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《大潤發(fā)經(jīng)營理念 企業(yè)文化》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、大潤發(fā)經(jīng)營理念、企業(yè)文化大潤發(fā)成立的目的是帶來顧客和員工的幸福和快樂.幸福: 經(jīng)由我們的努力,降低了顧客的經(jīng)常性支出,使顧客,員工的生活水平得到不斷改善.快樂: 合理的工作環(huán)境和氛圍,具有良好的工作氣候,公平的晉升機會及學(xué)習(xí)環(huán)境.公司使命: 提供顧客新鮮,便宜,舒適,便利,且一次夠足的優(yōu)質(zhì)購物環(huán)境,成為社區(qū)的好鄰居,及值得消費者信賴的采購代表.公司愿景成為最受顧客喜愛,信賴,員工引以為傲的國際一流零售業(yè)者.公司定位: 會員制的國際連鎖平價購物廣場.FDS FashionDiscountStore時尚的
2、 折扣的 商店商業(yè)政策:?。牛模蹋校verydayLowPrice天天便宜,滿意保證.天天便宜,商品價格天天是市場最低價(低于或等于市場價格)滿意保證,品質(zhì)有保證,售后有服務(wù),買貴退差價,無條件退換貨.價格政策: 把愈來愈多的優(yōu)質(zhì)商品,以愈來愈低的價格,銷售給愈來愈多的顧客.大潤發(fā)的四個堅持:品質(zhì),價格,服務(wù),效率.潤泰集團經(jīng)營理念:潤澤社會,泰安民生,以人為本,以客為尊.大潤發(fā)基本理念:誠信務(wù)實,服務(wù)支援,顧客滿意;參與管理,共同成長,利潤分享.大潤發(fā)公司管理理念公平清楚,以身作則,數(shù)字
3、為綱,績效為紀(jì).零售業(yè)管理:細(xì)節(jié)管理競爭力的含義:細(xì)節(jié)的被執(zhí)行大潤發(fā)做人原則:同仁---兄弟姐妹顧客---老板廠商---合作伙伴官員/記者---朋友大潤發(fā)做事原則:今日事,今日畢。顧客的需求;物美價廉,品項齊全,便利有保證營運方式:營采分離,團隊合作零售行業(yè)兩個重要概念:了解顧客的需求并讓顧客滿意。公司愿景的兩大精神:創(chuàng)造一個值得信耐的賣場,員工引以為傲的公司企業(yè)存在的理由:所提供的商品和服務(wù),滿足了顧客的需求。服務(wù)的內(nèi)涵和目的:內(nèi)涵:售前,售中,,售后服務(wù)目的:培養(yǎng)一群忠誠的顧客商品的廣度和深度:廣
4、度:顧客的需求深度:顧客對商品的選擇。公司最重要的宿求:一站式購物大超市的五大宿求:新鮮的品質(zhì),超低售價,一次購足,自選式購物,免費停車。零售行業(yè)是怎么樣的行業(yè)?淺而寬,窄而深,寬而深(答案你自己想哦?。┬袠I(yè)的基本功:FULL---飽滿,商品的量感陳列CLEAN---賣場的邊角及商品CLEAR---清楚,標(biāo)識清楚ATMOSPHERE---氛圍,三大張力(陳列,促銷,美工)大潤發(fā)的企業(yè)文化公司價值觀照顧同仁從生活,工作,培訓(xùn),福利全方位展開服務(wù)顧客從四個堅持出發(fā):品質(zhì),價格,服務(wù),效率精益求精不斷追求卓
5、越,從“最”和“傲”字開始公司文化誠實誠信務(wù)實,不可挑戰(zhàn)熱忱保持充滿熱情的奮斗目標(biāo)與方向創(chuàng)新什么都在變,唯一不變的現(xiàn)象,就是天天在變化團隊主題:健康快樂;基礎(chǔ):以身作則團隊精神:可以討論,互相學(xué)習(xí),具反省力構(gòu)建團隊:健康快樂組織氣候:心懷感激,面帶微笑,處處掌聲,歡樂團隊工作態(tài)度:歡喜做,甘愿受服務(wù)態(tài)度:歡迎,微笑,協(xié)助,謝謝大潤發(fā)創(chuàng)業(yè)精神勤:勤勞,勤奮,勤儉的勤;親臨現(xiàn)場,以身作則。儉:簡儉,節(jié)儉,勤儉的儉;為顧客節(jié)約每一分錢。大潤發(fā)企業(yè)文化的主體架構(gòu)架構(gòu)在兄弟姐妹一家人的關(guān)系上,消除官僚主義,照顧
6、同仁,服務(wù)顧客,精益求精;營造一個誠實,熱忱創(chuàng)新,健康快樂的團隊。