采購部任職要求

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1、采購經(jīng)理任職要求任職要求：1.大專以上學歷。2.熟悉公司各項規(guī)章制度。3.熟悉公司業(yè)務流程及其補充規(guī)定。4.熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備5.較豐富的商品知識。6.熟悉公司電腦業(yè)務系統(tǒng)并能夠熟練操作。7.在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運作程序及相互關系。8.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。經(jīng)理助理任職要求任職要求：1.隸屬部門及上級直接領導a、隸屬部門：采購部b、上級直接領導：采購部經(jīng)理；2.年齡、性別要求年齡35歲以下，性別：男3.接受教育要求大專以上學歷4.接受的培訓要求應接受過企業(yè)物資管理相關知識培訓。5.資歷和經(jīng)驗要求具有從事公司物資管理和

2、采購1年以上的工作經(jīng)驗。6.素質(zhì)條件要求a、工作認真負責，努力完成本崗工作任務；b、熟悉物資流通、合同管理、物價政策等采購方面的基礎知識，了解本公司需求物資的功能作用、技術參數(shù)、質(zhì)量標準等基礎情況；c、語言表達能力好，善于溝通，在對外各種社會活動中具有較強的攻關能力和談判技巧；d、對事物反應敏捷，講究工作效率，具有時間觀念和全局觀念，工作按計劃有條理；e、組織紀律觀念強，不損公利已，忠誠公司，嚴格按照公司規(guī)章制度辦事；f、有較好的身體素質(zhì)和充沛的工作精力，能承受經(jīng)常性、繁忙、外出辦事的工作壓力。采購計劃員任職要求任職要求：1.隸屬部門及上級直接領導a、隸屬部門：采購部b、上級直接領

3、導：采購部經(jīng)理；2.年齡、性別要求年齡35歲以下，性別：男3.接受教育要求大專以上學歷4.接受的培訓要求應接受過企業(yè)物資管理相關知識培訓。5.資歷和經(jīng)驗要求具有從事公司物資管理和采購1年以上的工作經(jīng)驗。6.素質(zhì)條件要求a、工作認真負責，努力完成本崗工作任務；b、熟悉物資流通、合同管理、物價政策等采購方面的基礎知識，了解本公司需求物資的功能作用、技術參數(shù)、質(zhì)量標準等基礎情況；c、語言表達能力好，善于溝通，在對外各種社會活動中具有較強的攻關能力和談判技巧；d、對事物反應敏捷，講究工作效率，具有時間觀念和全局觀念，工作按計劃有條理；e、組織紀律觀念強，不損公利已，忠誠公司，嚴格按照公司規(guī)

4、章制度辦事；f、有較好的身體素質(zhì)和充沛的工作精力，能承受經(jīng)常性、繁忙、外出辦事的工作壓力。采購統(tǒng)計員任職要求任職要求：1.隸屬部門及上級直接領導a、隸屬部門：采購部b、上級直接領導：采購部經(jīng)理；2.年齡、性別要求年齡35歲以下，性別：男3.接受教育要求大專以上學歷4.接受的培訓要求應接受過企業(yè)物資管理相關知識培訓。5.資歷和經(jīng)驗要求具有從事公司物資管理和采購1年以上的工作經(jīng)驗。6.素質(zhì)條件要求a、工作認真負責，努力完成本崗工作任務；b、熟悉物資流通、合同管理、物價政策等采購方面的基礎知識，了解本公司需求物資的功能作用、技術參數(shù)、質(zhì)量標準等基礎情況；c、語言表達能力好，善于溝通，在對

5、外各種社會活動中具有較強的攻關能力和談判技巧；d、對事物反應敏捷，講究工作效率，具有時間觀念和全局觀念，工作按計劃有條理；e、組織紀律觀念強，不損公利已，忠誠公司，嚴格按照公司規(guī)章制度辦事；f、有較好的身體素質(zhì)和充沛的工作精力，能承受經(jīng)常性、繁忙、外出辦事的工作壓力。采購員任職要求任職要求：1.隸屬部門及上級直接領導a、隸屬部門：采購部b、上級直接領導：采購部經(jīng)理；2.年齡、性別要求年齡35歲以下，性別：男3.接受教育要求大專以上學歷4.接受的培訓要求應接受過企業(yè)物資管理相關知識培訓。5.資歷和經(jīng)驗要求具有從事公司物資管理和采購1年以上的工作經(jīng)驗。6.素質(zhì)條件要求a、工作認真負責，

6、努力完成本崗工作任務；b、熟悉物資流通、合同管理、物價政策等采購方面的基礎知識，了解本公司需求物資的功能作用、技術參數(shù)、質(zhì)量標準等基礎情況；c、語言表達能力好，善于溝通，在對外各種社會活動中具有較強的攻關能力和談判技巧；d、對事物反應敏捷，講究工作效率，具有時間觀念和全局觀念，工作按計劃有條理；e、組織紀律觀念強，不損公利已，忠誠公司，嚴格按照公司規(guī)章制度辦事；f、有較好的身體素質(zhì)和充沛的工作精力，能承受經(jīng)常性、繁忙、外出辦事的工作壓力。