傷亡事故報(bào)告 調(diào)查處理制度

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1、傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其目的是防止事故擴(kuò)大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生。事故管理的基本任務(wù)是對(duì)事故的調(diào)查、分析、研究、報(bào)告、處理、統(tǒng)計(jì)和檔案管理等一系列工作的總稱。事故管理是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要工作，這項(xiàng)工作具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)性和嚴(yán)格的政策性。通過辦理意外傷害保險(xiǎn)、搞好事故管理，對(duì)掌握事故信息，認(rèn)識(shí)潛在的危險(xiǎn)隱患，提高企業(yè)安全管理水平，采取有效的防范措施，防止事故重復(fù)發(fā)生，具有非常重要的作用?！　∫弧⑹鹿史诸悶榱嗽u(píng)價(jià)企業(yè)安全狀況，研究發(fā)生事

2、故的原因和有關(guān)規(guī)律，在對(duì)傷亡事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的過程中，需要對(duì)事故進(jìn)行科學(xué)的分類?！　?．按傷害程度分類(對(duì)傷害個(gè)體)(1)重大人身險(xiǎn)肇事故指險(xiǎn)些造成重傷、死亡或多人傷亡的事故。下列情況下包括在內(nèi)：①非生產(chǎn)區(qū)域、非生產(chǎn)性質(zhì)的險(xiǎn)肇事故；②雖發(fā)生了生產(chǎn)或設(shè)備事故，但不至于引起人身傷亡的事故；③一般違章行為。(2)輕傷職工受傷后歇工滿一個(gè)工作日以上，但未達(dá)到重傷程度的傷害。(3)重傷凡有下列情況之一者均列為重傷：①經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能為殘廢者；②傷勢(shì)嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救的；③人體部位嚴(yán)重?zé)齻C傷、或雖非要害部位

3、，但燒傷部位占全身面積三分之一以上；④嚴(yán)重骨折、嚴(yán)重腦震蕩；⑤眼部受傷較重，有失明可能；⑥手部傷害，大拇指軋斷一節(jié)的；其他四指中任何一節(jié)軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié)的；局部肌肉受傷甚重、引起功能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能；⑦腳部傷害，腳趾軋斷三節(jié)以上；局部肌肉受傷甚重；引起機(jī)能障礙，有不能行走自如殘廢可能的；⑧內(nèi)臟傷害，指內(nèi)出血或傷及腹膜等；⑨不在上述范圍內(nèi)的傷害，經(jīng)醫(yī)生診斷后，認(rèn)為受傷較重，可參照上述各點(diǎn)，由企業(yè)提出初步意見，報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查確定。(4)死亡第六屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)會(huì)議規(guī)定，造成死亡或永

4、久性全部喪失勞動(dòng)能力的每起事故相當(dāng)于損失7500工作日，這是假定死亡或喪失勞動(dòng)能力者的平均年齡為33歲，死或殘后喪失了25年勞動(dòng)時(shí)間，每年勞動(dòng)300天，則損失的工作日數(shù)為300X25—7500(工作日)?！　?．按一次事故的傷亡嚴(yán)重度分類為便于管理，國(guó)家傷亡事故報(bào)告規(guī)程做出如下分類：①輕傷事故，指只有輕傷的事故；②重傷事故，負(fù)傷人員中只有重傷而無死亡的事故；③重大傷亡事故，指一次死亡1～2人的事故；④特別重大傷亡事故，指一次死亡3人以上(含3人)的事故?！　?．按致傷原因分類國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)按職工受傷的原因，將事故分為20類

5、：(1)物體打擊(指落物、滾石、錘擊、破裂、崩塊、碰傷，但不包括爆炸引起的物體打擊)；(2)車輛傷害(包括鉸、壓、撞、顛覆等)；(3)機(jī)器工具傷害(包括鉸、碾、戳)；．(4)起重傷害；(5)觸電(包括雷擊)；(6)淹溺；(7)燒燙；(8)火災(zāi)；(9)刺割(指機(jī)器傷害處的刺割，如釘子扎腳、尖刃物劃破等)；(10)高處墜落(包括由高處落地和由平地墜入地坑)；(11)坍塌；(12)冒頂；(13)透水；(14)放炮；(15)火藥爆炸(指生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏過程中的意外爆炸)；(16)瓦斯爆炸(包括煤粉爆炸)；(17)鍛爐和受壓容

6、器爆炸；(18)其他爆炸(包括化學(xué)物質(zhì)爆炸、爐膛鋼水爆炸等)；(19)中毒和窒息；(20)其他傷害(扭傷、跌傷、凍傷、野獸咬傷等)?！　?．按管理因素分類為了從管理方面加強(qiáng)安全工作，我國(guó)有的行業(yè)還規(guī)定導(dǎo)致傷亡事故的原因，做如下分類：①設(shè)備、工具、附件有缺陷；②防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝備缺乏或有缺陷；③個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷；④光線不足或地點(diǎn)及通風(fēng)情況不良；⑤沒有操作規(guī)程、制度或不健全；⑥勞動(dòng)組織不合理；⑦對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏指導(dǎo)或指導(dǎo)有錯(cuò)誤；⑧設(shè)計(jì)有缺陷；⑨不懂操作技術(shù)；⑩違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律；⑩其他。其中又分為物質(zhì)原因(

7、①～④)、管理原因(⑤～⑨)、人為原因(⑩)，當(dāng)一起事故涉及多個(gè)原因時(shí)，必須從中找出一條最主要的原因。事故分類的方法和粗細(xì)取決于對(duì)傷亡事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的目的和范圍。上級(jí)管理部門需要綜合掌握全局傷亡事故的情況，事故類別的劃分可以概括些，一個(gè)部門或一個(gè)企業(yè)為了便于追究事故的根源和探索整改方案，常希望劃分得詳細(xì)一些。樣本數(shù)一定的情況下，分類越細(xì)，數(shù)據(jù)越分散。為了保證在較細(xì)分類的情況下數(shù)據(jù)不致過分分散，就需要擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍，例如將歇工不足一個(gè)工作日的傷害事故或非傷害事故也統(tǒng)計(jì)在內(nèi)?！　《⑹鹿收{(diào)查與報(bào)告　　1．事故報(bào)告程序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

8、單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行事故報(bào)告。在《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人負(fù)有“及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故”的職責(zé)；國(guó)務(wù)院令[1991175號(hào)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》對(duì)傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查和處理做了具體的規(guī)定。企業(yè)發(fā)生輕傷事故，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理部門和基層組織。發(fā)生重傷事故，事