市委書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

市委書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

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《市委書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、市委書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話  同志們:  今年是貫徹落實(shí)市第X次黨代會(huì)精神開(kāi)局之年。新春上班第一天,市委市政府就召開(kāi)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),用意非同尋常。這是新一屆市委召開(kāi)的第一個(gè)大會(huì),打響了貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神的“發(fā)令槍”,是打開(kāi)全年工作局面的“開(kāi)門(mén)炮”?! 偛?,會(huì)議表彰了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,通報(bào)了20XX年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況,兩名干部代表作了表態(tài)發(fā)言。希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,吸取反面教訓(xùn),更加自覺(jué)地深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)?! ∽黠L(fēng)彰顯形象,作風(fēng)成就事業(yè)。現(xiàn)在,XX發(fā)展的宏偉藍(lán)圖已繪就,天時(shí)地利已俱備,關(guān)鍵在于“人和”,在于全市上下特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

2、要提起精氣神,擼起袖子加油干。我們要以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)開(kāi)局,以硬措施改善軟環(huán)境,迅速在全市上下形成拼搏趕超的濃厚氛圍,確保市黨代會(huì)部署的各項(xiàng)工作取得良好開(kāi)局。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):  一、基層和群眾反映的作風(fēng)問(wèn)題就是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主攻方向  近年來(lái),我市認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”問(wèn)題,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),但與中央要求、省委期望、全市人民期待相比,還有不小差距,正如會(huì)前播放的電視片通報(bào)的一些突出問(wèn)題??偟膩?lái)看,一些單位和一些干部作風(fēng)老問(wèn)題還沒(méi)有根本解決,又出現(xiàn)了“新衙門(mén)作風(fēng)”。  一是服務(wù)不到位。機(jī)關(guān)“門(mén)難進(jìn)、臉難看”現(xiàn)象明顯少了,但“只微笑不辦事”的問(wèn)題增

3、多了;“吃拿卡要”明顯少了,但“不貪不占也不干”的現(xiàn)象增多了;領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了,但“小鬼難纏”問(wèn)題反映增多了,群眾辦事難的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決。有的在“公函旅行”中悠然自得,在職責(zé)范圍內(nèi)推諉扯皮,導(dǎo)致項(xiàng)目審批多頭“來(lái)回跑”、耗時(shí)長(zhǎng)。有的“紅頂中介”與執(zhí)法審批部門(mén)內(nèi)外勾連、利益輸送,服務(wù)態(tài)度差、收費(fèi)高,既破壞市場(chǎng)環(huán)境,還滋生腐敗問(wèn)題?! 《沁M(jìn)取不積極。有的安于現(xiàn)狀,盲目樂(lè)觀,樂(lè)于自己跟自己比,不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比,缺乏憂患意識(shí)和緊迫感,“庸懶散慢”問(wèn)題還比較突出。有的“小富即安、小進(jìn)即滿”,滿足于一般化,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。有的

4、墨守成規(guī),無(wú)視優(yōu)化投資環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。有的習(xí)慣于用老思維、老套路、老辦法抓工作,不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物,缺乏改革創(chuàng)新的理念思路和能力魄力?! ∪枪ぷ鞑宦鋵?shí)。有的出臺(tái)政策照著上級(jí)依樣畫(huà)葫蘆、上下一般粗,缺乏針對(duì)性,不解決實(shí)際問(wèn)題。有的干工作只滿足于開(kāi)會(huì)、出文件,只要領(lǐng)導(dǎo)出席了、文件印發(fā)了就萬(wàn)事大吉,至于落實(shí)如何則不去關(guān)注。有的年初拍腦袋定的事情,年終實(shí)現(xiàn)不了,就找理由解釋?zhuān)瑑冬F(xiàn)承諾不嚴(yán)肅。有的抓工作時(shí)緊時(shí)松、抓而不緊、抓而不實(shí),沒(méi)有一抓到底。有的不愿直面問(wèn)題,不敢啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘,多年的矛盾問(wèn)題久拖不決。有的只注重項(xiàng)目審批、資金分配,而忽視事前調(diào)研、事

5、后監(jiān)督,導(dǎo)致公共資源配置失效,嚴(yán)重?fù)p害政府公信力。  四是擔(dān)當(dāng)不主動(dòng)。有的當(dāng)“太平官”,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不愿改革,怕出事寧可不干事,即使有上級(jí)文件要求,但沒(méi)有實(shí)施細(xì)則、會(huì)議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示,一就拖著或頂著不辦。有的習(xí)慣于跟國(guó)有企業(yè)打交道,遇到民營(yíng)企業(yè)躲著走,沒(méi)有建立起“親清關(guān)系”。有的當(dāng)“老好人”,明哲保身,有難度的不愿干,沒(méi)有先例的不肯干,遇到矛盾繞道走,碰到問(wèn)題向上推,工作縮手縮腳。有的當(dāng)“隱身人”,業(yè)務(wù)不精通,工作把關(guān)不嚴(yán),依賴“處長(zhǎng)當(dāng)政”,管理下屬失之于寬、失之于軟。  上述問(wèn)題盡管發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)干部身上,但影響很壞,危害不小,是阻礙XX趕超發(fā)展的“絆腳石”。我們

6、亮一亮機(jī)關(guān)作風(fēng)的短板弱項(xiàng),就是要警示大家:作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,正風(fēng)提效勢(shì)在必行。希望大家真正警醒起來(lái),深入檢查、深刻反思,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。  二、打好組合拳優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)  今年加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,按照省委要求和市第十三次黨代會(huì)部署,堅(jiān)持以黨風(fēng)帶政風(fēng),打好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)組合拳,掃除機(jī)關(guān)作風(fēng)之弊,破除發(fā)展障礙,提高服務(wù)效能,為XX趕超發(fā)展提供強(qiáng)有力保障,確保市黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)取得實(shí)效?! ∫灰獜念I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓起。各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事、份內(nèi)職責(zé),抓緊抓實(shí)抓好。要鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精

7、神,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。要深入開(kāi)展“一把手問(wèn)政”,打造問(wèn)政平臺(tái)升級(jí)版。要敢于亮劍,敢于碰硬,聲于喊出向我看齊,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),真正做到身教勝于言教,作好樣子,帶好隊(duì)伍。每位干部都要樹(shù)立“處處是窗口、人人是形象”的意識(shí),正視小問(wèn)題,注意小細(xì)節(jié),展現(xiàn)新作風(fēng),當(dāng)好人民公仆?! 《獜拇_保重點(diǎn)工作落實(shí)抓起。要把市黨代會(huì)的各項(xiàng)重要決策部署清單化、項(xiàng)目化,逐一明確責(zé)任分工,制定施工圖、時(shí)間表;每項(xiàng)重點(diǎn)工作都要由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門(mén)和區(qū)參加,明確責(zé)任人,力戒空談,崇尚實(shí)干,形成一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任鏈條。一季度前,各項(xiàng)重點(diǎn)工作都要拿出具體方案,組建工作團(tuán)隊(duì)

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