會計(jì)報(bào)告未來02

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1、雜志首席財(cái)務(wù)官：會計(jì)報(bào)告未來逐漸繁冗的敘述性報(bào)告增加了投資者們獲取有效信息的難度。不過目前全球經(jīng)濟(jì)低迷的現(xiàn)狀有可能成為讓企業(yè)報(bào)告回歸本質(zhì)并使之成為有效的信息傳播工具的契機(jī)。　　文/ACCA，德勤會計(jì)師事務(wù)所近年來，敘述性信息披露在企業(yè)年報(bào)中所占的篇幅呈現(xiàn)上升趨勢，但盡管如此，敘述性報(bào)告的作用和范圍卻引發(fā)了熱議。敘述性報(bào)告最初的出現(xiàn)是為了填補(bǔ)財(cái)務(wù)報(bào)告和使用者信息需求之間的缺口，但是隨之卻進(jìn)化成了過量信息的代表，增加了企業(yè)年報(bào)復(fù)雜性和成本的同時(shí)，還無法清晰地披露公司業(yè)績和經(jīng)營狀態(tài)?！　∫盐諗⑹鲂詧?bào)告的未來，不僅需要了解報(bào)告使用者的看法，更需

2、要了解報(bào)告撰寫者的想法。當(dāng)前低迷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境讓我們有機(jī)會反思如何才能建立有效的敘述性報(bào)告模型。敘述性報(bào)告是否能作為一個戰(zhàn)略性的溝通工具來提高公司的公眾信任度和聲譽(yù)？能否對企業(yè)的經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)績效、風(fēng)險(xiǎn)、投資者關(guān)系、資源、產(chǎn)品和流程進(jìn)行全面的回顧和展望，從而滿足主要報(bào)告使用者的需求？　　為此來自澳大利亞、中國、肯尼亞、馬來西亞、新加坡、瑞士、阿聯(lián)酋、英國和美國九個國家的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人接受了訪問，231位上市公司首席財(cái)務(wù)官、集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或同級別高管(均為年報(bào)撰寫者)探索如何撰寫能夠真正幫助決策的有效、客觀、可靠的敘述性報(bào)告，以及未來的發(fā)展趨勢?！?/p>

3、　本次調(diào)查的主要發(fā)現(xiàn)如下　　組織內(nèi)部各職能部門對敘述性報(bào)告的影響：敘述性報(bào)告之所以如此重要可以從主導(dǎo)報(bào)告撰寫的職能部門窺見一斑，主導(dǎo)敘述性報(bào)告的部門通常具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略和經(jīng)營領(lǐng)域的職能，82%的受訪者表示敘述性報(bào)告主要受以下各方主導(dǎo)：董事會主席(9%)、首席執(zhí)行官(20%)或首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)部(53%)?！　∈茉L者對敘述性報(bào)告最重要的特征看法不一?！　⑹鲂詧?bào)告的要求/需求呈現(xiàn)多樣化：盡管88%的受訪者認(rèn)為股東是敘述性報(bào)告最重要的受眾，但法律和監(jiān)管要求同樣是主導(dǎo)敘述性報(bào)告的重要因素。本報(bào)告顯示，有些時(shí)候股東和法律/監(jiān)管要求兩者之間并不一致。

4、　　風(fēng)險(xiǎn)、前景、經(jīng)營模式和關(guān)鍵績效指標(biāo)的披露對股東而言非常重要：受訪者指出對股東而言，重要的信息披露包括對財(cái)務(wù)績效和財(cái)務(wù)狀況的解釋(占比87%)，關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理(67%)，未來的規(guī)劃和預(yù)期(64%)，經(jīng)營模式的描述(60%)和關(guān)鍵績效指標(biāo)(58%)?！　”O(jiān)管要求決定敘述性信息披露：多數(shù)受訪者都會在報(bào)告中對公司財(cái)務(wù)績效和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行說明(占比97%)，披露公司治理政策(87%)和高管薪酬報(bào)告(87%)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)和財(cái)務(wù)報(bào)表類似，敘述性報(bào)告的形式和內(nèi)容主要取決于法律和監(jiān)管要求，而不是主要受眾的需求?！　〗鹑谖C(jī)之后：風(fēng)險(xiǎn)披露和未來預(yù)期

