江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)章程

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1、江西省冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)章程二〇一三年9修訂江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)章程一、協(xié)會(huì)性質(zhì)江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)是冶院的學(xué)生組織。協(xié)會(huì)在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，實(shí)行自我管理、自我發(fā)展。協(xié)會(huì)以提高自身及學(xué)校的電腦水平為目的，學(xué)習(xí)、研究電腦技術(shù)；豐富學(xué)生的計(jì)算機(jī)知識；促進(jìn)校內(nèi)外電腦愛好者的交流；服務(wù)于全院師生。二、協(xié)會(huì)宗旨1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，遵守學(xué)校規(guī)定。團(tuán)結(jié)全校的電腦愛好者促進(jìn)我校計(jì)算機(jī)知識的普及與提高，普及電腦知識、傳播網(wǎng)絡(luò)文化、豐富校園生活，資源共享、平等互利；2、協(xié)助學(xué)校開展有關(guān)

2、電腦技術(shù)應(yīng)用的活動(dòng),組織會(huì)員進(jìn)行互相交流，互相學(xué)習(xí)，互相幫助；3、為同學(xué)們提供電腦的維護(hù)、維修等服務(wù)；4、積極開展知識講座，電腦競技大賽等活動(dòng)，拓寬會(huì)員的知識面，提高會(huì)員及成員的動(dòng)手能力。充分發(fā)揮會(huì)員及成員的潛能，讓會(huì)員及成員在協(xié)會(huì)里得到不可多得的鍛煉機(jī)會(huì)；5、培養(yǎng)有良好動(dòng)手能力的電腦人才；6、協(xié)會(huì)口號：資源共享，服務(wù)自我。三、組織機(jī)構(gòu)1．本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是計(jì)協(xié)會(huì)員大會(huì)，擁有協(xié)會(huì)事務(wù)的決定與處理等權(quán)利，常設(shè)機(jī)構(gòu)是理事會(huì)；2、理事會(huì)的組成：會(huì)長、秘書長、副會(huì)長（2名）、秘書后勤部長、技術(shù)服務(wù)部長、外聯(lián)策劃部長；3、計(jì)協(xié)會(huì)員大會(huì)的職

3、權(quán)是（1）選舉和罷免會(huì)員；（2）審議會(huì)長的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（3）討論協(xié)會(huì)發(fā)展的計(jì)劃和制定各項(xiàng)重大方案；（4）通過或修改本協(xié)會(huì)章程；（5）決定本協(xié)會(huì)其它重大事務(wù)的處理。4、會(huì)長：負(fù)責(zé)擬定協(xié)會(huì)的發(fā)展計(jì)劃，把握協(xié)會(huì)發(fā)展方向，代表本協(xié)會(huì)與外界簽署有關(guān)文件；監(jiān)督協(xié)會(huì)各部們工作；聯(lián)系指導(dǎo)老師；制定協(xié)會(huì)會(huì)員及成員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識的時(shí)間。6、副會(huì)長:配合會(huì)長處理協(xié)會(huì)內(nèi)部大小事務(wù)，調(diào)動(dòng)秘書部等各部門開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，對全體會(huì)員及成員負(fù)責(zé)，對會(huì)長負(fù)責(zé)。7、秘書長:協(xié)助會(huì)長開展工作。8、秘書后勤部部長：協(xié)助會(huì)長開展工作，管理好本部門成員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)辦公室

4、管理工作；負(fù)責(zé)重要會(huì)議的記錄。9、技術(shù)服務(wù)部部長：協(xié)助會(huì)長開展工作，管理好本部門成員，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。10、外聯(lián)策劃部部長：協(xié)助會(huì)長開展工作，管理好本部門成員，負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)與外界聯(lián)系。11、成員及其組成：按成員的個(gè)人能力及擅長分為以下秘書后勤部長、技術(shù)服務(wù)部長和外聯(lián)策劃部長三個(gè)部門。12、各部門的職責(zé)：（1）、秘書后勤部：協(xié)助總部（理事會(huì)及會(huì)長）工作，做好各種會(huì)議記錄，整理好各項(xiàng)活動(dòng)的有關(guān)資料，及時(shí)向總部匯報(bào)，（2）、技術(shù)服務(wù)部：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)技術(shù)性工作，比如給電腦重裝系統(tǒng)與電腦的維護(hù)，對外（主要為校園外的）業(yè)務(wù)的技術(shù)支持（平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)

