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《進(jìn)城務(wù)工子女總結(jié)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、神池縣南關(guān)明德小學(xué)進(jìn)城務(wù)工人員子女幫扶教育工作總結(jié)近年來(lái),進(jìn)城務(wù)工子女備受關(guān)注。他們普遍來(lái)自貧困落后地區(qū),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和自學(xué)能力薄弱。針對(duì)上述情況,我校充分發(fā)揮了教育主渠道作用,齊抓共管,著力抓好進(jìn)城務(wù)工人員子女的教育管理工作。我校主要從以下幾個(gè)方面對(duì)進(jìn)城務(wù)工子女進(jìn)行了幫扶教育。??一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教師的政治思想教育,提高教師對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員子女教育管理的認(rèn)識(shí)。讓廣大教職工充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)城務(wù)工人員子女大多生活在經(jīng)濟(jì)落后的貧困地區(qū),他們的環(huán)境艱苦,缺乏關(guān)愛(ài),普遍存在感情脆弱的情況。進(jìn)城務(wù)工子女來(lái)到我校,他們渴望能得到老師的關(guān)愛(ài),能與同學(xué)們平
2、等交流。能得到學(xué)校教師的公平、公正對(duì)待。??二、把關(guān)愛(ài)傳遞給每一位學(xué)生。通過(guò)學(xué)校在教師中的宣傳和要求,我校教師基本做到了,教師與學(xué)生們之間坦誠(chéng)相待,交知心朋友,基本滿足他們的求助心理,對(duì)他們?cè)谏钚袨樯洗嬖诘牟唤】怠⒉灰?guī)范、壞習(xí)慣等問(wèn)題。堅(jiān)持“五不”的教育方式:不厭惡;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。學(xué)校以開(kāi)展活動(dòng)的形勢(shì),為他們提供表現(xiàn)的機(jī)會(huì),努力消除他們的自卑感,培養(yǎng)他們的平衡健康心態(tài)。三、糾正不良行為習(xí)慣的措施在進(jìn)城務(wù)工人員子女群體中,文化基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,不講文明、不講衛(wèi)生、不遵守公共秩序和社會(huì)公德的現(xiàn)象較為普遍
3、。學(xué)校在抓好日常教學(xué)的同時(shí),舉辦各種興趣活動(dòng),開(kāi)展符合時(shí)代要求、兒童心理特征,學(xué)生喜愛(ài)的活動(dòng),如開(kāi)展文化藝術(shù)節(jié)、國(guó)旗下的演講等多種形式,彌補(bǔ)他們的缺陷。通過(guò)活動(dòng),讓同學(xué)們對(duì)照自己的言行,清楚地判斷是非,真正做到弘揚(yáng)真善美、摒棄假惡丑。??四、學(xué)校開(kāi)展以“文明禮貌、衛(wèi)生紀(jì)律、兩操”為主要內(nèi)容的行為規(guī)范評(píng)比,每周為做到好的班級(jí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗,促進(jìn)了他們的行為習(xí)慣、個(gè)人品質(zhì)、思想道德水平的提高。???五、學(xué)校教育是進(jìn)城務(wù)工人員子女教育的主渠道,社會(huì)、家庭的配合支持也是必不可少的。我校努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),如觀看法制教育圖
4、片展、安全教育日活動(dòng)組織學(xué)生集體學(xué)習(xí)等。我校建立家校聯(lián)系制度,舉行家長(zhǎng)座談會(huì),學(xué)校向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)教育子女的方法,努力培養(yǎng)家長(zhǎng)的現(xiàn)代教育意識(shí),使他們重視孩子良好品質(zhì)和習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校還重視孩子對(duì)家長(zhǎng)的影響,要求學(xué)生把學(xué)到的知識(shí)帶回家講給父母聽(tīng),如環(huán)保知識(shí)、法律知識(shí)等,通過(guò)學(xué)生的行為使家長(zhǎng)受到潛移默化的教育。???總之,對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員子女的教育管理,我校教師們已做到了“關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)”他們,我們將在以后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展思路,創(chuàng)新教育形式,為我校今后工作奠定基礎(chǔ)。2014.7神池縣南關(guān)明德小學(xué)進(jìn)城務(wù)工人員子女幫扶教育工作總
5、結(jié)??我校部分生源來(lái)自進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,我們必須充分認(rèn)識(shí)到解決好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女教育問(wèn)題的重要性,切實(shí)加大解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女教育問(wèn)題的力度,切實(shí)加大進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作力度,保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育權(quán)利,統(tǒng)籌安排進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女到我校入學(xué),我校主要從以下幾個(gè)方面對(duì)進(jìn)城務(wù)工子女進(jìn)行了幫扶教育。一、深化認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。安排好進(jìn)城務(wù)工子女的就讀是學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,也是貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》的必然要求,做好這項(xiàng)工作也是我校教育水平和質(zhì)量的重要任務(wù)。我們必須充分認(rèn)識(shí)
6、到解決好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女教育問(wèn)題的重要性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。二、強(qiáng)化措施,切實(shí)加大解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女教育問(wèn)題的力度。加快建立和完善保障機(jī)制,切實(shí)加大進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作力度,保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育權(quán)利?!读x務(wù)教育法》明確規(guī)定,隨父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人在非戶籍所在地接受義務(wù)教育的適齡兒童少年。按照相對(duì)就近入學(xué)的原則,統(tǒng)籌安排進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女到我校入學(xué),學(xué)校認(rèn)真做好接收就讀和教育教學(xué)工作。三、積極幫扶,促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員子女的健康成長(zhǎng)。學(xué)校是進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育學(xué)習(xí)和生活的主
7、要場(chǎng)所,學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女的關(guān)愛(ài)、教育和管理,為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境,充分發(fā)揮學(xué)校的主渠道和主陣地作用,在上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極構(gòu)建學(xué)校、社區(qū)和家庭“三位一體”的教育管理網(wǎng)絡(luò)。四、定期家訪,促進(jìn)發(fā)展。開(kāi)學(xué)初了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況,做到有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行家訪,如果沒(méi)有特殊情況則按計(jì)劃進(jìn)行。但在實(shí)施過(guò)程中,也可以要求學(xué)生根據(jù)自己在學(xué)校與家庭的學(xué)習(xí)、表現(xiàn)情況,自行申請(qǐng)教師家訪,使自行申請(qǐng)與整體安排相結(jié)合,既體現(xiàn)了家訪的靈活性,又體現(xiàn)師生之間的和諧、民主、平等關(guān)系的新型師生關(guān)系。2015.7神池
8、縣南關(guān)明德小學(xué)進(jìn)城務(wù)工人員子女幫扶教育工作總結(jié)隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我校流動(dòng)人口子女學(xué)生的比例逐年遞增,給學(xué)校管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。這部分學(xué)生具有以下特點(diǎn):一是生活習(xí)慣、行為習(xí)慣較差。進(jìn)城務(wù)工子女因?yàn)楦改该τ诠ぷ黟B(yǎng)家糊