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《醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，加強(qiáng)雙向轉(zhuǎn)診管理，高度重視雙向轉(zhuǎn)診工作，將其作為工作的重點任務(wù)之一，精心謀劃，合理安排，狠抓落實，由科室主任帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員具體落實、把雙向轉(zhuǎn)診工作真正落實到實處。二、雙向轉(zhuǎn)診程序轉(zhuǎn)入病人：接上轉(zhuǎn)單后在辦公室進(jìn)行登記，門診就診者免收掛號費，實行優(yōu)先就診、檢查、交費、取藥；提供預(yù)約門診檢查；組織會診；需住院者優(yōu)先安排、由辦公室協(xié)調(diào)處理住院事宜，安排專人送至病區(qū)。下轉(zhuǎn)病人：符合下轉(zhuǎn)條件者，征得患者及家屬同意后填寫下轉(zhuǎn)單上報辦公室，辦公室與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系同意后，由醫(yī)院安排患者附帶診斷證明、輔
2、助檢查、治療方案、預(yù)后評估及診治醫(yī)生姓名、聯(lián)系電話等資料轉(zhuǎn)送社區(qū)。三、雙向轉(zhuǎn)診條件1、上轉(zhuǎn)條件（除急診搶救外）①、各種損傷（工傷、交通事故、房屋倒塌、燒、燙傷等）、急性中毒（毒物、毒氣、毒品等）傷情嚴(yán)重或較重者；②、各種原因致大出血、咯血者；③、急慢性疾病，病情較危、重者或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)難以實施有效救治的病例；12④、診斷不明確或常規(guī)治療無效的病例，疑難復(fù)雜病例；⑤、甲、乙、丙類傳染病及其他需要住院治療的新發(fā)傳染病人；⑥、精神障礙疾病的急性發(fā)作期病例；⑦、患惡性腫瘤需要手術(shù)、化療者；⑧、疾病診治超出本機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)診療登記科目的病例，因技術(shù)、設(shè)
3、備限制或其他原因不能處理的病例。2、下轉(zhuǎn)條件（在向患者或家屬說明轉(zhuǎn)診優(yōu)惠政策，征得同意后）①、各種危重癥患者經(jīng)救治后病情穩(wěn)定進(jìn)入療養(yǎng)康復(fù)期的病例；②、診斷明確，不需特殊治療或需要長期治療的慢性病患者；③、手術(shù)愈合后需要長期康復(fù)的病例；④、各種惡性腫瘤病人的晚期非手術(shù)治療或臨終關(guān)懷的病例；⑤、老年病人護(hù)理和照護(hù)；⑥、心理障礙等精神疾病恢復(fù)期可以在社區(qū)進(jìn)行恢復(fù)性治療的病例；⑦、經(jīng)治療后病情穩(wěn)定具有出院指征，家屬要求繼續(xù)康復(fù)治療者；⑧、一般常見病、多發(fā)病病人；⑨、甲類及參照甲類傳染病管理的乙類傳染病需治愈后才能出院，其他乙類傳染病人及住院治療的新
4、發(fā)傳染病人和丙類傳染病人經(jīng)治療后癥狀緩解或癥狀較輕，且接觸隔離期者；肺結(jié)核病經(jīng)定點診療醫(yī)院治療出院后實施督導(dǎo)管理者。四、加強(qiáng)管理與監(jiān)督1、宣傳：加大宣傳教育力度，使醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識雙向轉(zhuǎn)診工作的重大意義，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)自覺性、主動性和積極性。122、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：全院各部門互相配合、溝通協(xié)調(diào)，作好轉(zhuǎn)診銜接工作，確保轉(zhuǎn)出方、轉(zhuǎn)入方及被轉(zhuǎn)者三方滿意。3、開展督促檢查：采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)雙向轉(zhuǎn)診工作的督促指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決問題，并將檢查考核情況通報全院。目標(biāo)管理責(zé)任制為全面完成市、區(qū)下達(dá)的各項
5、工作任務(wù)，明確工作范圍和職責(zé)，提高工作效率，制定本制度。一、各單位行政一把手是落實目標(biāo)管理責(zé)任制的第一責(zé)任人，要將市、區(qū)下達(dá)的《重點目標(biāo)責(zé)任書》納入重要議事日程。二、區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)全區(qū)食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、醫(yī)療市場和打擊非法行醫(yī)等監(jiān)督執(zhí)法，制定相應(yīng)預(yù)案，確保人民群眾身體健康和生命安全。三、區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)全區(qū)疾病預(yù)防控制工作，要加強(qiáng)霍亂、鼠疫、非典、人感染高致病性禽流感等重點傳染病和其它疾病防治工作，制定相應(yīng)預(yù)案，確保轄區(qū)內(nèi)無重大傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。四、區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)全區(qū)《母嬰保健法
6、》執(zhí)法工作，制定相應(yīng)預(yù)案，降低新生兒出生死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，確保轄區(qū)內(nèi)廣大婦女和兒童的身體健康。五、區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)行為，確保醫(yī)療安全。崗位責(zé)任制12一、“崗位責(zé)任制”是指按照崗位職責(zé)的要求，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)的一項制度。二、各單位都要依據(jù)崗位職責(zé)要求，制定具體的崗位責(zé)任制。三、崗位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守以下工作規(guī)定；1、保證崗位工作時間，嚴(yán)禁遲到早退、無故曠工；2、保持良好的工作精神狀態(tài)，語言文明，舉止大方，工作場所環(huán)境整潔；3、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)知識和技能，工作快捷高效，嚴(yán)禁擅離
7、工作崗位、聊天、玩游戲（含網(wǎng)上聊天、游戲）或辦私事；4、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用文明用語，使用普通話，實行接待“三聲制”；5、服從組織安排、聽從組織調(diào)動、服從大局。對違反本制度者，根據(jù)情節(jié)輕重，可分別給予戒免談話、批評、責(zé)令作出書面檢查、扣發(fā)崗位津貼、取消評優(yōu)評獎資格、通報批評、離崗培訓(xùn)、辭退等處理，對于不服從組織安排、調(diào)動等組織紀(jì)律，影響大局，影響工作，影響我局形象的，要嚴(yán)肅處理。執(zhí)法責(zé)任制12一、為了進(jìn)一步建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，建立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政執(zhí)法機(jī)制，根據(jù)《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政處罰法》
8、等法律法規(guī)，制定本衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制。二、嚴(yán)格履行法律法規(guī)賦予衛(wèi)生行政部門的各項職責(zé)，堅持有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的原則，推進(jìn)衛(wèi)生行政執(zhí)法程序化、規(guī)范化、制度化。三
