bd陶莊中心校中層干部補(bǔ)充崗位競聘實(shí)施辦法

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1、陶莊中心校中層干部補(bǔ)充崗位競聘實(shí)施辦法為進(jìn)一步規(guī)范和完善我校干部選拔任用機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于深化和完善中小學(xué)校長聘任制改革的實(shí)施意見》和《興化市學(xué)校干部競聘上崗實(shí)施辦法（試行）》以及《關(guān)于學(xué)校中層干部新一輪聘任工作的意見》等文件精神，現(xiàn)就我校中層干部崗位缺額競聘工作，制定如下實(shí)施辦法。一、基本原則1、堅(jiān)持黨管干部的原則；2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重實(shí)績的原則；3、堅(jiān)持群眾參與綜合考評(píng)，組織決定的原則。二、擬補(bǔ)聘崗位1、初中部教導(dǎo)處：副主任一名。2、初中部總務(wù)處：副主任一名。3、初中部團(tuán)總支：副書記一名。三、資

2、格條件㈠基本條件思想政治素質(zhì)和品德良好；熱愛教育事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神；具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力；遵紀(jì)守法，廉潔自律；具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主；身心健康。㈡資格條件參加本次中層干部補(bǔ)充崗位競聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：⑴具有教師資格，在編在崗教師；⑵具有中學(xué)二級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；⑶具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；⑷從事教育教學(xué)工作五年以上，具有五年以上班主任經(jīng)歷或三年以上學(xué)校其他管理工作經(jīng)歷；⑸近三年年度考核均被評(píng)為合格以上；⑹首次參加學(xué)校中層干部崗位競聘的教師年齡

3、一般在40周歲（含）以下。學(xué)校原有行管班子成員年齡可適當(dāng)放寬，但到退二線年齡不能任滿一屆的不參加競聘。四、程序和辦法1、擬定競聘工作實(shí)施辦法，報(bào)市局批準(zhǔn)后實(shí)施。2、成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：成員：3、宣傳發(fā)動(dòng)。公布崗位、職數(shù)和競聘方案，發(fā)布競聘工作公告。4、公開報(bào)名。符合條件的同志在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫競聘人員報(bào)名登記表報(bào)名。5、資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)競聘方案，對(duì)競聘報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，按照參加競聘人員大于擬聘干部職數(shù)的原則，確定候選人，并予以公布。6、召開全校教職工大會(huì)，開展競聘演講、民主測評(píng)工作。參加競聘人

4、員在教職工大會(huì)上進(jìn)行演講，根據(jù)述職演講、答辯情況進(jìn)行評(píng)分。教職工對(duì)競聘者進(jìn)行民主測評(píng)投票，民主測評(píng)采用無記名評(píng)級(jí)的方式進(jìn)行。參加測評(píng)的教職工根據(jù)競聘者的演講、答辯及平時(shí)工作表現(xiàn)，對(duì)競聘者進(jìn)行等級(jí)評(píng)定：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。參加民主測評(píng)的教職工為在編在崗人員。應(yīng)聘者得分按評(píng)委分與教職工民主測評(píng)分6：4的比值計(jì)算。7、統(tǒng)計(jì)綜合得分。評(píng)委根據(jù)競聘方案中規(guī)定的演講、答辯、民主測評(píng)得分權(quán)重比例積分，按得分高低排序，確定擬考察對(duì)象。評(píng)分時(shí)，民主測評(píng)等級(jí)分別對(duì)應(yīng)為優(yōu)秀100分、良好80分、合格60分、不合格40分。綜合

5、得分計(jì)算公式如下：應(yīng)聘者綜合得分=（評(píng)委分之和÷評(píng)委人數(shù)×60%）+（民主測評(píng)分總和÷有效票數(shù)×40%）8、公示競聘結(jié)果。9、批準(zhǔn)聘任。報(bào)教育局組宣科備案，學(xué)校行文聘任。五、時(shí)間安排1.8月22日前，擬定競聘工作實(shí)施辦法，報(bào)市教育局組宣科。2.8月23日前，學(xué)校成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公布實(shí)施方案，宣傳發(fā)動(dòng)，公開報(bào)名。3.8月25日前，資格審查，確認(rèn)報(bào)名競聘人員。4.8月28日，召開全體教職工大會(huì)，開展崗位競聘。5.8月29日，公示競聘結(jié)果，并上報(bào)市局備案。六、相關(guān)說明1.評(píng)委分平均得分少于60分或群眾民主測評(píng)

6、平均得分少于60分不予聘任。2.如應(yīng)聘者綜合得分相同，則以評(píng)委分得分高者確認(rèn)。3.目前在小學(xué)部工作的教師，如符合相關(guān)條件，且具備初中教師資格的，也可報(bào)名競聘。