廠興我榮__廠衰我恥

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1、廠興我榮廠衰我恥——心得體會(huì)時(shí)光飛逝，日月如梭，眨眼間進(jìn)入天元錳業(yè)已經(jīng)5個(gè)年頭。一路見(jiàn)證了企業(yè)跨越式發(fā)展的欣喜，也經(jīng)歷了發(fā)展困頓期的艱難困苦。回想當(dāng)年剛剛進(jìn)入天元至今還像是歷歷在目。從當(dāng)初的荒山亂石到今天的花園式工業(yè)園區(qū)，從當(dāng)初的幾百人到現(xiàn)在的上萬(wàn)人；每一次發(fā)展無(wú)不凝聚著我們這些員工的心血和汗水?！皬S興我榮，廠衰我恥”我們的榮譽(yù)和這個(gè)光榮集體是同呼吸共命運(yùn)的。五年前，剛進(jìn)入天元我們現(xiàn)在腳下的這片土地還是荒山，滿(mǎn)眼的溝壑亂石。公司組織我們?cè)跈C(jī)械平整后的土地上挖抗植樹(shù)，一干就是兩個(gè)月，天天與風(fēng)鎬鐵鍬相伴，汗水和著泥土風(fēng)沙將我們折磨的疲憊不堪，那時(shí)候怨天怨地怨公司，

2、我們是來(lái)當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人的，現(xiàn)在卻成了農(nóng)民了！可現(xiàn)如今走在綠樹(shù)如茵的園區(qū)，看著當(dāng)年親手栽下的樹(shù)木茁壯成長(zhǎng)，已能遮風(fēng)擋雨，除了感嘆更驚佩公司董事長(zhǎng)為營(yíng)造優(yōu)良生產(chǎn)生活環(huán)境改造的大手筆。幾年間錳二期、鎳鐵廠、污水廠建成投產(chǎn)，彩鋼廠拔地而起，環(huán)境更加友好，產(chǎn)能更大的錳二廠西區(qū)正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，東區(qū)建設(shè)也更是日新月異令人自豪，成績(jī)的取得所有“天元人”共同努力奮斗的碩果。但是，近年來(lái)國(guó)家經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的疲軟對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生了巨大的沖擊，跨越式的發(fā)展使公司緊繃的弦一度發(fā)生斷裂，企業(yè)發(fā)展一度停滯并收縮，雖然公司一直強(qiáng)撐著生產(chǎn)沒(méi)有停止，但工人工資拖延遲滯了，最長(zhǎng)時(shí)期達(dá)到6個(gè)月。于是說(shuō)企業(yè)資不抵

3、債即將倒閉的有之，說(shuō)老板跑路被拘的有之，說(shuō)公司被收購(gòu)清算的有之，一時(shí)間蜚言流語(yǔ)甚囂塵上，誣蔑諷刺遍傳網(wǎng)絡(luò)。職工大批辭職，骨干紛紛跳槽，工作氣氛十分低迷，管理執(zhí)行難度增大，員工對(duì)抗情緒十分突出。流言止于智者，但過(guò)程殺傷力不小。總體上說(shuō)大多數(shù)職工選擇相信企業(yè)相信老板，與企業(yè)共同承擔(dān)市場(chǎng)的沖擊和困難，但也有很多人選擇了離開(kāi)和撤退。所幸，公司沒(méi)有令我們失望，老板始終是那樣給力。從2014年9月份以來(lái)公司從最艱難的困境中做出來(lái)，涅槃重生。公司剛剛有所起色，老板及公司高管依然決然的在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)了所有工資。“企業(yè)離不開(kāi)員工，員工更離不開(kāi)企業(yè)”。一個(gè)企業(yè)的興旺與否在某種意義

4、上說(shuō)是由這個(gè)企業(yè)的員工所決定的,企業(yè)不能沒(méi)有員工。同樣，企業(yè)是員工賴(lài)以生存的母體，員工也是離不開(kāi)企業(yè)，他們是同命相連的。換句話(huà)說(shuō)只有公司發(fā)展好了，自身才能更好。然而公司的發(fā)展靠誰(shuí)?你?我?他?不，是我們。但是為了廠興我們應(yīng)該做些什么呢?　企業(yè)離不開(kāi)員工，員工更離不開(kāi)企業(yè)。今天取得的輝煌，是每個(gè)天元人的驕傲，我們只有義務(wù)去維護(hù)公司的形象，去分擔(dān)公司所面臨的各種壓力，并無(wú)條件地支持企業(yè)的轉(zhuǎn)型和變革，牢固樹(shù)立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想意識(shí)。我們沒(méi)有為公司抹黑的權(quán)力，更不能為了一已私利而損害公司的形象。員工也必須“以廠為家”，緊跟企業(yè)發(fā)展的腳步，才能使企業(yè)做大做強(qiáng)。

5、因?yàn)閱T工才是企業(yè)的主人，是企業(yè)最重要的資源，每位員工所擁有的智慧、才華和忠于職守的敬業(yè)精神才是決定企業(yè)發(fā)展的潛力和方向。人資處——韓煒