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《發(fā)現(xiàn)自我,完善自身》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、發(fā)現(xiàn)自我，完善自身。如何達(dá)成銷售目標(biāo)一、核電廠的技術(shù)事故收入翻番，空余時(shí)間翻番今天，你所思考和取得成果的方法與過去可能行之有效的方法完全不同。今天，你是因成就而獲得報(bào)酬，而不是行動(dòng)；你是因產(chǎn)出而獲得報(bào)酬，而不是因投入或者你工作的鐘點(diǎn)數(shù)獲得報(bào)酬。你的報(bào)酬取決于你在自己的責(zé)任領(lǐng)域所取得的成果的質(zhì)量和數(shù)量。價(jià)值翻番，收入翻番“你怎么才能做到呢？”下定決心把更多的時(shí)間放在價(jià)值貢獻(xiàn)最大的工作任務(wù)上，并且使自己盡可能的取得最重要的成果。20%/80%把你自己當(dāng)成自己的雇員：1、提高銷售和收入，同時(shí)成本保持不變；2、降低成本，銷售和收入保持不變；3、在使前
2、兩者的一個(gè)或全部成為可能的同時(shí)從事其它的事情。你應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任：在最重要的個(gè)人選擇中，你能夠進(jìn)行的選擇，就是承擔(dān)對(duì)你的一切行為以及你今后的一切行為應(yīng)付的完全責(zé)任。對(duì)你的生活承擔(dān)完全的責(zé)任意味著在生活中你不能為任何自己感到不愉快的事情找借口或責(zé)備他人。把精力集中在你真正想得到的東西和要得到的方面。我負(fù)責(zé)。當(dāng)你承擔(dān)責(zé)任時(shí)你會(huì)感到自己非常有力量。你承擔(dān)的責(zé)任越多，你所擁有的自信心和能量也就越多；你承擔(dān)的責(zé)任越多，你就會(huì)感到自己的才干和能力越大。你所專注的事物會(huì)得到增長(zhǎng)。（霍桑試驗(yàn)）習(xí)慣決定命運(yùn)。好的習(xí)慣難以養(yǎng)成，但容易與之共存；壞的習(xí)慣容易養(yǎng)成，但難
3、以與之共存。你擁有的習(xí)慣和對(duì)你習(xí)慣的控制決定了你所做的每一件事的成敗。黃金定律黃金定律已經(jīng)遲暮西山。因?yàn)楹翢o變通地照黃金定律行事，意味著在處理與別人的關(guān)系時(shí)，是從自身的角度來看問題。它的言外之意是，我們大家都是毫無差別的，我想要的或希望的也恰恰是你想要和希望的。當(dāng)然，我們大家并不是一個(gè)模子里刻出來的。以對(duì)待這些人的方式去對(duì)待另外一些需求、愿望和希望都大相徑庭的人，顯然會(huì)遭到拒絕和排斥。你希望別人怎么對(duì)待你，你就怎么對(duì)待別人。黃金定律已經(jīng)是昨日黃花。黃金定律黃金定律已經(jīng)遲暮西山。因?yàn)楹翢o變通地照黃金定律行事，意味著在處理與別人的關(guān)系時(shí)，是從自身
4、的角度來看問題。它的言外之意是，我們大家都是毫無差別的，我想要的或希望的也恰恰是你想要和希望的。當(dāng)然，我們大家并不是一個(gè)模子里刻出來的。以對(duì)待這些人的方式去對(duì)待另外一些需求、愿望和希望都大相徑庭的人，顯然會(huì)遭到拒絕和排斥。你希望別人怎么對(duì)待你，你就怎么對(duì)待別人。黃金定律已經(jīng)是昨日黃花。黃金定律黃金定律已經(jīng)遲暮西山。因?yàn)楹翢o變通地照黃金定律行事，意味著在處理與別人的關(guān)系時(shí)，是從自身的角度來看問題。它的言外之意是，我們大家都是毫無差別的，我想要的或希望的也恰恰是你想要和希望的。當(dāng)然，我們大家并不是一個(gè)模子里刻出來的。以對(duì)待這些人的方式去對(duì)待另外一
5、些需求、愿望和希望都大相徑庭的人，顯然會(huì)遭到拒絕和排斥。你希望別人怎么對(duì)待你，你就怎么對(duì)待別人。黃金定律已經(jīng)是昨日黃花。白金定律學(xué)會(huì)真正了解別人——然后以他們認(rèn)為最好的方式對(duì)待他們，而不是我們中意的方式。這一點(diǎn)還意味著要善于花些時(shí)間去觀察和分析我們身邊的人，然后調(diào)整我們自己的行為，以便讓他們覺得更稱心和自在。白金定律處理問題的出發(fā)點(diǎn)是別人，承認(rèn)人的風(fēng)格是有區(qū)別的，這是白金定律與黃金定律最根本的區(qū)別。別人希望你怎么對(duì)待他們，你就怎么對(duì)待他們。有風(fēng)格的與人們交往外向型—以任務(wù)為中心D支配性的直接的高要求的果斷的堅(jiān)決的行動(dòng)者外向型—以人為中心令人鼓
6、舞的I有影響力的令人印象深刻的互動(dòng)的容易打動(dòng)他人的對(duì)人們感興趣的有風(fēng)格的與人們交往內(nèi)向型—以工作為中心C謹(jǐn)慎的算計(jì)的工作能力強(qiáng)的認(rèn)真的深思熟慮的謹(jǐn)慎的內(nèi)向型—以人為中心輔助他人的s穩(wěn)定的可靠的可愛的一成不變的害羞的有風(fēng)格的與人們交往D型性格目標(biāo)明確時(shí)刻注意表現(xiàn)和成績(jī)難以取悅自信勤奮意志堅(jiān)定D型性格不喜歡：優(yōu)柔寡斷緩慢的人只說不做的人懶惰的人細(xì)致的工作接受命令在受控制的情況下/在不受控制的情況下勇敢——————————————魯莽反應(yīng)敏捷————————————粗魯目標(biāo)明確————————————缺乏耐心注重結(jié)果————————————過于催促
7、刻意——————————————獨(dú)斷自信——————————————自負(fù)直接——————————————冒犯自立——————————————自大直率——————————————傷人競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)————————————無情D型性格要求你迅速、準(zhǔn)確、具體、是一個(gè)勝利者。態(tài)度和喜好：我要獲勝！我喜歡計(jì)劃將來我喜歡新注意我喜歡結(jié)果我喜歡做自己的老板我喜歡迅速行動(dòng)我喜歡挑戰(zhàn)溝通技巧：以“什么”為中心來思考抓住要點(diǎn)專注于行動(dòng)的結(jié)果要簡(jiǎn)潔而具體要可信克服障礙提供挑戰(zhàn)而不要給予指令有風(fēng)格的與人們交往工作方法：自己的方式制定目標(biāo)：挑戰(zhàn)性的秘密提示：在你得到權(quán)威之前
8、，你必須先學(xué)習(xí)接受權(quán)威。有風(fēng)格的與人們交往I型性格看起來很有趣出色的發(fā)起者拙劣的完成者惹人喜愛容易夸大易興奮I型性格不喜歡：被忽視被孤立被嘲諷重復(fù)性的工作細(xì)致的工作
