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《龍韻華章漢服社章程》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、山東水利職業(yè)學院龍韻漢服社管理章程社團聯(lián)合會龍韻漢服社山東水利職業(yè)學院龍韻漢服社章程前言龍韻華章漢服社（以下簡稱本社）是在山東水利職業(yè)學院院團委領(lǐng)導下，由院在校學生自發(fā)組織成立的社團。本社以發(fā)揚傳統(tǒng)民族服飾，保護傳統(tǒng)文化理念，豐富水院在校學生的課余文化生活，樹立正確的人生觀價值觀，培養(yǎng)愛國主義熱情為目的?？倓t第一條：為保證本社的工作規(guī)范化，管理制度化,確保本社的發(fā)展，特制定本章程。第二條：本社的主要活動內(nèi)容是以弘揚傳統(tǒng)民族文化,培養(yǎng)同學們的高尚情操為宗旨的漢服展示活動、中國服飾文化知識普及、中國傳統(tǒng)禮儀、民族傳統(tǒng)節(jié)日、學習中國傳統(tǒng)經(jīng)典等活動，以漢服展
2、示，講座，外出活動，定期思想交流等形式進行。以達到讓大多數(shù)同學正確認識漢服，了解國學，乃至喜愛漢服、欣賞傳統(tǒng)文化，激發(fā)同學們的愛國主義熱情之目的。第三條：本社堅持以下三點原則：1.本社堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決反對任何違反國家相關(guān)法律法規(guī)的言論和行為。2.本社堅決反對挑起任何民族爭端以及民族歧視的觀點和行為。3.本社成員必須嚴格遵守校紀校規(guī)。以上三點，為本社最高準則，本社成員不論職務高低不得違反。會員第四條：凡是熱愛傳統(tǒng)文化，愿遵行本社章程的山東水利職業(yè)學院院的在校學生，皆可按規(guī)定申請入社，經(jīng)本社許可后為本社會員。入社辦法另行規(guī)定。
3、第五條：本社會員有下列之權(quán)利：在本社會議中，有發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán)。在社內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)。有向本社提出改革建議之權(quán)力。在漢服宣傳中，有向本社申請協(xié)助之權(quán)力。第六條：本社會員有下列之義務：宣傳漢服及傳統(tǒng)文化，支持本社主張。出席本社會議，積極參加本社活動。服從本社安排，遵守本社章程。積極結(jié)合其他社員，維護社內(nèi)團結(jié)。第七條：本社會員應當注重自身學習，不可以活動之名義放松本專業(yè)課程之學習。組織第八條：本社組織機構(gòu)有如下設置：社長一人。副社長兩人。宣傳部，部長一人、干事若干。策劃部，部長一人、干事若干。學術(shù)部，部長一人、干事若干。組織部，部長一人、干事若
4、干。外聯(lián)部，部長一人、干事若干。第九條：社長職責如下：負責日常的內(nèi)務管理。配合社聯(lián)的財務管理工作。重大決定和副社長討論后，有最終決定權(quán)。總體把握其它各項具體事務。第十條：副社長職責如下：負責活動的統(tǒng)籌管理、按章程實行對各部門的考核、協(xié)助社長做好內(nèi)務管理工作，配合社聯(lián)的財務管理工作。第十一條：宣傳部職責如下：負責活動的宣傳工作、宣傳物品的管理。活動照片拍攝以及活動新聞稿的撰寫，微博、人人網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體的日常維護。第十二條：秘書部職責如下：活動方案的策劃、活動的總結(jié)、會議記錄、人員考勤。第十三條：學術(shù)部職責如下：收集漢服知識和最新漢服資訊、漢服資料的整理和
5、保管。主持探討中國歷史、哲學、國學相關(guān)資料的整理和保管、講座以及內(nèi)部交流研討會的籌備。第十四條：組織部職責如下：負責活動的具體安排，物品保管，人員調(diào)動等事宜。第十五條：外聯(lián)部職責如下：負責活動的贊助、以及與其他社團的聯(lián)系。第十六條：凡是本社會員皆可以競選本社組織機構(gòu)的任何職務。競選辦法另行決定。第十七條：本社各部門應當負責培養(yǎng)各類人才，予以教育、培訓與運用，并鼓勵人才發(fā)揮才能，義務為本社服務。第十八條：各部門部長、干事，在任期內(nèi)應當嚴格遵行本社章程，并接受考核?？己宿k法另行決定。第十九條：本社各部門每年改選一次，現(xiàn)任負責人員如因考核不合格或考核辦法規(guī)
6、定中認為不適宜擔任職務者，則取消當年競選資格。第二十條：如遇現(xiàn)任負責人因特殊情況任期未滿而離職之情況，可由部門內(nèi)其余人員商討舉薦一人，報社長與副社長許可代行職責，三個月后可申請召開組織機構(gòu)全員參加的人事會議，經(jīng)全體與會人員2/3多數(shù)通過可轉(zhuǎn)為正式負責人，未通過將繼續(xù)代行職務直至新一屆負責人上任。若遇彈劾，將重新舉薦人員代行職責。紀律與獎懲第二十一條：本社會員應當遵行國家法律法規(guī)，校紀校規(guī)，服從本社管理，維護本社聲譽，增進本社利益，有突出貢獻者，由本社予以獎勵。獎勵辦法另行規(guī)定。第二十二條：本社會員有以下行為者，應受懲處：違反本社章程、有損本社聲譽、在
7、組織機構(gòu)中破壞本社團結(jié)、惡意攻擊本社，損害本社利益、違反會員所在院系的管理規(guī)定。第二十三條：會員有違反紀律行為，予以以下懲罰：責令反思。在責令反思期間，不得以本社任何名義公開發(fā)表任何有關(guān)本社的言論，組織機構(gòu)，成員向上級管理者提交檢討。認識錯誤后，可解除懲罰。第二十四條：會員道德要求：警告、停職。組織機構(gòu)負責人獲停職處分期間，由上級管理者指定人員代行職責。停權(quán)。普通會員獲停權(quán)期間，剝奪第五條所列之權(quán)利。開除會籍。對于嚴重違反第三條之規(guī)定者，直接予以此懲處。經(jīng)費第二十四條：本社會費的籌措與使用，應當接受社團聯(lián)合會的監(jiān)督管理，所有的收入與開銷應當透明、公開
8、。具體辦法另行制定財務管理制度。附則第二十五條：本章程修改之權(quán)，屬于組織機構(gòu)全體會議。對于本章程規(guī)定之外的突
