關(guān)于成立興趣小組的方案

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1、關(guān)于成立業(yè)余活動興趣小組的方案公司領(lǐng)導(dǎo)：為推動企業(yè)文化建設(shè)，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，建立全員參與的活動機(jī)制，擬在公司內(nèi)部由工會、團(tuán)委牽頭，成立業(yè)余文化活動興趣小組，具體方案如下：一、目的通過組建多種業(yè)余文體活動興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，進(jìn)一步豐富廣大職工的業(yè)余生活，形成積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。二、基本原則和工作任務(wù)各小組堅持自我管理的原則?；救蝿?wù)就是在各小組長的帶領(lǐng)下，制定出活動規(guī)則和年度活動計劃，定期組織成員開展和參加有關(guān)活動，強(qiáng)健體質(zhì)、拓展視野、提升層次，促進(jìn)小組成員專項技能和綜合素質(zhì)的全面提升。三、成立和參與方式1、擬成立文藝小組、攝

2、影書畫小組、氣排球小組、足球小組、籃球小組等5個小組；2、各小組采取自愿報名的原則，每個小組10人起成組，無上限。每名員工最多可報名參加3個小組。四、組織構(gòu)成和日?；顒?1、機(jī)構(gòu)設(shè)置：各小組設(shè)組長（負(fù)責(zé)人）1人，負(fù)責(zé)日常活動的具體安排（如果小組人員超過20人，則臨時設(shè)置副組長1名，協(xié)助組長開展日?；顒樱?；2、活動時間：各小組日常活動時間應(yīng)安排在8小時工作之外，周末可以吸收家屬參加（各小組參加集團(tuán)、區(qū)域、縣里的大型比賽活動，應(yīng)提前報公司工會備案）；3、活動辦法：①各小組成立后，采取個人自薦、公開選拔的方式，確定1名負(fù)責(zé)人；各小組集體協(xié)商后，做出活動計劃，連同報名統(tǒng)計表一起報公司工會、團(tuán)委備案

3、；②各小組開展活動，應(yīng)充分利用公司現(xiàn)有的場地和設(shè)備資源，同時，還應(yīng)盡量創(chuàng)造條件，充分利用社會其他資源；③對可能發(fā)生事故的活動項目，各小組負(fù)責(zé)人要定出安全預(yù)案，并制定出嚴(yán)格的活動紀(jì)律。五、活動經(jīng)費(fèi)及獎勵1、各小組的日常消耗品費(fèi)用由公司工會承擔(dān)，如活動具有代表性、廣泛參與性則采取特項特批，由工會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核、批準(zhǔn)后，報公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予報銷；2、參加各級比賽取得的獎金，由各小組自由分配，但是小組負(fù)責(zé)人必須制定具體的花費(fèi)明細(xì)單，以備工會、團(tuán)委檢查；3、各小組參與集團(tuán)、區(qū)域、縣活動或比賽，取得一定成績的，公司將給予具體參與比賽的人員一定獎勵，具體獎勵如下表：3序號參加項目獲獎情況獎勵備注1集團(tuán)比賽、活動

4、（如集團(tuán)有嘉獎通報，按通報執(zhí)行）一等獎現(xiàn)金300元/人2二等獎現(xiàn)金200元/人3三等獎現(xiàn)金150元/人4區(qū)域比賽、活動一等獎現(xiàn)金150元/人5二等獎現(xiàn)金120元/人6三等獎現(xiàn)金100元/人7縣單位比賽、活動一等獎現(xiàn)金100元/人8二等獎現(xiàn)金80元/人9三等獎現(xiàn)金50元/人六、活動情況檢查1、公司工會、團(tuán)委將不定期地了解和檢查各小組的活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并于一個季度召開一次業(yè)余興趣小組負(fù)責(zé)人會議，總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，推動興趣小組活動健康發(fā)展。2、每季度根據(jù)各興趣小組活動開展、比賽獲得榮譽(yù)、組員精神面貌等綜合情況，評選出季度最佳興趣小組，給予小組長及小組成員一定獎勵。七、注意事項各

5、部門主要負(fù)責(zé)人將本部門自愿參加興趣小組人員名單于3月1日下班前反饋到辦公室，辦公室將擇期召開興趣小組成立會議，在會上選舉產(chǎn)生各小組負(fù)責(zé)人。2014年2月25日3