《軟件測試職業(yè)介紹》PPT課件

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1、軟件測試職業(yè)介紹教學(xué)內(nèi)容1.1什么是軟件測試？1.2軟件測試的重要性1.3軟件測試行業(yè)的前景1.4軟件測試行業(yè)的職業(yè)發(fā)展1.5軟件測試崗位要求1.6軟件測試學(xué)習(xí)資源1.1什么是軟件測試？軟件測試從杯具開始給你一只紙杯，你如何去做測試？1.1什么是軟件測試？軟件測試從杯具開始需求測試：查看杯子的使用說明界面測試：查看杯子的外觀功能測試：裝物體時(shí)漏或不漏，能不能喝到杯子中所裝物體安全性測試：有沒有毒或細(xì)菌可靠性測試：從高處落下杯子的損壞程序可移植性測試：在不同地方、溫度一是否可正常使用兼容性測試：裝果

2、汁、白水、酒精等易用性測試：是否燙手，防滑，方便使用疲勞測試：放24小時(shí)水泄漏時(shí)間和情況測試：裝汽油24小時(shí)看泄漏時(shí)間和情況壓力測試：放針不斷加重，擊穿1.2軟件測試的重要性由2007年奧運(yùn)會(huì)門票銷售系統(tǒng)性能問題、2011年7.23動(dòng)車追尾事件、2012.1月全國火車訂票系統(tǒng)崩潰事件、2012.2.29廣州市出租車計(jì)費(fèi)表不能跳表事件所想到.......1.2軟件測試的重要性由2007年奧運(yùn)會(huì)門票銷售系統(tǒng)性能問題、2011年7.23動(dòng)車追尾事件、2012.1月全國火車訂票系統(tǒng)崩潰事件、2012.2.

3、29廣州市出租車計(jì)費(fèi)表不能跳表事件所想到.......奧運(yùn)會(huì)門票銷售系統(tǒng)性能問題事件:2007年，奧運(yùn)會(huì)第二階段門票開始預(yù)售，公眾的奧運(yùn)熱情很高，承擔(dān)此次售票的票務(wù)網(wǎng)站一小時(shí)瀏量達(dá)800萬次、每秒鐘提交的站票申請20萬張；呼叫中心一小時(shí)呼入200萬人次....由于訪問過大，導(dǎo)致售票系統(tǒng)速度慢、不能登錄系統(tǒng)的情況，最終整個(gè)系統(tǒng)崩潰。原因:系統(tǒng)性能測試嚴(yán)重不足7.23動(dòng)車追尾事件事件:7·23甬溫線特別重大鐵路交通事故，2011年7月23日20時(shí)34分，北京至福州的D301次列車行駛至溫州市雙嶼路段時(shí)

4、，與杭州開往福州的D3115次列車追尾，導(dǎo)致D301次1、2、3列車廂側(cè)翻，從高架橋上掉落，毀壞嚴(yán)重，4車廂懸掛橋上，D3115次15、16車廂損毀嚴(yán)重。事故已造成40人死亡，200多人受傷。原因：由于溫州南站信號(hào)設(shè)備在設(shè)計(jì)上存在嚴(yán)重缺陷，遭雷擊發(fā)生故障后，導(dǎo)致本應(yīng)顯示為紅燈的區(qū)間信號(hào)機(jī)錯(cuò)誤顯示為綠燈。2012.1月全國火車訂票系統(tǒng)崩潰事件事件:春節(jié)，Hold不住的回家路，12年1月9日，鐵道部官方訂票網(wǎng)站www.12306.cn點(diǎn)擊量超過14億次，相當(dāng)于所有中國人當(dāng)天都點(diǎn)擊了一次。由于訪問量太大

5、，網(wǎng)站無法順暢登錄，最終導(dǎo)致崩潰。原因:網(wǎng)站耗資數(shù)千萬未做過春運(yùn)模擬演練。啟示巨大的火車訂票需求必然催生12306網(wǎng)站癱瘓的風(fēng)險(xiǎn)。有句話說得好，成長是要付出代價(jià)的。廣州的士遭遇“閏年蟲”發(fā)作鎖死1500輛的士計(jì)費(fèi)表事件:2012年3月29日是四年一遇的2月29日，從凌晨起，廣州50多家出租車公司約1500輛出租車的計(jì)價(jià)器出現(xiàn)故障。昨天上午，大量出租車集中在白云大道永泰路段的檢測點(diǎn)等待維修，一度造成該路段交通擁堵。原因:某些2008年前版本的出租車計(jì)價(jià)器有缺陷，在閏年無法將時(shí)間跳至2月29日，導(dǎo)致發(fā)

6、生了時(shí)間性鎖表故障。對軟件測試人才的需要你們那兒缺什么人？隨便抓個(gè)IT企業(yè)的HR問，那人必然仰天長嘆一聲，百分百地回答：軟件測試人員！主要軟件測試人員有如下四大魅力元素：就業(yè)競爭小高薪?jīng)]商量多元化發(fā)展無性別歧視職業(yè)壽命長，越來越吃香1.3軟件測試行業(yè)的前景五大最具“錢”景職業(yè)NO.1精算師NO.2軟件測試工程師NO.3公關(guān)NO.4物流師NO.5高級(jí)護(hù)理1.3軟件測試行業(yè)的前景1.3軟件測試行業(yè)的前景1、軟件測試人員的合理比例在軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國家：軟件測試在人員配備和資金投入方面占據(jù)相當(dāng)?shù)谋戎?。微?/p>

7、為打造Windows2000，1700多個(gè)開發(fā)人員，以及3200個(gè)測試人員，開發(fā)和測試人員之比約為三比五。HP公司的測試人員和開發(fā)人員的比例為一比一，這是很多先進(jìn)軟件企業(yè)通常的人員配比。在國內(nèi)：企業(yè)往往忽視軟件測試，很多企業(yè)都沒有軟件測試部門，甚至不設(shè)置軟件測試的崗位，造成產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證。測試人員大都不到開發(fā)人員的5%，隨著產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必然需要大量的測試人員。1.3軟件測試行業(yè)的前景2、軟件測試人才緊缺軟件測試人才需求快速增長，體現(xiàn)在：（1）中國軟件產(chǎn)業(yè)正在快速增長，需要大量軟件相關(guān)

8、人才；（2）軟件企業(yè)的發(fā)展要求測試人才達(dá)到一個(gè)合適的比例。近一兩年軟件企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到軟件測試對于提高軟件質(zhì)量的重要性，開始重視軟件測試，但由于歷史的原因，找不到合適的軟件測試人員。1.3軟件測試行業(yè)的前景3、三個(gè)招聘案慧谷-博為峰軟件測試工作室曾經(jīng)接受企業(yè)委托，招聘二十名軟件測試工程師，結(jié)果收到的簡歷不到十份，合格的只有三份，最后錄用的只有一人；而招聘一名程序員就會(huì)收到六十多份簡歷。上海一位軟件企業(yè)的副總裁說，他們曾招聘8名基于Unix操作系統(tǒng)的測試工程師，但是半年多招不到合適的人