資源描述:
《區(qū)人社局副局長述職報告與區(qū)人社局局長2019年度述職述廉報告匯編》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、區(qū)人社局副局長述職報告與區(qū)人社局局長2019年度述職述廉報告匯編第8頁共8頁區(qū)人社局副局長述職報告xx年來,我在區(qū)人事和勞動社會保障局工作,任局黨組成員、副局長,主要分管社會保障股、保險福利股、勞動就業(yè)股并負責協(xié)調(diào)區(qū)勞動就業(yè)局、醫(yī)療保險處、企業(yè)養(yǎng)老保險中心和再就業(yè)、農(nóng)民工工作?,F(xiàn)將自己一年來履行職責職務(wù)情況報告如下:一、加強政治建設(shè),堅持思想鍛煉身為一名國家公務(wù)員,一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知,政治上的堅定是立身為公的基礎(chǔ)。為此,在自己平常的工作和生活中,注重加強政治建設(shè),堅持思想鍛煉,力爭做一名政治上合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是認真學(xué)習(xí)黨的政治理論,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小
2、平理論和科學(xué)發(fā)展觀做為自己的行動指南。通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神,進一步明確了新形勢下工作的方向,思想上不斷成熟,政治上更加堅定;二是在工作中自覺實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把代表先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求,代表最廣大人民群眾的根本利益,作為做好勞動和社會保障工作的出發(fā)點和落腳點。按照局黨組的要求,抓好分管部門的思想和作風(fēng)建設(shè),牢固樹立以人為本,為企業(yè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的觀念,竭誠為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù),切實維護好廣大職工的利益;第8頁共8頁三是不斷提高政治覺悟,增強政治敏銳性。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的大致方針,執(zhí)行局黨組做出的正確決定,
3、始終做到思想上領(lǐng)會,貫徹上不走樣,執(zhí)行上堅決,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。我分管協(xié)調(diào)的勞動和社會保障等項工作與企業(yè)改制、改革、發(fā)展關(guān)系密切,與維護廣大職工的合法權(quán)益關(guān)系密切。在貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決定中,注重把自己分管的工作放到全區(qū)的大環(huán)境中,統(tǒng)籌兼顧,謹慎處理,以突出發(fā)展,服務(wù)改革,化解矛盾,保持穩(wěn)定為己任,認真處理好自己分管工作與全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局間關(guān)系,取得了良好的成效。同時,也在工作實踐中進一步提高了自己的思想政策水平,增強了黨性觀念,堅定了政治信仰;第8頁共8頁四是加強廉潔自律教育,提高廉政勤政的自覺性。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨永葆先進性
4、的重要任務(wù)。一年來自己能認真學(xué)習(xí)黨關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)理論,通過電視、報紙以及各級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的大案要案做反面教材,不斷警示自己,進一步增強了自己搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。我分管的社會保障和再就業(yè)等項工作,是當今社會的“熱點”,也是廣大群眾關(guān)注的“焦點”,是關(guān)系到社會穩(wěn)定的敏感性問題。這些工作政策性強,政治性強,涉及到廣大企業(yè)職工的切身利益,事關(guān)黨和政府的形象。工作中,自己能嚴格按照《廉政準則》要求自己,按政策和程序辦事,做到了堅持原則,執(zhí)行政策,不拿政策送人情,不拿原則做交易,維護了勞動和社會保障政策法規(guī)的嚴肅性。在執(zhí)法執(zhí)紀中,嚴格按法律法規(guī)、政策辦事,按規(guī)矩辦事
5、,對說情之人,曉之于理,說服教育,對不符合法律法規(guī)政策的事堅決不辦。在生活上以身作則,從嚴要求,堅持勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費,從不大手大腳。除了對自己嚴格要求外,在工作和生活中,還注重管好自己分管的部門,時常提醒同志們按照廉潔自律的規(guī)定做人謀事,從而使自己分管的工作沒有違規(guī)違紀、為政不廉的現(xiàn)象發(fā)生。二、自覺堅持民主集中制原則,增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力自己做為一名班子成員,上對局黨組和班長負責,下對分管協(xié)調(diào)的幾個股室和部門負責。要想把分管的工作做好,堅持民主集中制原則,搞好協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)對上負責與對下負責的統(tǒng)一,調(diào)動同志們的工作積極性,形成團結(jié)干事的氛圍尤為重要。為此,自己在工作實踐
6、中,注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),不斷改進工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,增強領(lǐng)導(dǎo)能力。一是擺正自己的位置,維護班子團結(jié)。在班子內(nèi)部,注重擺正自己的位置,能夠維護一把手的權(quán)威,敢于發(fā)表自己的意見并虛心聽取同志的意見和建議,對于班子決定的事,堅持貫徹執(zhí)行。平時能夠做到襟懷坦白,心胸開闊,多琢磨事,少琢磨人,努力維護班子的團結(jié);二是對于自己分管的工作,能堅持民主集中制原則,經(jīng)常深入基層,多聽取同志們的建議,遇事多同大家商量,集中大家的智慧做出正確決定并認真組織實施;三是堅持深入實際,搞好調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,以便自己在工作中做到訂計劃心中有數(shù),工作開展有條不紊。一年來,自己注重
7、突出工作重點,突出抓了再就業(yè)工作、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作等幾項大的工作開展,在實踐中提高了組織能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)水平;第8頁共8頁四是增強自己的綜合協(xié)調(diào)能力。在班子里,做為一名副職,重要的是發(fā)揮好承上啟下的作用,協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,把班子集體作出的決定,變成實實在在的行動,推動工作的開展。在工作中,首先要處理好上級與下級的關(guān)系,使上級的指示決定在自己分管的工作中順利討諸實施。安排上級交辦的工作,不僅要說明意圖解釋清楚,還要幫助基層領(lǐng)導(dǎo)出思路、提措施、想辦法,指導(dǎo)他們大膽工作。其次要處理好自己分管部門的關(guān)系,教育引導(dǎo)各基層領(lǐng)導(dǎo)樹立