電氣檢修安全獎(jiǎng)懲制度

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1、僅供參考[整理]安全管理文書電氣檢修安全獎(jiǎng)懲制度日期：__________________單位：__________________第1頁共4頁僅供參考[整理]電氣檢修安全獎(jiǎng)懲制度1、范圍本制度規(guī)定了無錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班安全獎(jiǎng)懲的職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核。本制度適用于無錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班。2、術(shù)語和定義未遂是指出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故,但未造成人亡物壞的經(jīng)濟(jì)損失,或損失很少。習(xí)慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的行為。3、職責(zé)為了保證安全生產(chǎn)，強(qiáng)化檢修班的的安全管理，遵循對(duì)發(fā)生安全問題時(shí)做到四不放過的原則，根據(jù)班內(nèi)實(shí)際情況特制訂如下

2、安全獎(jiǎng)懲制度4、內(nèi)容與考核4.1、發(fā)生二類障礙及以上的不安全事件，在部門考核的基礎(chǔ)上，相關(guān)的事件的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的考核。4.2、發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備事故隱患，及時(shí)處理，避免事故擴(kuò)大和機(jī)組停運(yùn)、設(shè)備損壞者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。4.3、在節(jié)能減排方面，方法創(chuàng)新，效果顯著者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-300元。4.4、查找到出現(xiàn)時(shí)間很長(zhǎng)、難以解決的異常問題者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。4.5、其他在機(jī)組運(yùn)行中的好人好事，每人次酌情獎(jiǎng)勵(lì)50-200元。4.6、若發(fā)生設(shè)備不安全事件，未構(gòu)成二類障礙者，工作負(fù)責(zé)人50%，組內(nèi)其他人20%，班里共同承擔(dān)30%，班長(zhǎng)部門考核。第3頁共4頁僅供參考[整理]4.7、值班期間發(fā)生

3、人為責(zé)任的不安全事件，責(zé)任人100%，班長(zhǎng)部門考核，如班長(zhǎng)部門沒考核，班長(zhǎng)分擔(dān)20%。4.8、值班期間值班記錄沒記全、缺陷沒及時(shí)消除及沒填寫處理過程的，部門考核全部由值班人員自己承擔(dān)。4.9、上班期間消缺不及時(shí)，以及缺陷通知單沒及時(shí)消除或沒填寫處理過程的，部門考核：專責(zé)人50%，班長(zhǎng)加扣50%。4.10、發(fā)生人身未遂，破皮流血事件，視情節(jié)每人次扣50300元。4.11、發(fā)生習(xí)慣性違章，視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，視情節(jié)班內(nèi)考核50300元。4.12進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定佩戴和正確使用安全帽，每人次扣50100元.4.13高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范、不合格的安全帶，每人次扣100

4、元.4.14不按規(guī)定使用勞保用品，每人次扣50100元.第3頁共4頁僅供參考[整理]安全管理文書整理范文，僅供參考！日期：__________________單位：__________________第4頁共4頁