煤礦企業(yè)文化建1

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1、煤礦企業(yè)文化建設(shè)文化是一種熏陶，一種修養(yǎng)。企業(yè)文化，就是指企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同和遵守并帶有本企業(yè)特點的價值觀念，經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的綜合。礦區(qū)的安全文化，關(guān)系到煤礦企業(yè)的生存和發(fā)展，滲透于礦區(qū)生產(chǎn)和生活的一切活動之中，是煤礦企業(yè)的靈魂。構(gòu)建具有煤礦企業(yè)特色的優(yōu)秀安全文化，是煤礦企業(yè)改革與發(fā)展的一項重要內(nèi)容和戰(zhàn)略舉措，其最核心的內(nèi)容是充分地、最大限度地體現(xiàn)好企業(yè)員工的安全價值觀，也就是說，只有堅持與時俱進(jìn)，構(gòu)建全新的礦區(qū)和諧安全文化氛圍，求

2、真務(wù)實，打造礦區(qū)高尚的價值觀，用共同的理念凝聚力量，班全體員工的思想一致引導(dǎo)的安全就是切身利益的境界。產(chǎn)生出高昂的激情和工作干勁，才能保證煤礦企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)全面協(xié)調(diào)，又快又好、持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展。一、構(gòu)建礦區(qū)安全文化遵循的原則文化是一種底蘊，一種力量。安全精神文化是礦區(qū)安全文化的最高層次，在整個礦區(qū)安全文化體系中處于核心地位，是安全制度文化、行為文化、物質(zhì)文化之源。在培育文化理念實踐過程中，根據(jù)礦區(qū)的本質(zhì)特征，遵循以下原則：1、以人為本的原則。礦區(qū)是人的礦區(qū)，人是礦區(qū)的主宰。人的正確思想不是頭腦里固有的

3、，而是通過正確的引導(dǎo)和培育而獲得的。礦區(qū)安全文化因其對生命的省悟和價值的感知，能使礦區(qū)全體員工在安全的觀念、目標(biāo)及行為準(zhǔn)則等方面保持一致，形成心理認(rèn)同的整體力量，從而表現(xiàn)出強大的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。因此，在構(gòu)建礦區(qū)安全文化中，要堅持“以人為本”的原則，用科學(xué)的理論武人、正確的輿論引導(dǎo)人、高尚的情操塑造人、全新的文化培育人、合理的機制促進(jìn)人，形成全員參與，齊抓共建礦區(qū)全新文化的濃厚氛圍。2、與時俱進(jìn)的原則。一切事物都是在發(fā)展變化中形成并完善的。煤礦企業(yè)文化建設(shè)要隨著礦區(qū)形成的發(fā)展變化而發(fā)展變化。在繼

4、承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上總結(jié)，提煉特色工作和經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)共性和個性、內(nèi)容和形式的有機結(jié)合。二、培育和建設(shè)獨具煤礦企業(yè)特色的優(yōu)秀安全文化沒有創(chuàng)新就沒有特色。高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，采取強有力措施和方法，培育和建設(shè)獨具特色的企業(yè)文化，對礦井發(fā)展具有至關(guān)重要的推動作用。1、圍繞煤礦企業(yè)的本質(zhì)特征，培育個性化企業(yè)理念，是礦區(qū)文化建設(shè)的核心。企業(yè)理念是企業(yè)文化體系的核心組成部分、是指導(dǎo)員工為實現(xiàn)共同愿望的精神支柱和行為準(zhǔn)則。2、通過扎實有效的工作，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，常抓不懈，使之成為推動企

5、業(yè)的社會知名度、抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力不斷提升的長效運行機制。一是搭建載體、教育灌輸。通過不同的形式，廣泛宣傳開展系列教育活動，引導(dǎo)每個員工掌握本企業(yè)的核心價值觀念，形成共識。二是典型引路、形成認(rèn)同。通過宣傳、表彰在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和模范集體，引導(dǎo)員工明確努力的方向，告知員工企業(yè)倡導(dǎo)什么、反對什么，進(jìn)而實現(xiàn)員工對企業(yè)理念從認(rèn)識到認(rèn)同；工作態(tài)度從只限于完成都盡力去愛崗敬業(yè)，思想上從一般信任到完全信賴，依靠企業(yè)的發(fā)展提高自身形象和生活質(zhì)量。同時組織開展一系列的宣傳教育學(xué)習(xí)，4使整合

6、后的文化成果印入人腦，深人人心；人人都能理解和掌握新的企業(yè)文化理念的內(nèi)容和內(nèi)涵，自覺接受企業(yè)全新文化的熏陶，規(guī)范自身行為、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)注活、做文明人。三、塑造良好的礦區(qū)形象、全方位優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境、突出礦區(qū)特色、豐富安全文化作品礦區(qū)的形象是內(nèi)強職工素質(zhì)、外拓礦井知名度的重要內(nèi)容，是礦區(qū)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)涵。首先大力塑造視覺形象，按照煤礦企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展需要，全方位啟動礦區(qū)視覺識別系統(tǒng)。對礦區(qū)企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、辦公用品設(shè)計、各種標(biāo)識、宣傳系統(tǒng)規(guī)范、職工服裝等進(jìn)行靜態(tài)表達(dá)。其二塑造干部隊伍和職工隊伍形象，

7、創(chuàng)新塑造發(fā)展思路，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍活動，加大對干部的日?？己?，努力轉(zhuǎn)變干部隊伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)。在環(huán)境氛圍和組織機制保證的前提下，使職工愛礦如家，講文明話、做文明事、當(dāng)文明人為總則，積極培育職工的“主人翁意識”，造就一支訓(xùn)練有素的職工隊伍。開展各類技術(shù)比武、勞動競賽等活動，大力表彰先進(jìn)，隊取得突出成績的各類人才給予肯定。三是全方位優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境，搭建礦區(qū)文化建設(shè)的重要載體，把職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)美安全環(huán)保視為礦山企業(yè)文化建設(shè)工程的重要環(huán)節(jié)。加強與礦區(qū)開展文化活動相關(guān)的“硬件”建設(shè)，不

8、斷改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高礦山勞動生產(chǎn)率，科學(xué)務(wù)實追求安全文化的時效性，進(jìn)一步提高職工安全意識，調(diào)動安全工作積極性?？傊旱V企業(yè)文化建設(shè)史一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要以科學(xué)發(fā)展觀做統(tǒng)領(lǐng)，堅持與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新的發(fā)展思路。既要用大文化指導(dǎo)小文化，又要有煤礦企業(yè)自己的獨特個性。企業(yè)文化建設(shè)要選擇具有個性的價值觀和行為規(guī)范，隊礦區(qū)文化的內(nèi)涵，根據(jù)不同環(huán)境、不同時代、不同要求、找出不同的重點，科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展。淺談如何做好煤礦防治水工作近年來，我國煤礦安全生產(chǎn)