社會(huì)工作行政復(fù)習(xí)試題(含答案)

社會(huì)工作行政復(fù)習(xí)試題(含答案)

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1、社會(huì)工作行政沖刺復(fù)習(xí)題一、單選題1、(A)認(rèn)為社會(huì)工作行政是一個(gè)雙向過(guò)程,一是把社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù)的過(guò)程,一是運(yùn)用所得的經(jīng)驗(yàn)修改社會(huì)政策的過(guò)程。A.基德內(nèi)B.斯賓塞C.崔克爾D.威爾遜2、1887年,(B)發(fā)表《行政學(xué)之研究》,標(biāo)志著西方公共行政學(xué)研究的興起。A.古德諾B.威爾遜C.奧斯本D.亨德爾3、科層組織理論是(C)提出來(lái)得一種組織形式。A.崔克爾B.威爾遜C.韋伯D.斯賓塞4、《工業(yè)文明的人類問(wèn)題》一文標(biāo)志行為主義管理理論的興起,其作者是(D)。A.泰羅B.威爾遜C.韋伯D.梅奧5、組織協(xié)作理論是(A)提出來(lái)的。A.巴納得B.伊斯頓C.西斯尼克D.斯賓塞6、1968年,(D

2、)出版了《一般系統(tǒng)理論的基礎(chǔ)、發(fā)展和運(yùn)用》,標(biāo)準(zhǔn)著一般系統(tǒng)理論的產(chǎn)生。A.基德內(nèi)B.威爾遜C.韋伯D.貝塔朗菲7、“組織協(xié)作理論”的開創(chuàng)性著作是( C  )A.《科學(xué)管理與一般管理》B.《管理系統(tǒng)分析》C.《經(jīng)理的職能》D.《工業(yè)文明的人類問(wèn)題》8、(D)理論,認(rèn)為組織的功能決定組織的結(jié)構(gòu),只要分析功能就可以了解其結(jié)構(gòu)。A.組織協(xié)作B.系統(tǒng)C.科層組織D.制度學(xué)派9、關(guān)于社會(huì)工作行政組織的委員會(huì)制體制,下列說(shuō)法正確的是( D ?。〢.權(quán)力集中,責(zé)任明確B.決策與行動(dòng)迅速C.避免互相推諉,減少不必要的沖突D.決策能集思廣益,有助于防止專斷10、在行政決策理論諸流派中,“決策程序論”的代表

3、人物是( C ?。〢.林德布洛姆B.德羅爾C.西蒙D.巴羅茲11、認(rèn)為實(shí)際決策過(guò)程是一個(gè)不斷修改、調(diào)整以往政策的過(guò)程的決策理論是(B)。A.決策程序理論B.漸進(jìn)決策理論C.綜合決策理論D.精英決策理論12、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的涵義,“領(lǐng)導(dǎo)中心說(shuō)”的觀點(diǎn)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)(  A )A.是一種影響力量,領(lǐng)導(dǎo)者依靠權(quán)力或人格去指導(dǎo)下屬實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)B.是影響他人使其合作無(wú)間,共同趨向于他們所期望的目標(biāo)和活動(dòng)的力量C.是在一定組織結(jié)構(gòu)中或人際關(guān)系結(jié)構(gòu)中展開的一種特殊活動(dòng)D.活動(dòng)的焦點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)一個(gè)符合群體需要的公共目標(biāo)13、社會(huì)工作行政過(guò)程的首要環(huán)節(jié)和執(zhí)行各項(xiàng)管理職能的基礎(chǔ)是( B ?。〢.行政組織B.行政決策C.

