關(guān)于員工生日福利方案的請(qǐng)示

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1、關(guān)于員工生日福利方案的請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)：為了增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)體現(xiàn)“大家的星宇，永恒的呵護(hù)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在星宇公司的員工切實(shí)感受到星宇大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案：一、適用范圍公司全體正式員工（不包括臨時(shí)工、試用期及已經(jīng)申請(qǐng)離職的員工）二、福利項(xiàng)目1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由企管部負(fù)責(zé)在當(dāng)天下班前當(dāng)面發(fā)給生日員工，并代表公司祝福員工的生日。（建議蛋糕單價(jià)100元左右）2、生日賀卡：公司統(tǒng)一印制員工生日賀卡，賀卡上由公司總經(jīng)理簽名并送上祝福語，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)

2、給生日員工。3、生日專欄：在公司的公告欄或內(nèi)刊中提前公布次月生日員工名單，對(duì)于過生日的同事，附上生日的祝福。三、責(zé)任部門1、企管部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的發(fā)放，相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。2、采購部：負(fù)責(zé)蛋糕廠家的確定，以及蛋糕的采購，要求生日當(dāng)天送到公司工廠。3、人力資源部：在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），上報(bào)常務(wù)副總審批。四、發(fā)放規(guī)定：1、公司員工轉(zhuǎn)正后可享受當(dāng)年生日福利，界定日期以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正之日起為準(zhǔn)，沒有正式轉(zhuǎn)正的不享受此福利。2、員工生日以辦理入職手續(xù)時(shí)，遞交的身份證復(fù)印件所確定的出生日期為準(zhǔn)。若身份證上的生日日

3、期與實(shí)際生日日期有出入的，可提前告知人力資源部以作調(diào)整。3、可以享受此福利之日起，該年度已錯(cuò)過的生日不再補(bǔ)貼。4、本方案自2016年3月1日起執(zhí)行。當(dāng)否，請(qǐng)批示。企管部二〇一六年一月八日