2015.11 南昌大學(xué)職稱評審條件

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1、南　昌　大　學(xué)南大人字〔2015〕8號　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南昌大學(xué)關(guān)于印發(fā)《南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法（2015年版）》的通知校內(nèi)各單位：《南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法（2015年版）》業(yè)經(jīng)2015年1月9日校長辦公會審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。南昌大學(xué)2015年4月29日-49-南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法（2015年版）第一章　總　則第一條　為進(jìn)一步深化學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的需要,結(jié)合教學(xué)科研發(fā)展的實(shí)際狀況，制定本管理辦法。第

2、二條　為推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，落實(shí)和完善聘任制度，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)行“自主評聘、評聘結(jié)合”模式。即在上級主管部門核定的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，對照相應(yīng)的評審條件，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審；對于評審?fù)ㄟ^、獲得資格的人員，在符合江西省人力資源與社會保障廳有關(guān)聘任的各項(xiàng)基本條件下，同時(shí)聘任其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第三條　專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘堅(jiān)持學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第一和公開、公平、公正的原則。嚴(yán)格對照任職條件，把思想品德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)水平、工作能力、工作實(shí)績和崗位需要作為評審的依據(jù)。第四條　根據(jù)學(xué)校發(fā)展要求和現(xiàn)實(shí)狀況，將專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為主系列和副系

3、列兩類。高校教師系列、科學(xué)研究系列及高校實(shí)驗(yàn)系列為主系列，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)評審委員會評審；工程技術(shù)、圖書資料、檔案管理、編輯出版、財(cái)經(jīng)類（含會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)）、醫(yī)療衛(wèi)生、中小學(xué)等現(xiàn)有其它系列為副系列，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須經(jīng)學(xué)校副系列專業(yè)技術(shù)資格推薦委員會推薦，由省政府主管部門指定的具有相應(yīng)系列評審權(quán)的評委會評審。第五條根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)行教師崗位分類管理的實(shí)際情況，將我校高校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為教學(xué)科研并重型、基礎(chǔ)教學(xué)型、社會服務(wù)型和科研為主型4類，-49-并制定相對應(yīng)的資格評審條件；申報(bào)科研為主型高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師對應(yīng)科學(xué)研究系

4、列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件進(jìn)行評審。第二章　評審組織第六條學(xué)校圍繞專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作成立各級組織，保障專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作公正有序開展。一、南昌大學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會按有關(guān)文件規(guī)定，由江西省人力資源與社會保障廳從江西省高級專業(yè)技術(shù)資格評審專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家，產(chǎn)生南昌大學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。南昌大學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會每年一屆，是學(xué)校主系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的終審機(jī)構(gòu)。二、南昌大學(xué)中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會按上級主管部門頒發(fā)的文件規(guī)定，學(xué)校自行組織中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。評委會由具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的

5、專家組成，評委會每年一屆，負(fù)責(zé)主系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。三、南昌大學(xué)副系列專業(yè)技術(shù)資格推薦委員會副系列專業(yè)技術(shù)資格推薦委員會由各相關(guān)系列具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家組成，負(fù)責(zé)學(xué)校副系列專業(yè)技術(shù)任職資格的推薦工作。四、各學(xué)院工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估小組各學(xué)院成立工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估小組，負(fù)責(zé)評估本單位當(dāng)年申報(bào)評聘職稱人員的工作質(zhì)量與職業(yè)道德情況。五、各學(xué)院專業(yè)技術(shù)資格推薦委員會-49-學(xué)院專業(yè)技術(shù)資格推薦委員會由本學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人及教授委員會三分之二以上的成員組成，總?cè)藬?shù)不可少于七人。學(xué)院專業(yè)技術(shù)資格推薦委員會負(fù)責(zé)遴選、推薦本單位專業(yè)技術(shù)資

6、格申報(bào)人員的工作。第三章評聘程序第七條　評審程序一、個(gè)人自主申報(bào)：符合申報(bào)條件者在專業(yè)技術(shù)崗位所屬單位報(bào)名，各單位職稱工作聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)一填寫《南昌大學(xué)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審情況表》，報(bào)人事處審核、備案。二、業(yè)績核實(shí)：申報(bào)者填寫并打印好各項(xiàng)表格，將其中的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》及相關(guān)業(yè)績材料原件分別送學(xué)校相關(guān)部門核實(shí)簽章。教務(wù)處負(fù)責(zé)本科教學(xué)工作質(zhì)量及相關(guān)業(yè)績的審核；研究生院負(fù)責(zé)研究生教學(xué)工作質(zhì)量及相關(guān)業(yè)績的審核；科技處負(fù)責(zé)自然科學(xué)相關(guān)業(yè)績的審核；社科處負(fù)責(zé)人文社會科學(xué)相關(guān)業(yè)績的審核；圖書館負(fù)責(zé)論文檢索驗(yàn)證。各部門經(jīng)辦人員須據(jù)實(shí)審核，就核實(shí)的內(nèi)容簽名、蓋章并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三

7、、代表作送審：申請高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須提供3篇學(xué)術(shù)論文代表作，由五名校外同行專家對其學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定和評價(jià)，即三文五審，五審中須有三審以上（含三審）評議合格方可申報(bào)評審。四、業(yè)績材料展示：各單位必須在本單位范圍內(nèi)將申報(bào)對象提供的業(yè)績材料原件及《專業(yè)技術(shù)資格送審表》統(tǒng)一公開展示，以供專業(yè)技術(shù)人員閱覽、監(jiān)督。五、工作質(zhì)量和職業(yè)道德情況鑒定：申報(bào)對象所在單位的工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估小組，要認(rèn)真做好對申報(bào)對象工作質(zhì)量和職業(yè)道德情況的評價(jià)工作，并寫出評語。六、各學(xué)科專家評議推薦：申報(bào)評審高校教師系列、科學(xué)研究系列、高校實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)資格人員，由所屬單位的-49-教授

8、委員會、專業(yè)技術(shù)資格推薦