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《關(guān)于影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題調(diào)研分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、關(guān)于影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題調(diào)研分析一、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的宣傳力度不夠，特色優(yōu)勢發(fā)揮受限原因分析：盡管我院出臺了一系列有利于重點(diǎn)?？频陌l(fā)展傾斜政策,但在政策落實(shí)中卻缺少配套的、可操作性的、有力度的具體規(guī)定。有些科室由于中醫(yī)藥工作中的職責(zé)不明確,政策在貫徹中未能很好落到實(shí)處,中醫(yī)機(jī)構(gòu)建設(shè)缺少具體的傾斜措施,政府財(cái)政投入嚴(yán)重不足。針對性措施：1、加大宣傳力度。對當(dāng)前國家中醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)要加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳，形成有利于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍；對我院先進(jìn)人物、事跡進(jìn)行宣傳，
2、塑造白衣天使形象；對我院名科、名醫(yī)、名方、名藥及其名醫(yī)、名科建設(shè)情況進(jìn)行宣傳，以提高群眾聲譽(yù)；對中醫(yī)藥在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)中的作用進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)群眾使用中醫(yī)藥、醫(yī)生運(yùn)用中醫(yī)藥技術(shù)治療疾病。2、按照有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置臨床科室，增設(shè)具有中醫(yī)藥治療特色優(yōu)勢的腦中風(fēng)?？?、中醫(yī)婦科、中醫(yī)肝病專科、中醫(yī)肛腸?？?、中醫(yī)不孕不育?？频取８鶕?jù)《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行科室命名。按照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南（試行）的相關(guān)要求加強(qiáng)科室建設(shè)與管理。3、加強(qiáng)重點(diǎn)專科
3、專病建設(shè)。集人力、物力、財(cái)力于一體，搞好重點(diǎn)?？频目剖以O(shè)置、病房建設(shè)、設(shè)備配置、人員配備、制度建設(shè)、臨床診療規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)?？茖２∪藛T重點(diǎn)配備，設(shè)備重點(diǎn)投入、條件重點(diǎn)改善、分配重點(diǎn)傾斜，真正做到院有專科、科有專病、病有專治、治有專方。制定并實(shí)施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢單病種中醫(yī)診療方案并持續(xù)改進(jìn)，中醫(yī)單病種數(shù)不少于20個(gè)。4、合理配置應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備，積極采用非藥物中醫(yī)治療方法，充分發(fā)揮中醫(yī)正骨、針灸、推拿、按摩、氣功、熏蒸，拔罐、刮痧等中醫(yī)非手術(shù)、非藥物治療技術(shù)簡、便、廉、驗(yàn)的優(yōu)勢。實(shí)施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢項(xiàng)
4、目建設(shè)。開展“中藥膏方”、“冬病夏治”等特殊優(yōu)勢中醫(yī)藥項(xiàng)目。加大中草藥應(yīng)用，爭取門診處方中，中藥（飲片、成藥、醫(yī)院制劑）處方比例應(yīng)占70%以上，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例應(yīng)占30%以上。二、中醫(yī)藥后勤保障基地面積較小，多種藥物研制受限原因分析：根據(jù)我院目前的的發(fā)展變化，醫(yī)療服務(wù)市場也在不斷發(fā)生變化，新的要求是以改善病人生活質(zhì)量為明確目標(biāo)的藥物治療的責(zé)任性服務(wù)規(guī)范，是一種以病人為中心的醫(yī)院藥學(xué)工作新形式。為了適應(yīng)醫(yī)院藥學(xué)工作新模式，面臨市場經(jīng)濟(jì)改革的競爭機(jī)制，醫(yī)院中藥制劑不僅需生產(chǎn)為臨床常用的
5、治療藥品，而且還需要生產(chǎn)非處方藥品，我院中藥制劑室建成較早，面積較小，因受地理位置的影響，發(fā)展受限，一些特色制劑難以完成，制劑水平難以提高。針對性措施：1、我院積極構(gòu)建中藥制劑室，購置先進(jìn)的設(shè)備，引進(jìn)中醫(yī)藥制劑的先進(jìn)人才，并與市第一醫(yī)院，市中醫(yī)院，在醫(yī)療、科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)等諸方面建立全面的對口協(xié)作關(guān)系。借助上級醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，提高新機(jī)制基地的利用率。2、按照“總體規(guī)劃，分期建設(shè)”的原則，加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)工作。在門診樓和病房樓的設(shè)計(jì)上，裝飾裝潢等方面體現(xiàn)傳統(tǒng)的中國元素和中醫(yī)藥元素，整體體現(xiàn)中國傳
6、統(tǒng)與現(xiàn)代相互交融的建筑風(fēng)格。完善基礎(chǔ)設(shè)施和新院環(huán)境建設(shè)，完善醫(yī)院新一代信息管理系統(tǒng)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，逐步添置必要的、先進(jìn)的儀器設(shè)備。本著“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位”的原則把新院區(qū)逐步建設(shè)成為“環(huán)境園林化、病房賓館化、設(shè)備現(xiàn)代化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、服務(wù)人性化、價(jià)格平民化、資訊數(shù)字化”，學(xué)科門類齊全、中醫(yī)特色優(yōu)勢明顯的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。三、中醫(yī)藥后備人才隊(duì)伍不足，中藥傳承受限原因分析：造就一支能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變需要的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人才隊(duì)伍，形成學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)門類齊全的人才布局
7、，為醫(yī)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。但人才建設(shè)機(jī)制不健全，政策落實(shí)不到，組織保障不齊全，計(jì)費(fèi)投入不全面，造成人才流失較大，后備支援力量不夠針對性措施：1、加大人才隊(duì)伍建設(shè)組織保障和經(jīng)費(fèi)投入。將人才隊(duì)伍建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃，成立人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織管理上保障人才培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。設(shè)立衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金，切實(shí)增加經(jīng)費(fèi)投入，用于人才隊(duì)伍建設(shè)和高層次衛(wèi)生人才的培養(yǎng)、選拔、評價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)和引進(jìn)。2、根據(jù)不同人才結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，按照中醫(yī)藥人才成長規(guī)律進(jìn)行規(guī)劃，制訂和實(shí)施系列人才培養(yǎng)計(jì)劃：制定“后備人才
8、培養(yǎng)計(jì)劃”，選拔具有潛質(zhì)的中醫(yī)苗子，給予重點(diǎn)培育，夯實(shí)中醫(yī)人才基礎(chǔ)；實(shí)行“青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃”，選派高素質(zhì)青年中醫(yī)人才到北京多所中醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)?？疲▽２。┻M(jìn)修，不斷提高自身中醫(yī)臨床處置各種疑難病、多發(fā)病的實(shí)際能力；針對醫(yī)院現(xiàn)有副主任以上職稱中醫(yī)人員，2011年開始，每年選派一定數(shù)量的醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。3、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加中醫(yī)藥學(xué)歷教育，開展“西學(xué)中”培訓(xùn)。2011年開始，針對關(guān)鍵崗位西醫(yī)人才進(jìn)行中醫(yī)基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的系統(tǒng)培訓(xùn)。4、開展名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承帶教工作，實(shí)施
