財(cái)務(wù)人員面試技巧

財(cái)務(wù)人員面試技巧

ID:39432892

大?。?6.00 KB

頁(yè)數(shù):6頁(yè)

時(shí)間:2019-07-03

財(cái)務(wù)人員面試技巧_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)人員面試技巧_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)人員面試技巧_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)人員面試技巧_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)人員面試技巧_第5頁(yè)
資源描述:

《財(cái)務(wù)人員面試技巧》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、一、了解市場(chǎng)需求  1、財(cái)務(wù)出納人員的要求  任何工作都有自身的特點(diǎn)和工作規(guī)律,財(cái)務(wù)出納人員工作雖然是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的組成部分,但做好也并非易事,財(cái)務(wù)出納人員工作具有一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的本質(zhì)屬性,但它又是一個(gè)專門的崗位,一項(xiàng)專門的技術(shù),因此,具有自己專門的工作特點(diǎn)。主要特點(diǎn)有: ?。?)社會(huì)性。財(cái)務(wù)出納人員工作擔(dān)負(fù)著一個(gè)單位貨幣資金的收付、存取任務(wù),而這些任務(wù)的完成是置身于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的大環(huán)境之中的,是和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。只要這個(gè)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

2、,就必然要求財(cái)務(wù)出納人員員與之發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。例如財(cái)務(wù)出納人員人員要了解國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)政策法規(guī)并參加這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),財(cái)務(wù)出納人員人員要經(jīng)常跑銀行等。因此,財(cái)務(wù)出納人員工作具有廣泛的社會(huì)性?! 。?)專業(yè)性。財(cái)務(wù)出納人員工作作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的一個(gè)重要崗位,有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則。憑證如何填,日記賬怎樣記都很有學(xué)問(wèn),就連保險(xiǎn)柜的使用與管理也是很講究的。因此,要做好財(cái)務(wù)出納人員工作,一方面要求經(jīng)過(guò)一定的職業(yè)教育,另一方面也需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),掌握其工作要領(lǐng),熟練使用現(xiàn)代化辦公工具,做一個(gè)合格

3、的財(cái)務(wù)出納人員人員?! 。?)政策性。財(cái)務(wù)出納人員工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行。例如,辦理現(xiàn)金收付要按照國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要根據(jù)國(guó)家銀行結(jié)算辦法進(jìn)行。《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員法》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都把財(cái)務(wù)出納人員工作并入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作中,并對(duì)財(cái)務(wù)出納人員工作提出具體規(guī)定和要求。財(cái)務(wù)出納人員人員不掌握這些政策法規(guī),就做不好財(cái)務(wù)出納人員工作;不按這些政策法規(guī)辦事,就違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律?! ∝?cái)務(wù)出納人員工作要求財(cái)務(wù)出納人員員要有較高的政策.水平

4、,熟練的業(yè)務(wù)技能和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)?! ?.具有一定的政策水平  財(cái)務(wù)出納人員人員的財(cái)務(wù)出納人員工作多涉及國(guó)家及企業(yè)的相關(guān)政策,如現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算紀(jì)律、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》、成本管理?xiàng)l例、費(fèi)用報(bào)銷額度、稅收法規(guī)、發(fā)票管理辦法、本單位財(cái)務(wù)管理辦法等,這就要求財(cái)務(wù)出納人員人員熟悉并掌握這些法規(guī)和制度。所以要做好財(cái)務(wù)出納人員工作,必須要先學(xué)習(xí)和了解、掌握相關(guān)法律法規(guī)和制度,提高政策水平?! ?.具有一定的業(yè)務(wù)技能  財(cái)務(wù)出納人員人員在日常工作中需要借助于算盤、計(jì)算機(jī)(器)進(jìn)行計(jì)算,需要填支票

5、、發(fā)票等票據(jù),財(cái)務(wù)出納人員過(guò)程中需要點(diǎn)鈔票,這些工作都需要財(cái)務(wù)出納人員員有一定的基本功。作為專職財(cái)務(wù)出納人員人員,不但要具備一定的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí),而且要具備財(cái)務(wù)出納人員專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)出納人員事務(wù)處理能力和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。財(cái)務(wù)出納人員工作往往是先進(jìn)行計(jì)算,然后再根據(jù)計(jì)算結(jié)果開(kāi)出票據(jù)或收付現(xiàn)金,在完成這項(xiàng)工作過(guò)程中,不僅要求計(jì)算速度要快而且要準(zhǔn)確,點(diǎn)鈔的速度也要加快,所以財(cái)務(wù)出納人員人員這方面是要有一定的基本功的?! ?.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)  由于財(cái)務(wù)出納人員人員每天都會(huì)與錢、票據(jù)打交道

6、,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)和損失,因此財(cái)務(wù)出納人員人員應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。財(cái)務(wù)出納人員人員的工作作風(fēng)可以概括為:精力集中、有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉著冷靜。財(cái)務(wù)出納人員人員在進(jìn)行工作時(shí),要集中精力,不能眼觀六路、耳聽(tīng)八方,工作環(huán)境、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工具的擺放要井然有序,錢款、票據(jù)要依習(xí)慣和要求擺放整齊、便于存取,收付現(xiàn)金時(shí)要認(rèn)真、細(xì)致,不發(fā)生差錯(cuò),若發(fā)生問(wèn)題要沉著冷靜將問(wèn)題解決。  4.保證財(cái)產(chǎn)安全  財(cái)務(wù)出納人員人員保管著企業(yè)的現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、印鑒,企業(yè)要采取一定的保安措施,如建造專門的辦公用房,

7、安裝防盜門、柜、鎖等,財(cái)務(wù)部門內(nèi)部也要建立相應(yīng)的管理辦法,如分工管理、相互牽制,使得隱患不易滋生。財(cái)務(wù)出納人員人員要嚴(yán)格按安全制度和防范辦法執(zhí)行,完成保證財(cái)產(chǎn)安全的工作?! ?.具有良好的職業(yè)道德  面對(duì)每天都有大量的錢從自己的手中流過(guò),財(cái)務(wù)出納人員人員一定要有一顆坦然面對(duì)的心,要潔身自好,不貪、不占,實(shí)事求是地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本來(lái)面目,順利通過(guò)“金錢關(guān)”。具體來(lái)講,財(cái)務(wù)出納人員人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德是:  (1)敬業(yè)愛(ài)崗。財(cái)務(wù)出納人員人員應(yīng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作要求?! ?/p>

8、(2)依法辦事。財(cái)務(wù)出納人員工作要依法律、法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度要求的程序辦理業(yè)務(wù),保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員信息的合理、合法、正確、真實(shí)、及時(shí)、完整。  (3)客觀、公正。財(cái)務(wù)出納人員人員在辦理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)時(shí)要實(shí)事求是、客觀公正,不能徇私枉法。  (4)搞好服務(wù)。財(cái)務(wù)出納人員人員每天都會(huì)面對(duì)各種各樣的工作和人,所以財(cái)務(wù)出納人員人員要努力改善服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)水平?! ?5)嚴(yán)守秘密。財(cái)務(wù)出納人員人員應(yīng)嚴(yán)守企業(yè)秘密,不得私自向外界或相關(guān)人員泄露企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員信

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。