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《MBTI性格測試及分析報告結(jié)果相關(guān)資料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、實用文檔MBTI職業(yè)性格測試相關(guān)資料正文一、職業(yè)與性格的4個維度框架1、精力來源：E-Extrovert外向＆I-Introvert內(nèi)向2、收集信息：S-Sensing實感＆N-iNtuitive直覺3、分析決策：T-Thinking思考＆F-Feeling情感4、時間安排：J-Judging計劃＆P-Perceptive隨性二、4大類型的人：1、體驗型SP（如豬八戒）；2、責(zé)任型SJ（如沙僧）；3、理想型NF（如唐僧）；4、能力型NT（如孫悟空）三、對應(yīng)人才1、NT能力：NTP建筑ENTP發(fā)明INTJ科學(xué)ENTJ陸軍元帥2、NF理想：FP追尋ENFP記者EN
2、FJ教育家INFJ作家四、性格測試結(jié)果具體性格分析：1.精力來源：創(chuàng)造讓每個人都有足夠能量完成的工作環(huán)境E—外向型（外在的人和事：通過與互動或共事以獲取能量）具體表現(xiàn)為：熱心高能量，積極主動，樂于表達，合群愛交際，參與投入I—內(nèi)向型（注重內(nèi)心思想，感受回憶：通過反省信息，想法和概念獲取能量）具體表現(xiàn)為：接收，收斂從容，親密關(guān)系，深思熟慮，安靜文案大全實用文檔文案大全實用文檔2.收集信息：讓信息既擁有框架方向，又包括細節(jié)，即既見樹木，又見森林N—直覺型（了解全局，關(guān)注和信任聯(lián)系，理論和將來可能性）具體表現(xiàn)為：抽象思維，想象力，推理延伸，理論化，獨創(chuàng)能力S—實感型
3、（留意和信任事實，細節(jié)和現(xiàn)狀）具體表現(xiàn)為：具體明確，活在當(dāng)下，務(wù)實有效，經(jīng)驗體驗，傳統(tǒng)3．分析與決策：以符合主客觀為標準T—思考型（運用客觀分析和邏輯推理決定事物）具體表現(xiàn)為：推理，質(zhì)疑，講道理F—情感型（用價值觀做決定，創(chuàng)造和諧）具體表現(xiàn)為：將心比心，憐憫同情，溫柔4.時間安排：以最有效的方式安排工作與生活J—計劃型（有組織，有條理和快速做決定）具體表現(xiàn)為：系統(tǒng)思考，計劃籌算，盡早開始，日程管理，有條不紊P—彈性型（靈活，可適應(yīng)，盡可能保持開放的選擇權(quán)）具體表現(xiàn)為：隨意放松，開放心態(tài)，壓力催動，自發(fā)沖動，突然緊急五、4個維度上特定偏好的組合就構(gòu)成一種特定的性
4、格，共有16種不同的類型：ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ1．ISTJ：詳盡、精確、系統(tǒng)、勤勞，關(guān)注細節(jié)。致力于改善組織程序與過程，無論組織處在發(fā)展的順境還是逆境，都對組織保持忠誠。（1）領(lǐng)導(dǎo)模式：以事實和經(jīng)驗做決定建立可靠、穩(wěn)定、持續(xù)的工作績效尊重傳統(tǒng)和等級制度獎勵遵循規(guī)則完成任務(wù)的員工關(guān)注組織的即時性和實際性需要傾向性順序：①感覺②思維③情感④直覺（2）解決問題模式：喜歡完全依據(jù)事實在邏輯框架里進行分析，為獲得理文案大全實用文檔想結(jié)果，需考慮對人們的影響，然后尋
5、找更多的可能性和其它含義。文案大全實用文檔工作環(huán)境傾向性：①喜歡與現(xiàn)實、工作努力、關(guān)注事實和結(jié)果的人共事②能長期提供安全性的環(huán)境③獎勵穩(wěn)步發(fā)展和按期完成任務(wù)的環(huán)境④使用系統(tǒng)性工作方法的環(huán)境⑤任務(wù)型定向和鼓勵堅定意志的環(huán)境⑥提供安靜、整齊設(shè)施的環(huán)境⑦環(huán)境中允許有不被打擾工作的個人空間潛在的缺點：①因受惠于日常工作而忽視具有長遠意義的目標②可能忽視人際交往的細節(jié)③工作方法刻板、不靈活，對變革較少開放態(tài)度④期望他人和自己一樣，同樣注意細節(jié)和服從管理程序發(fā)展建議：①除了關(guān)注現(xiàn)實問題，需關(guān)注更深遠的、定向于未來的問題②需考慮人的因素，向他人表達其應(yīng)得的贊賞③為避免陳規(guī)，
6、嘗試尋找新的選擇④需培養(yǎng)耐心，應(yīng)付那些需要用不同方式溝通或忽視規(guī)則和程序的人適合領(lǐng)域：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機構(gòu)技術(shù)領(lǐng)域醫(yī)務(wù)領(lǐng)域適合職業(yè)：審計師、會計、財務(wù)經(jīng)理、辦公室行政管理、后勤和供應(yīng)管理、中層經(jīng)理、公務(wù)（法律、稅務(wù)）執(zhí)行人員等銀行信貸員、成本估價師、保險精算師、稅務(wù)經(jīng)紀人、稅務(wù)檢查員等；機械、電氣工程師、計算機程序員、數(shù)據(jù)庫管理員、地質(zhì)、氣象學(xué)家、法律研究者、律師等；外科醫(yī)生、藥劑師、實驗室技術(shù)人員、牙科醫(yī)生、醫(yī)學(xué)研究員等2．ISTP：注重實用性，尊重事實，尋求有利方法，具有現(xiàn)實性，只信服被論證的結(jié)果。喜歡獨立工作，依靠邏輯和足智多謀解決即
7、時出現(xiàn)的組織問題。對組織的貢獻：①在需要的場合，是解決麻煩問題的能手②在感興趣的領(lǐng)域里，發(fā)揮行走的信息庫的作用③計算出克服障礙、完成任務(wù)的最實際的途徑④在危機中保持鎮(zhèn)定，發(fā)揮安撫他人情緒的作用⑤在規(guī)劃中增加其專業(yè)領(lǐng)域里的知識和技能（1）領(lǐng)導(dǎo)模式：①以身作則②一視同仁，尊重每個人的價值③面臨麻煩時，采用最有利的方法做出快速反應(yīng)④寬松管理員工，喜歡最少監(jiān)督自己⑤采用明晰、理性的管理原則（2）學(xué)習(xí)模式：①生動性、娛樂性的學(xué)習(xí)模式②對有用的內(nèi)容和有實際應(yīng)用的學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣傾向性順序：①思維②感覺③直覺④情感文案大全實用文檔（3）問題解決模式：①喜歡依據(jù)具體事實以自身具
8、有的內(nèi)部邏輯構(gòu)建問題和解決問題②為獲得
