影響職業(yè)選擇的個(gè)體因素

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1、影響職業(yè)選擇的個(gè)體因素一、生理特征這里所說的生理特征主要包括身高、體重、力量、視聽、聽力等。例如：教師、護(hù)士、服務(wù)員等職業(yè)，一般要求五官端正、身高中等以上；色盲不適合從事美工、化工類工作或護(hù)士、藥劑師、染色工、廚師等職業(yè)；聽力差不適宜從事商業(yè)、音樂、醫(yī)護(hù)、教師、駕駛等職業(yè)。二、性別因素在中國職業(yè)界，男女平等的實(shí)現(xiàn)程度相對較高。但是由于傳統(tǒng)的職業(yè)觀和對男女的社會角色期望不同，影響了男女的職業(yè)選擇。首先：兩性的生理差異，決定了他們的職業(yè)選擇范圍有所不同，這是自然而合理的。其次，社會對男女的角色期望不同，也導(dǎo)致了兩性擇業(yè)的差

2、異。三、年齡因素首先，年齡與成熟有關(guān)，到了一定的年齡，人的某些生理機(jī)能和心理能力才發(fā)展成熟，才能從事穩(wěn)定的職業(yè)。其次，年齡與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，年齡長一些的，社會經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對自身的了解也比較深入，因而擇業(yè)的目標(biāo)更明確，選擇更理性，而年輕人則比較容易沖動(dòng)和盲目。另外，年齡大的在擇業(yè)中求穩(wěn)的心態(tài)比較強(qiáng)，而年輕的求變的心態(tài)比較強(qiáng)。四、個(gè)性特征（一）能力能力是直接影響活動(dòng)的效率，使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。一個(gè)人的能力的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和發(fā)展水平是影響其職業(yè)選擇的最重要的心理依據(jù)，也是影響職業(yè)適應(yīng)性的最關(guān)鍵的心理因素。職業(yè)能力與職業(yè)活動(dòng)效

3、率密切相關(guān)。職業(yè)能力不僅直接影響職業(yè)活動(dòng)效率，而且還借助于職業(yè)活動(dòng)效率反過來影響人們的個(gè)性積極性，進(jìn)而影響人的職業(yè)適宜性的形成和發(fā)展。（二）氣質(zhì)氣質(zhì)對人的職業(yè)活動(dòng)具有一定的影響，它是職業(yè)選擇的依據(jù)之一。氣質(zhì)是人的典型的穩(wěn)定的個(gè)性心理特征，表現(xiàn)為人的心理活動(dòng)的動(dòng)力方面的特點(diǎn)，在很大程度上受制于先天的遺傳因素。氣質(zhì)主要表現(xiàn)在人的情緒體驗(yàn)的強(qiáng)度、速度、深度，動(dòng)作的靈敏程度，以及語言的速度和節(jié)奏等方面，它使人的整個(gè)心理活動(dòng)表現(xiàn)帶有個(gè)人的獨(dú)特色彩。(三)性格性格是人對現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式，是人的個(gè)性中最鮮明、最重要的

4、心理特征。不同職業(yè)對人有不同的性格要求性格和職業(yè)是相互作用的（四）動(dòng)機(jī)動(dòng)機(jī)是推動(dòng)和維持人們活動(dòng)的內(nèi)部原因或動(dòng)力，動(dòng)機(jī)是由人的需要轉(zhuǎn)化而來的。人的需求可分為五個(gè)層次，即生存的需要、安全的需要、歸屬與愛的需要、自尊的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要人從事職業(yè)的直接動(dòng)機(jī)之一是生存的需要，在選擇職業(yè)時(shí)人們往往首先比較關(guān)心收入的高低，所以早期的管理理論認(rèn)為，人的基本工作動(dòng)機(jī)是為了金錢。五、職業(yè)興趣興趣是一個(gè)人力求認(rèn)識某種事物或愛好某種活動(dòng)的心理傾向。它伴隨著積極的情感體驗(yàn)，并能使人的注意力集中和持久。一個(gè)人對某種職業(yè)活動(dòng)發(fā)生濃厚的穩(wěn)定的興趣

5、時(shí)，就會喚起積極地思索和深入地探究該職業(yè)的熱情，使人的心理活動(dòng)處于積極興奮的狀態(tài)。由于興趣總是與積極的態(tài)度、高度集中的注意、熱烈的情緒聯(lián)系在一起，所以它既影響人的職業(yè)選擇，也影響人的職業(yè)適應(yīng)和創(chuàng)造性的發(fā)揮?！痘羰现袊殬I(yè)興趣量表》霍蘭德把人的興趣和能力分為六個(gè)維度現(xiàn)實(shí)型（R）、研究型（I）、藝術(shù)型（A)、社會型（S）、企業(yè)型（E）、傳統(tǒng)型（C）每種職業(yè)都可看成這六個(gè)維度中三個(gè)維度的組合通過該測驗(yàn)，能為自己提供一些有價(jià)值的參考信息，可以幫助我們確定自己適合的職業(yè)有哪些。特別是大學(xué)生，因?yàn)檫€缺乏實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)，又受到學(xué)科專

6、業(yè)的影響，個(gè)人真正的職業(yè)興趣可能被遮掩，因此，很有必要進(jìn)行職業(yè)興趣測驗(yàn)。六、職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀是指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個(gè)人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上。職業(yè)專家通過大量的調(diào)查，從人們的理想、信念和世界觀角度把職業(yè)分為九大類自由型（非工資工作者型）特點(diǎn)：不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本領(lǐng)相應(yīng)職業(yè)類型：室內(nèi)裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作

7、曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等經(jīng)濟(jì)型（經(jīng)理型）特點(diǎn)：他們斷然認(rèn)為世界上的各種關(guān)系都建立在金錢的基礎(chǔ)上，包括人與人之間的關(guān)系，甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種類型的人確信，金錢可以買到世界上所有的幸福相應(yīng)職業(yè)類型：各種職業(yè)中都有這種類型的人，商人為甚支配型（獨(dú)斷專行型）特點(diǎn)：相當(dāng)長組織的一把手，飛揚(yáng)跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂相應(yīng)職業(yè)類型：進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商等小康型特點(diǎn)：追求虛榮，優(yōu)越感也很強(qiáng)。很渴望能有社會地位和名譽(yù)，希望常常受

8、到眾人尊敬。欲望得不到滿足時(shí)，由于過于強(qiáng)烈的自我意識，有時(shí)反而很自卑相應(yīng)職業(yè)類型：記賬員、會計(jì)、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)算機(jī)操作員等自我實(shí)現(xiàn)型特點(diǎn)：不關(guān)心平常的幸福，一心一意想發(fā)揮個(gè)性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并視此為