃調(diào)整和精準(zhǔn)識(shí)別復(fù)核后，全縣建檔立卡貧困村106個(gè)，建檔立卡貧困戶31167戶、92107人，已脫貧13023戶、34294人，未脫貧18144戶、57813人。今年以來(lái)，縣委、縣政府按照“六個(gè)精準(zhǔn)”“五個(gè)一批”的工作要求，加壓奮進(jìn)，全力以赴，堅(jiān)決打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、翻身仗?！　∫?、理順機(jī)制，高位推動(dòng)。吹響“集結(jié)號(hào)”，層層傳導(dǎo)壓力。全面落實(shí)黨委政府負(fù)主體責(zé)任和黨政一把手負(fù)總責(zé)的脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制；納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人年度述職內(nèi)容，和黨建工作一并述職；縣、鄉(xiāng)、村層層立下軍令狀、簽訂

2、責(zé)任書(shū)。今年以來(lái)，縣委常委會(huì)議11次、縣政府常務(wù)會(huì)議10次研究脫貧攻堅(jiān)工作；召開(kāi)7次千人大會(huì)、11次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議安排部署、調(diào)度、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。9月建立高位推動(dòng)工作機(jī)制，全縣成立5個(gè)高位推動(dòng)組，分別由縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)、縣委專(zhuān)職副書(shū)記、縣人大常委會(huì)主任、縣政協(xié)主席掛帥，配備專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)巡察、業(yè)務(wù)、聯(lián)絡(luò)等工作的骨干力量，采取隨機(jī)抽查、查閱資料，聽(tīng)取匯報(bào)、定期調(diào)度，現(xiàn)場(chǎng)交辦、追責(zé)問(wèn)責(zé)等方式，對(duì)指揮部、行業(yè)扶貧單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開(kāi)新區(qū)）脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)情況開(kāi)展密集調(diào)度督查。組建“聯(lián)合辦”，理順攻堅(jiān)體制。加強(qiáng)縣級(jí)層面脫貧攻堅(jiān)工作的綜合協(xié)調(diào)、督促指揮，年初，組建11個(gè)脫貧攻堅(jiān)指揮部，每個(gè)指揮部由XX縣脫貧攻

3、堅(jiān)工作總結(jié)　　XX縣在2012年被確定為省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，計(jì)劃2018年脫貧摘帽。區(qū)劃調(diào)整和精準(zhǔn)識(shí)別復(fù)核后，全縣建檔立卡貧困村106個(gè)，建檔立卡貧困戶31167戶、92107人，已脫貧13023戶、34294人，未脫貧18144戶、57813人。今年以來(lái)，縣委、縣政府按照“六個(gè)精準(zhǔn)”“五個(gè)一批”的工作要求，加壓奮進(jìn)，全力以赴，堅(jiān)決打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、翻身仗?！　∫?、理順機(jī)制，高位推動(dòng)。吹響“集結(jié)號(hào)”，層層傳導(dǎo)壓力。全面落實(shí)黨委政府負(fù)主體責(zé)任和黨政一把手負(fù)總責(zé)的脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制；納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人年度述職內(nèi)容，和黨建工作一并述職；縣、鄉(xiāng)、村層層立下軍令狀、簽訂責(zé)任書(shū)。今年

4、以來(lái)，縣委常委會(huì)議11次、縣政府常務(wù)會(huì)議10次研究脫貧攻堅(jiān)工作；召開(kāi)7次千人大會(huì)、11次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議安排部署、調(diào)度、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。9月建立高位推動(dòng)工作機(jī)制，全縣成立5個(gè)高位推動(dòng)組，分別由縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)、縣委專(zhuān)職副書(shū)記、縣人大常委會(huì)主任、縣政協(xié)主席掛帥，配備專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)巡察、業(yè)務(wù)、聯(lián)絡(luò)等工作的骨干力量，采取隨機(jī)抽查、查閱資料，聽(tīng)取匯報(bào)、定期調(diào)度，現(xiàn)場(chǎng)交辦、追責(zé)問(wèn)責(zé)等方式，對(duì)指揮部、行業(yè)扶貧單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開(kāi)新區(qū)）脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)情況開(kāi)展密集調(diào)度督查。組建“聯(lián)合辦”，理順攻堅(jiān)體制。加強(qiáng)縣級(jí)層面脫貧攻堅(jiān)工作的綜合協(xié)調(diào)、督促指揮，年初，組建11個(gè)脫貧攻堅(jiān)指揮部，每個(gè)指揮部由一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭；5月，

5、將脫貧攻堅(jiān)和扶貧開(kāi)發(fā)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公，成立聯(lián)合辦公室，由縣委專(zhuān)職副書(shū)記擔(dān)任辦公室主任，抽調(diào)18名專(zhuān)職人員集中辦公，對(duì)全縣脫貧攻堅(jiān)和扶貧開(kāi)發(fā)工作總協(xié)調(diào)、總指揮、總調(diào)度。樹(shù)立“風(fēng)向標(biāo)”，鮮明用人導(dǎo)向。在全市率先實(shí)行“凡提必扶”，出臺(tái)《在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)識(shí)別使用干部的意見(jiàn)》，堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別和選拔使用干部。新提拔的副科級(jí)干部，除少數(shù)特殊崗位外，試用期內(nèi)必須到脫貧攻堅(jiān)一線開(kāi)展工作。干部提拔重用同步征求同級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)意見(jiàn)，因脫貧攻堅(jiān)被“一票否決”的，不得提拔使用；因脫貧工作被“一票否決”的單位，一年內(nèi)不在該單位提拔使用干部。2017年新提拔的2名正科級(jí)、8名副科級(jí)干部和

6、列入考察對(duì)象的3名后備干部，全部安排到脫貧攻堅(jiān)一線鍛煉。用好“指揮棒”，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。把脫貧攻堅(jiān)工作作為衡量工作成效的“第一標(biāo)尺”，建立健全全員考核、全程督查和“一票否決”機(jī)制，制定《脫貧攻堅(jiān)工作考核辦法》，將脫貧攻堅(jiān)占績(jī)效考評(píng)總分的比值提高到20%，將脫貧攻堅(jiān)與單位和個(gè)人績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金發(fā)放直接掛鉤。念好“緊箍咒”，健全責(zé)任體系。出臺(tái)《XX縣脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制實(shí)施辦法》《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開(kāi)新區(qū)）黨政正職脫貧攻堅(jiān)工作問(wèn)責(zé)規(guī)定（試行）》《XX縣脫貧攻堅(jiān)責(zé)任追究“十個(gè)一律”》，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。對(duì)幫扶工作不力的7個(gè)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和約談；對(duì)5例失職失責(zé)典型案例進(jìn)行通報(bào)，并追責(zé)7人

7、、立案2起；對(duì)省督查組反饋有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查追責(zé)，黨紀(jì)立案8人、誡勉談話27人、廉政約談62人。9月1日-15日，縣委巡察組對(duì)18個(gè)行業(yè)扶貧單位開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡察，9月26日，對(duì)存在問(wèn)題單位進(jìn)行了集體約談，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了交辦?！　《?、整合資源，聚集合力。全縣干部“大動(dòng)員”。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村幫、單位駐村幫、干部聯(lián)戶幫、社會(huì)參與幫的“四幫工程”，34名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)建檔立卡貧困村和1個(gè)非貧困村；141個(gè)縣