失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程

《失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼經(jīng)辦規(guī)程一、穩(wěn)崗補(bǔ)貼（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家及本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，對(duì)實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級(jí)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)，及其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的企業(yè)，實(shí)施不裁員、少裁員措施，按照在崗職工總數(shù)的50%，給予每人每月600元，每年最多6個(gè)月的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。補(bǔ)貼到期后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍存在困難的，可以在申報(bào)補(bǔ)貼的次年，再度申請(qǐng)享受最多6個(gè)月的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。同一企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策最多享受三次。申報(bào)條件：（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)兩年，不欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（二）近兩年（當(dāng)年和上一年度，以下同）裁員均低于全部職工人數(shù)10%；（三）近兩年實(shí)

2、施了兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級(jí)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施；或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難。（銷(xiāo)售收入同比下降30%）申報(bào)材料：（一）《失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式二份；（二）實(shí)施了兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級(jí)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)，首次申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)提供國(guó)家、本市及區(qū)國(guó)資、發(fā)改等部門(mén)的相關(guān)批復(fù)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難企業(yè)或再次申報(bào)補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)提供本年度及前兩年度經(jīng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表或利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及對(duì)本年度及前兩年的利潤(rùn)、銷(xiāo)售收入、資金困難情況出具的審計(jì)意見(jiàn)，和《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅年度申報(bào)表（A類(lèi)）》；（三）當(dāng)

3、年和上年度《用人單位從業(yè)人員和勞動(dòng)報(bào)酬年報(bào)超級(jí)匯總基層表》；（四）上年度12月份和《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》；（五）用人單位近兩年繳費(fèi)通知單及退工情況和繳費(fèi)年限（區(qū)失業(yè)科打印）（六）其他需要提交的材料。7穩(wěn)崗補(bǔ)貼（二）對(duì)參保滿(mǎn)兩年，不欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且近兩年年減員率均低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的用人單位，按照上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。同一年度，用人單位只能享受一項(xiàng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，每年申請(qǐng)一次。申報(bào)材料：（一）《失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式二份；（二）上年度12月的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》；（三）上年度年末的從業(yè)人員與工資總額表（102－1表）；（四）用人

4、單位近兩年繳費(fèi)通知單及退工情況和繳費(fèi)年限（區(qū)失業(yè)科打?。?。（五）其他材料。穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核撥付區(qū)人力社保部門(mén)對(duì)企業(yè)的補(bǔ)貼申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并出具審核意見(jiàn)。市人力社保部門(mén)將補(bǔ)貼名單在市人力社保門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示無(wú)異議的，將補(bǔ)貼資金撥入單位。三、給予困難企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性返還：7申報(bào)條件：（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)兩年，不欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（二）近兩年裁員均低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家和本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的參保企業(yè)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：返還2018年度6個(gè)月的企業(yè)及其職工實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照2

5、018年度月均企業(yè)及其職工實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確定。（只限2019.01.01至2019.12.31）申報(bào)材料：（一）《失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式二份；（二）符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)，提供國(guó)家或本市或區(qū)國(guó)資委、發(fā)改等部門(mén)的相關(guān)批復(fù)；提供本年度及前一年度經(jīng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表或利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及對(duì)本年度及前兩年的利潤(rùn)、銷(xiāo)售收入、資金困難情況出具的審計(jì)意見(jiàn)，和《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅年度申報(bào)表（A類(lèi)）》；（四）上年度末從業(yè)人員及工資總額匯總表（102－1表）（五）上年度12月份《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》；（六）用人單位近兩年繳費(fèi)通知單及

6、退工情況和繳費(fèi)年限（區(qū)失業(yè)科打印）（七）其他需要提交的材料。7四、續(xù)簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)依法與職工（男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲）簽訂或續(xù)訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的用人單位，按照簽訂或續(xù)訂人數(shù)，依據(jù)當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，給予養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中：簽訂或續(xù)訂5年以上（含5年），10年以下期限勞動(dòng)合同的，給予一年期限補(bǔ)貼；簽訂或續(xù)訂10年期限或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，給予二年期限的補(bǔ)貼。用人單位不能為正在享受其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的職工申請(qǐng)續(xù)簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。參保職工只能享受一次續(xù)簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。申報(bào)條件：（一）依法參加失業(yè)

7、保險(xiǎn)且履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)兩年，不欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（二）連續(xù)兩年裁員均低于全部工人數(shù)10%；（三）用人單位與職工履行長(zhǎng)期勞動(dòng)合同滿(mǎn)一年后，6個(gè)月內(nèi)由用人單位隨時(shí)申請(qǐng)。（10年或無(wú)固定期限的滿(mǎn)兩年后，6個(gè)月內(nèi)由用人單位第二次提出申請(qǐng)）申報(bào)材料：（一）《失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式二份；（二）《續(xù)簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》一式二份；（三）上年度12月《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》；（四）上年度年末的從業(yè)人員及工資總額匯總表（102－1表）；（五）同一批次，申報(bào)補(bǔ)貼人數(shù)與前次申報(bào)補(bǔ)貼人數(shù)不一致的，需