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1、成為最受歡迎的 職場達(dá)人什麼叫達(dá)人是對各種領(lǐng)域?qū)＜业囊环N尊稱，也是自我實(shí)現(xiàn)的一種境界俄國作家高爾基說：當(dāng)工作是一種樂趣時(shí)，生活就是一種享受！當(dāng)工作是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役。所以從事著自已喜愛的工作的人最快樂！那要如何才能成為職場上的達(dá)人呢？那就是可以提高我們正確積極的工作態(tài)度，鼓勵我們更有效率的從事工作，進(jìn)而享受工作的快樂，它們就是：工作中的七種美德誠實(shí)感恩熱情謙虛勤奮堅(jiān)毅寬容避免工作中出現(xiàn)的七種罪過自私嫉妒貪婪懶惰憤怒驕傲偏見誠實(shí)誠實(shí)的品德是職場的通行証，誠實(shí)的員工是企業(yè)的財(cái)富?！缸隼蠈?shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事」是員工為公司應(yīng)盡的義務(wù)
2、。阿明與阿光暑假一起打工，他們倆個(gè)同時(shí)前往一家廣告公司應(yīng)徵內(nèi)勤人員，面試結(jié)束後，主試者說還要試用一下，請他們五天後報(bào)到。五天後他們倆一大早就到公司。公司的老總親自安排了他們當(dāng)天的工作，就是每人分一捆宣傳單，到指定的街道各自發(fā)放。阿明抱著傳單，到了劃定的地盤，見人就發(fā)給一張。有人接，但也有人理都不理，也有人接過去就隨手扔掉。但忙碌了一整天，阿明手上的傳單還剩厚厚的一疊。下午5點(diǎn)所以人員必需回公司交差。才一走進(jìn)辦公室，阿明看到其他人都已經(jīng)回來了，且每個(gè)人手上的傳單都是空的，阿明看到自己還有那麼多的傳單，心頭就慌了。老總問阿明發(fā)了多少傳單，阿明漲
3、紅著臉，把剩下的傳單交給了他，難為情地說：我做得不好。在回家的路上，阿光一個(gè)勁地罵阿明傻，還跟他說，他的傳單也沒發(fā)完，剩下的全都扔進(jìn)了垃圾桶，看來其他人也是如此。阿明恍然大悟，恨自己不開竅，心想這份工作肯定沒指望了。結(jié)果卻大出意料。那次的招募中，只有阿明是唯一被錄用的。原因只是：公司早已知道一個(gè)人一天能發(fā)多少傳單，當(dāng)天給的傳單用一天時(shí)間肯定是發(fā)不完的。答案就是那麻簡單！以上的小故事說明了：誠實(shí)是金，別人對你的信任，首先來自你對別人的誠實(shí)。很多人在面試時(shí)，一方面由於緊張，一方面擔(dān)心過不了關(guān)，都會不由自主地誇大自己的過去，但是一旦公司覺得你有不
4、誠實(shí)的品性，無論你的能力多強(qiáng)，背景多好，他們也不會收你誠實(shí)的員工是企業(yè)的財(cái)富世上沒有永遠(yuǎn)不被戳穿的謊言，弄虛作假的企業(yè)絕不可能長久。員工的誠實(shí)包括對工作的誠實(shí)和對顧客的誠實(shí)。對工作誠實(shí)，要求員工一絲不茍地盡好自己分內(nèi)的職責(zé)，不偷工減料，不弄虛作假，不抱「完成任務(wù)了事」的心態(tài)。對顧客誠實(shí)，則有關(guān)企業(yè)的形象，更是企業(yè)管理者必須重點(diǎn)關(guān)注的。誠實(shí)是我們的義務(wù)「做老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事」，不僅是一項(xiàng)行為準(zhǔn)則，更是我們身為員工為公司應(yīng)盡的義務(wù)。每一名員工都希望自己能儘快得到提拔，能在事業(yè)上有更大的發(fā)展前途。首先我們必須誠實(shí)地對待上級，誠實(shí)地對待工作
5、，誠實(shí)地對待顧客。弄虛作假的結(jié)果，無異於自毀前程。現(xiàn)在很多企業(yè)都提倡「誠信共用」，就是要求企業(yè)員工誠實(shí)做人、尊重他人、相互協(xié)助，把個(gè)人成長融入企業(yè)發(fā)展的過程中。感恩對人感恩：真誠待人處世。對事感恩：公司提供職位讓我們學(xué)習(xí)成長。不拒事，不惹事，圓滿做好工作。對物感恩：懂得珍惜，不奢侈不浪費(fèi)，物盡其用。員工和公司老闆之間的關(guān)係，不僅僅是僱用和被僱用的契約關(guān)係。我們是否想過：在這種契約關(guān)係背後，有一些同情和感恩的成分？老闆和員工之間的關(guān)係並非是對立的，從商業(yè)的角度來看，是一種合作共贏的關(guān)係，從情感的角度來看，也有一份感情和友誼。我們要學(xué)會感恩，感
6、激給我們提供工作舞臺的人，這是我們獲得職位，取得成就必須具備的一種心態(tài)！時(shí)常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸成為公司一員而感恩，為自己能遇到這樣的一位老闆而感恩。另當(dāng)你準(zhǔn)備辭職調(diào)換一份工作時(shí)，同樣也要心懷感激之情。在辭職前仔細(xì)想一想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，所帶給自己的每一點(diǎn)收穫和教益，這些都是你走向人生未知旅途的能力儲備。熱情一個(gè)對生活和事業(yè)充滿熱情的人，無論他所從事的職業(yè)貴賤如何，他都會覺得自己是在從事一項(xiàng)神聖的工作，同時(shí)，也對它懷有極大的具趣。增加熱情的方法1深入瞭解每個(gè)問題2做事要充滿
7、熱忱3要傳播好消息4讓對方覺得他很重要5強(qiáng)迫自己採取熱情的行動6說鼓舞人心的話7經(jīng)常反省自己8有成功的渴望，也得有行動的熱情9用希望來激勵自己10要敢於挑戰(zhàn)自我謙虛謙虛產(chǎn)生於自信。每個(gè)人都應(yīng)以謙虛之心對待工作，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)。因?yàn)檎嬲挠赂遥及t虛。做謙虛的員工1以謙虛之心對待工作2向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)勤奮勤奮的員工最美。如果你很有天賦，勤奮會使天賦更加完善；如果你才能平平，勤奮會補(bǔ)足缺陷。勤奮的員工最美1勤奮工作是一種人生態(tài)度2自我激勵產(chǎn)生動力3珍惜有限的時(shí)間堅(jiān)毅世上沒有任何事物可以取代毅力的地位。只有才華不行，才華橫溢卻一事無成的人多
8、如牛毛；只有天分也不行，經(jīng)綸滿腹而怠忽職守的人也無以數(shù)計(jì)。唯獨(dú)毅力和決心具有通天徹地的能力。有一名推銷，在為公司推銷日常用品。有一天，他走進(jìn)一家小商店裡，看至店主正忙著掃地，他熱