4、行政領(lǐng)導(dǎo)D.行政計(jì)劃14、處于溝通中心的人可以和其他溝通點(diǎn)聯(lián)系,其他溝通點(diǎn)彼此不能發(fā)生溝通聯(lián)系。這種行政溝通關(guān)系模式是(A)。A.聚聯(lián)式B.單聯(lián)式C.雙聯(lián)式D.互聯(lián)式15、社會(huì)工作行政改革的核心問(wèn)題是( C ?。〢.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.提高行政效率D.改良行政文化16、指各項(xiàng)投入的資源是否得到充分有效的利用,屬于社會(huì)工作行政效率那種類型(A)A.技術(shù)效率B.配置效率C.靜態(tài)效率D.動(dòng)態(tài)效率17、根據(jù)對(duì)組織效益遞減的順序,把這些方案排列起來(lái),由此確定對(duì)有限資源和資金的最佳分配,最后編制詳細(xì)的行政預(yù)算。請(qǐng)問(wèn)這屬于社會(huì)工作行政機(jī)構(gòu)財(cái)政預(yù)算中的哪種方法(D)A.單一預(yù)算B.績(jī)效預(yù)算

5、C.計(jì)劃規(guī)劃預(yù)算D.零基預(yù)算18、領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)出工作指令,并嚴(yán)密監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)也對(duì)決策加以解釋,并允許下屬提出合理化建議,這是哪類領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)(B)A.指示型B.教導(dǎo)型C.支持型D.授權(quán)型19、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)內(nèi)部的專門監(jiān)督包括行政監(jiān)督和(B)A.政黨監(jiān)督B.審計(jì)監(jiān)督C.人大監(jiān)督D.司法監(jiān)督20、1951年,拉斯韋爾和(A)合編了《政策科學(xué)》一書,宣告政策科學(xué)的誕生。A.勒納B.德洛爾C.西蒙D.巴羅茲1—5ABCDA6—10DCDDC11—15BABAC16—20ADBBA二、多選題1、社會(huì)工作行政按其運(yùn)作程序主要包括下列哪些環(huán)節(jié)?( ABCE?。〢.組織B.計(jì)劃C.執(zhí)行D.決策E.評(píng)估2、下面

6、屬于推動(dòng)社會(huì)工作行政概念形成的因素有(ABCD)A.民間機(jī)構(gòu)之間協(xié)調(diào)服務(wù)的需要B,政府行政責(zé)任建立的需要C.政府行政能力發(fā)展的需要D.公共行政學(xué)理論研究的興起E.民間機(jī)構(gòu)生存發(fā)展的需要3、社會(huì)工作行政的功能包括(BCD)A.制定社會(huì)政策B.實(shí)施社會(huì)政策C.進(jìn)行有效管理D.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),修訂政策E.評(píng)估社會(huì)需要4、傾向于將組織視為“靜態(tài)的組織結(jié)構(gòu)”的學(xué)者有是( CDE?。〢.梅奧B.赫茨伯格C.泰勒D.古立克E.法約爾5、傾向于將組織視為“動(dòng)態(tài)的組織結(jié)構(gòu)”的學(xué)者有是(ABCD ?。〢.梅奧B.赫茨伯格C.麥格雷戈D.西蒙E.法約爾6、權(quán)變理論的代表人物包括(ACDE)A.盧桑斯B.赫茨伯格C

7、.伍德沃德D.勞倫斯E.菲德勒7、行政組織靜態(tài)結(jié)構(gòu)通常由(ABDE)幾個(gè)要素構(gòu)成。A.物質(zhì)要素B.精神要素C.創(chuàng)新要素D.環(huán)境要素E.目的要素8、馬克斯·韋伯認(rèn)為權(quán)力和權(quán)威會(huì)使社會(huì)穩(wěn)定,其將權(quán)威分為(BCD)哪幾種。A.職位權(quán)威B.傳統(tǒng)權(quán)威C.感召權(quán)威D.法理權(quán)威E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威9、行政幅度的寬窄與以下哪些因素有關(guān)(ABCDE)A.行政層次B.組織內(nèi)權(quán)責(zé)劃分程度C.組織成員的要素D.組織機(jī)構(gòu)的合理化程度E.組織機(jī)構(gòu)物資設(shè)備和技術(shù)傳送的先進(jìn)程度10、

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