5、計(jì)、廣告設(shè)計(jì)），并且無條件給學(xué)院提供幫助；（3）、外聯(lián)策劃部：協(xié)會(huì)藍(lán)圖的構(gòu)建者及領(lǐng)路人。負(fù)責(zé)策劃各項(xiàng)活動(dòng)方案、了解外界信息、對外宣傳、對外交流等。四、會(huì)員與成員（成員與會(huì)員最大區(qū)別在于會(huì)員比成員盡更多義務(wù)的同時(shí)享有更多的權(quán)益）1、本協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員制2、申請加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：（1）、擁護(hù)協(xié)會(huì)章程與榮譽(yù)；（2）、有加入?yún)f(xié)會(huì)的強(qiáng)烈意向；（3）、本校電腦愛好者；（4）、遵守法紀(jì)、按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的本校學(xué)生均可申請成為江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)員；(5)、應(yīng)具有責(zé)任心。五、會(huì)員及成員的基本權(quán)利1．成員對計(jì)協(xié)會(huì)員大會(huì)享有監(jiān)督、建

6、議、批評的民主表決權(quán)。2．會(huì)員及成員享有參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)利。3．會(huì)員及成員有權(quán)對協(xié)會(huì)的任何人提出合理有據(jù)的批評。4．會(huì)員及成員享有自由退出協(xié)會(huì)的權(quán)利。5．會(huì)員及成員有自愿交納會(huì)費(fèi)的權(quán)利。6．其它合法并合理的權(quán)利。六、會(huì)員及成員的基本義務(wù)1、維護(hù)本社聲譽(yù)和利益2、每位會(huì)員及成員應(yīng)遵守各項(xiàng)章程及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。3、會(huì)員及成員有義務(wù)參加協(xié)會(huì)的每一次活動(dòng)。4、每位會(huì)員及成員應(yīng)隨時(shí)關(guān)心計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)事務(wù)。5、會(huì)員及成員有義務(wù)完成協(xié)會(huì)交給的力所能及的任務(wù)6、其它相關(guān)義務(wù)。七、人員管理制度1、本協(xié)會(huì)采用自我管理模式。采用分級組織的方式

7、進(jìn)行運(yùn)作。2、會(huì)長對校團(tuán)委負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)社團(tuán)與團(tuán)委關(guān)系。下設(shè)多名副會(huì)長，分別負(fù)責(zé)幾個(gè)重要部門的運(yùn)作。各部門設(shè)部長一名。負(fù)責(zé)本部門的人事管理，組織本部門的工作。3、每學(xué)年開始，社團(tuán)統(tǒng)一招員一次，每學(xué)年期間可視情況適當(dāng)組織招員。統(tǒng)一招員時(shí)的人事部管理由秘書部負(fù)責(zé)，平時(shí)的人事調(diào)動(dòng)則由相關(guān)部門負(fù)責(zé)，提交給秘書部備案。八、各部門考核考勤1、部門負(fù)責(zé)人（部長）每月系統(tǒng)地實(shí)事求是地小結(jié)本部門的工作情況（例會(huì)情況、部門工作成績、有待于完善之處、未來幾周工作布置情況等），形成文字性材料，并在社團(tuán)例會(huì)時(shí)公布，之后交到秘書處存檔。2、各部門部長有權(quán)解聘其所在

8、部門的不合格的工作人員，解聘時(shí)須向秘書處申請，經(jīng)計(jì)協(xié)會(huì)員大會(huì)審核后，如情況屬實(shí)，解聘其職務(wù)。3、無論遇到社團(tuán)全體會(huì)議和其他級別的會(huì)議。相關(guān)人等不得無故缺席。如確有急事，需事先請假說明。（注：各部門成員可向所在部門部長、副會(huì)長、秘書長、