【8A版】集團(tuán)有限公司崗位說(shuō)明書匯編手冊(cè)

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1、【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】山東RR集團(tuán)有限公司崗位說(shuō)明書匯編手冊(cè)編制:RRR審核:RRR日期:20RR年5月25日前言為規(guī)范山東RR集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“RR集團(tuán)”)的經(jīng)營(yíng)管理體系,理順部門和部門間的責(zé)權(quán)關(guān)系,做到責(zé)任、崗位目標(biāo)、權(quán)限清晰,編制此崗位說(shuō)明書。設(shè)計(jì)思想遵循了下列原則:1、遵循RR集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方針,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的突破,有利于打造“思想一致、目標(biāo)一致、步調(diào)一致、協(xié)同協(xié)調(diào)”的企業(yè)管控團(tuán)隊(duì);2、遵循“營(yíng)銷為龍頭、生產(chǎn)為中心、技術(shù)為基礎(chǔ)、管理為保障”的治企方針;3、有利于實(shí)現(xiàn)“精簡(jiǎn)高效,快速反應(yīng),職能清晰、目標(biāo)明確,績(jī)效激勵(lì)”的目的;4、尊重RR集團(tuán)的性質(zhì)和公

2、司章程,充分考慮企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)資源狀況(尤其是人力資源狀況)以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)模相適用;5、貫徹“以預(yù)防為主”的控制理念,有利于生產(chǎn)、質(zhì)量和成本的過(guò)程控制;6、有利于追求崗位工作績(jī)效,有利于開展崗位激勵(lì),提升企業(yè)活力和凝聚力?!秿徫徽f(shuō)明書》的編寫是在RR集團(tuán)的最新組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和新瑞集團(tuán)各崗位的工【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】作分析基礎(chǔ)上,結(jié)合新瑞集團(tuán)的實(shí)際工作流程,以及未來(lái)的崗位定編方案、薪酬體系方案和績(jī)效考核方案,并充分考慮了新瑞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀和人力資源現(xiàn)狀。《崗位說(shuō)明書》的設(shè)立為RR集團(tuán)的員工招聘、錄用,崗位員工的目標(biāo)管理,績(jī)效考

3、核的建立和推行,企業(yè)薪酬政策的建立和推行,員工的素質(zhì)提升,員工的晉升等提供基礎(chǔ)依據(jù)。同時(shí)為RR集團(tuán)人力資源的“定職、定崗、定編、定人、定薪酬、定考核提供基礎(chǔ)依據(jù)。此次編寫由集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)完成部門部長(zhǎng)及以上崗位的崗位說(shuō)明書的修訂,為體現(xiàn)“授人以漁”的理念,公司中層以下崗位的崗位說(shuō)明書,由部門編寫,人力資源部審核后編制完成RR集團(tuán)管理崗位的崗位說(shuō)明書的編寫依據(jù)為企業(yè)目前運(yùn)行的企業(yè)組織架構(gòu)及對(duì)應(yīng)崗位設(shè)置:【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】《崗位說(shuō)明書》需要依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r、組織職能及

4、目標(biāo)調(diào)整時(shí)進(jìn)行修改和完善?!秿徫徽f(shuō)明書》修改的程序是:1、提請(qǐng)《崗位說(shuō)明書》修改的建議和意見;  2、公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批;  3、人力資源部征求修改《崗位說(shuō)明書》的意見;  4、修改《崗位說(shuō)明書》涉及的崗位及上級(jí)簽名認(rèn)可;5、公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批;6、修改和完善《崗位說(shuō)明書》;7、頒布實(shí)施。RRRRRRRRRRRRRRRR20RR年5月25日目錄前言2總經(jīng)理崗位說(shuō)明書8營(yíng)銷系統(tǒng)9營(yíng)銷副總崗位說(shuō)明書9國(guó)際貿(mào)易部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書11銷售拓展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書13市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書15外貿(mào)拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書16客服部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書18銷售管理員崗位說(shuō)明書20客戶管理員崗位說(shuō)明書22生

5、產(chǎn)系統(tǒng)24生產(chǎn)副總崗位說(shuō)明書24生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書26【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】計(jì)劃調(diào)度員崗位說(shuō)明書285S現(xiàn)場(chǎng)管理員崗位說(shuō)明書29統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書31安全環(huán)保部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書32安全管理員崗位說(shuō)明書34環(huán)保節(jié)能監(jiān)督員崗位說(shuō)明書36機(jī)電儀保障部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書37設(shè)備主任崗位說(shuō)明書39電氣儀表主任崗位說(shuō)明書41機(jī)電儀班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書44維修保全工(電工)崗位說(shuō)明書45分廠廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書47技術(shù)系統(tǒng)49技術(shù)副總崗位說(shuō)明書49工藝標(biāo)準(zhǔn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書51工藝師崗位說(shuō)明書53工藝員崗位說(shuō)明書55質(zhì)量監(jiān)督部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書57化驗(yàn)室管理員崗位說(shuō)明書59原

6、料檢驗(yàn)科組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書61生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)組組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書63成品檢驗(yàn)組組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書64檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書66技改項(xiàng)目部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書67物流系統(tǒng)69物流副總崗位說(shuō)明書69采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書71采購(gòu)內(nèi)勤員崗位說(shuō)明書73原輔料采購(gòu)主辦崗位說(shuō)明書75機(jī)配件采購(gòu)主辦崗位說(shuō)明書76進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)組組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書78倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書79【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】倉(cāng)儲(chǔ)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書82物流管理員崗位說(shuō)明書83現(xiàn)場(chǎng)管理員崗位說(shuō)明書85原輔料保管員崗位說(shuō)明書86產(chǎn)成品保管員崗位說(shuō)明書88機(jī)配件保管員崗位說(shuō)明書89原輔料成品保管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書91機(jī)配件保管會(huì)計(jì)

7、崗位說(shuō)明書93木材劃價(jià)員崗位說(shuō)明書94財(cái)務(wù)部96財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書96核算主辦會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書98資金主辦會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書100成本主辦會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書101行政系統(tǒng)103行政副總崗位說(shuō)明書103企管部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書105人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書107總經(jīng)辦主任崗位說(shuō)明書109企業(yè)管理員崗位說(shuō)明書111績(jī)效管理員崗位說(shuō)明書113信息化管理員崗位說(shuō)明書115勞動(dòng)人事管理員崗位說(shuō)明書116培訓(xùn)管理員崗位說(shuō)明書118行政保障管理員崗位說(shuō)明書11

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