實(shí)習(xí)報(bào)告-楊瀟

實(shí)習(xí)報(bào)告-楊瀟

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1、實(shí)習(xí)報(bào)告宜美:財(cái)務(wù)部姓名:楊瀟工號(hào):2011年10月23日5是宜美領(lǐng)導(dǎo)給我很好的一次機(jī)會(huì),去了解我們這個(gè)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的銷售流程和社會(huì)實(shí)情,我從辦公室走到了銷售第一線,到宜美1號(hào)店實(shí)習(xí)的天時(shí)間里,從營(yíng)業(yè)員崗位實(shí)習(xí)5天開始,再在倉庫實(shí)習(xí)7天,然后到收銀學(xué)習(xí)天。由此,我了解了很多手機(jī)銷售的知識(shí)與流程,感受到金華手機(jī)銷售巨頭的公司與員工之風(fēng)采,也期待走上工作崗位時(shí),用我的平生財(cái)務(wù)管理知識(shí)與這段時(shí)間心得有機(jī)的結(jié)合,去更好的規(guī)范管理宜美財(cái)務(wù)部,提高工作效率,提升數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。在此,宜美的優(yōu)點(diǎn)是大家有目共睹的,我也不再一一細(xì)說,我僅就需要做的更好的,提幾點(diǎn)建議:一、公司在社會(huì)形象1)個(gè)人理解,“宜美”的

2、社會(huì)形象,應(yīng)該是一個(gè)長(zhǎng)期的有口皆碑的,文明、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)的形象;現(xiàn)在,營(yíng)業(yè)員需要更好的去克服多方面的因素影響,去維護(hù)公司的社會(huì)口碑:建議采用口號(hào):“買機(jī)修機(jī)、同樣溫馨”;同時(shí)落實(shí)相關(guān)措施;精神與措施、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰同時(shí)并進(jìn),進(jìn)一步切實(shí)有效的提高,公司的整體形象!2)可以學(xué)習(xí)并采用一下相關(guān)的媒體炒作,對(duì)社會(huì),特別是“網(wǎng)絡(luò)”進(jìn)行高頻率的炒作,改變“公司在網(wǎng)絡(luò)的形象”。二、營(yíng)業(yè)員:1)需要加強(qiáng)手機(jī)功能知識(shí)、及個(gè)別賣點(diǎn)知識(shí)培訓(xùn)(營(yíng)業(yè)員對(duì)手機(jī)的新功能,賣點(diǎn)掌握不到位,影響成交率):i.采取行政性業(yè)務(wù)輪訓(xùn);介紹“主推機(jī)”,“重主”的賣點(diǎn);5i.形象的記憶各手機(jī)的控價(jià),進(jìn)價(jià)等等;達(dá)到價(jià)格了然于胸。2)交互式模擬場(chǎng)

3、景練習(xí):i.請(qǐng)優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員傳授經(jīng)驗(yàn)(50元/小時(shí)),然后,傳授者當(dāng)客戶,營(yíng)業(yè)員模擬推銷;再營(yíng)業(yè)員與傳授者換位;如此循環(huán),直到雙方滿意;ii.從語言細(xì)節(jié)掌握客戶的購(gòu)買需求點(diǎn);iii.從購(gòu)買需求點(diǎn)“對(duì)接”手機(jī)賣點(diǎn),iv.從手機(jī)賣點(diǎn)轉(zhuǎn)推“主推機(jī)”,“重主”。3)每月進(jìn)行業(yè)務(wù)有獎(jiǎng)考試。4)需要適當(dāng)調(diào)整休息時(shí)間(營(yíng)業(yè)員當(dāng)天長(zhǎng)時(shí)間工作,“情緒低落,反應(yīng)靈敏度不佳的概率上升”,影響成交率,客戶資源白白流失)相信,長(zhǎng)期以往,賣場(chǎng)毛利、銷售額、士氣都會(huì)全面提升。5)離職營(yíng)業(yè)員的《繳款憑證》,必須隨離職手續(xù)一起交辦。6)拉開提成的檔次:發(fā)現(xiàn)濫竽充數(shù)者,降低其收入;激勵(lì)真正業(yè)務(wù)精英銷售積極性,穩(wěn)定企業(yè)銷售骨干;二、

4、倉庫管理1.制度考績(jī):倉庫有現(xiàn)在用的《月度考核標(biāo)準(zhǔn)表》;09年02月20日5的《倉庫人員考核條例》及《倉庫職責(zé)》,09年03月11日的《倉管員操作流程》;09年3月09日《關(guān)于手機(jī)拆分配件銷售規(guī)范》,等5個(gè)書面文件;我個(gè)人認(rèn)為,有些文件已經(jīng)不能與時(shí)俱進(jìn),需要把新的“盈建科技V8”系統(tǒng),及5個(gè)文件有機(jī)的全面的融合在一起,形成新的管理考核標(biāo)準(zhǔn);1.倉管員考核90分以上,獎(jiǎng)勵(lì)10元/分;100分以上獎(jiǎng)勵(lì)20元/分;2.倉庫設(shè)立“銷售完成獎(jiǎng)”,跟分店銷售考核指標(biāo)掛鉤,促進(jìn)、體現(xiàn)同心同德的精神;3.大店倉庫窗口上,增加系統(tǒng)顯示屏,方便各內(nèi)部業(yè)務(wù)人員,快速準(zhǔn)確、公平公正的掌握庫存及相關(guān)消息;(也可以用作傳

5、達(dá)總部臨時(shí)通知等等)4.建議V8系統(tǒng)采用規(guī)范的分區(qū)性、“庫位管理”,以進(jìn)一步提高,i.庫存透明度,ii.方便“代班”,iii.方便總部抽查iv.提升管理檔次v.為連鎖快速發(fā)展,建立基石性的物流基礎(chǔ)vi.順應(yīng)細(xì)節(jié)決定成敗的理念5.所有物流單據(jù)(除《繳款憑證》外),用針式打印機(jī)打?。繌垎螕?jù)0.04元),真正實(shí)現(xiàn)物流數(shù)據(jù)流同步;發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的5同步功能;i.在一個(gè)銷售中等的分店,試行;ii.成功后,推廣;2.《進(jìn)銷存日?qǐng)?bào)表》改為《進(jìn)銷存變動(dòng)日?qǐng)?bào)表》,加“分店”.始單號(hào),止單號(hào)、營(yíng)業(yè)額、進(jìn)度、√等等;V8系統(tǒng)直接無縫輸出打?。粋}管員、收銀員,核對(duì)憑證、V8并且√,然后簽字;3.V8系統(tǒng)增加對(duì)單√,變

6、色功能;5

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