5、成為首要任務(wù)：78%的調(diào)查對象會在報(bào)告中披露重要風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。72%會在報(bào)告中說明未來的業(yè)務(wù)規(guī)劃。調(diào)查發(fā)現(xiàn)自金融危機(jī)以來，有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理、未來規(guī)劃和前景預(yù)期的信息披露要求有所增加，其比例分別占受訪人數(shù)的78%和66%?！　∪娴钠髽I(yè)報(bào)告：企業(yè)年報(bào)中，有關(guān)環(huán)境和社會責(zé)任的信息披露較少，要呈現(xiàn)全面的經(jīng)營績效仍需得到更多財(cái)務(wù)高管，甚或股東的支持?！　》睆?fù)的要求、高昂的成本和大量的時(shí)間是敘述性報(bào)告所面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)：多數(shù)(71%)受訪者認(rèn)為撰寫敘述性報(bào)告的主要挑戰(zhàn)在于繁復(fù)的要求以及所花費(fèi)的成本和時(shí)間。財(cái)務(wù)高管對法律和監(jiān)管要求的看法應(yīng)

6、該引起政策制訂者和監(jiān)管者的反思，這才是解決目前關(guān)于敘述性報(bào)告作用的爭論的關(guān)鍵所在。法律和監(jiān)管合規(guī)要求不僅會引發(fā)高昂的成本、耗費(fèi)大量時(shí)間，還可能導(dǎo)致公司僅僅是為了滿足這些要求而撰寫報(bào)告，卻并沒有真正貢獻(xiàn)有價(jià)值的信息?！　⑹鲂詧?bào)告的未來：財(cái)務(wù)高管希望擁有更多的自主權(quán)，減少規(guī)定?！　∽寛?bào)告瘦身　　實(shí)際上，隨著資本市場的發(fā)展，投資者和股東越來越專業(yè)化，敘述性報(bào)告也因此在不斷進(jìn)步。監(jiān)管者采取了各種辦法來滿足投資者的信息需求。因此敘述性報(bào)告也不可避免地在全球范圍內(nèi)呈現(xiàn)不同的發(fā)展趨勢。敘述性報(bào)告的表現(xiàn)形式多種多樣，包括管理層的評述、管理層的討論及分析

7、、深度業(yè)務(wù)回顧、經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況回顧、董事會主席的聲明、公司治理描述、環(huán)境問題說明、薪酬報(bào)告以及健康和安全問題的闡述。但無論形式如何，隨著企業(yè)努力提高年報(bào)的價(jià)值和相關(guān)性，敘述性報(bào)告已經(jīng)成為年報(bào)中越來越重要的一部分。　　盡管敘述性報(bào)告的篇幅不斷加大，但也有人擔(dān)心這只不過是應(yīng)付合規(guī)要求。同樣還有人質(zhì)疑敘述性報(bào)告的成本與收益能否匹配、信息披露是否客觀、信息量是否過大、所提供的信息是否真的與價(jià)值評估相關(guān)以及信息是否真的有用等問題。同時(shí)監(jiān)管/立法機(jī)構(gòu)所規(guī)定的信息披露模板和整體要求也給報(bào)告撰寫者帶來了諸多限制。盡管報(bào)告撰寫者有意讓使用者更好地了解企業(yè)經(jīng)

8、營狀況，但敘述性報(bào)告卻變得更加模糊和令人困惑，這不能不說是一個自相矛盾的情況。　　英國財(cái)務(wù)報(bào)告委員會的研究報(bào)告《事實(shí)勝于雄辯》指出，企業(yè)報(bào)告的復(fù)雜性、應(yīng)付合規(guī)要求以及希望取悅所有使用者的心態(tài)都