黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告與黨委書記抓基層黨建述職報告匯編

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1、黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告與黨委書記抓基層黨建述職報告匯編第9頁共9頁黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告在縣委、縣政府的正確領導下，在烏拉嘎鎮(zhèn)廣大黨員干部的大力支持協(xié)作下，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，黨建工作“第一責任人”，我始終堅持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和開展基層組織建設年活動為契機，強力推進我鎮(zhèn)基層組織建設，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提供組織保障。一、強化黨建工作責任制，履行“第一責任人”職責黨建工作是開展各項工作的基石，尤其是“第一責任人”的重視程度更是抓好黨建工作的關鍵。在抓黨建工作中，我始終明確黨委書記即是“第一責任人”。年

2、初我結(jié)合烏拉嘎鎮(zhèn)實際情況，深入全鎮(zhèn)4個行政村2個社區(qū)及各黨支部，通過召開黨員大會、走訪群眾等形式進行認真調(diào)查研究，初步掌握了全鎮(zhèn)黨建、新農(nóng)村建設、農(nóng)民生活現(xiàn)狀等基本情況和存在的問題，針對這些情況組織制定切實可行，操作性強的黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，建立黨建工作聯(lián)系點制度，黨委班子成員每人負責聯(lián)系一個黨支部，明確各班子成員為包片責任人，各黨支部書記為具體責任人，各包片班子成員和各黨支部書記每季度向黨委做一次黨建工作專題匯報。目前我鎮(zhèn)黨建工作初步形成一級抓一級、層層抓落實，責任明確、分工明確的良好局面。第9頁共9頁二

3、、強化黨委班子自身建設，提升班子戰(zhàn)斗力凝聚力班子建設往往是取決我們各項工作是否能夠取得成效的重要因素，因此我始終堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。帶領班子成員認真開展中心組學習，每周五要求班子成員開展講黨課活動，全體職工聽課并且與課任老師一起進行交流研討，提高了班子成員及職工干部的理論水平和政治素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會上和研究工作的過程中我能夠聽取班子成員的意見和建議集思廣益正確決策。在實際工作中我能給班子成員壓擔子，要求每個班子成員對自己分管工作，對自己包片村屯和社區(qū)的黨建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等各項工作全力以赴抓落實，從

4、而充分調(diào)動了班子成員的積極性和主觀能動性，在工作實踐中鍛煉了班子成員的能力水平，提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第9頁共9頁三、強化支部建設，增強戰(zhàn)斗堡壘作用黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。針對各村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀，今年我們對四個行政村配備了政治素質(zhì)高、工作能力強、年齡文化合理的后備干部，并且給后備干部安排助理會計、團支書等

5、實際工作，讓他們在農(nóng)村工作實踐中得到鍛煉成長，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的已經(jīng)任命為村黨支部副書記，這些后備干部給各村黨支部班子開展各項工作增添了生機和活力。同時，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度，大力開展“三創(chuàng)”和基層年建設活動，提升了黨支部的號召力，增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四、強化黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用一是認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年發(fā)展黨員

6、5名（其中農(nóng)村黨員4名），使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善；二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進一步深化，外出務工經(jīng)商流動黨員人數(shù)逐年增加，流動黨員管理難度大。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我鎮(zhèn)建立健全外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育；三是廣泛開展農(nóng)民黨員設崗定責活動。給無職黨員明任務、壓擔子，科學設定政策宣傳崗、民意收集崗、科技示范崗等各類崗位，擇優(yōu)定崗，

7、責任到人；第9頁共9頁四是堅持將遠程教育與黨員“三會一課”相結(jié)合，增強了黨員干部的“自富”和“帶富”能力。在帶頭致富中涌現(xiàn)了董剛等一批埋頭苦干，忠于職守、樂于奉獻的典型，這些黨員帶動全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)展溫室大棚3座，種植油豆角300畝建設示范基地1處，種植紅小豆、黑小豆、蕓豆等共850畝，種植袋栽木耳100萬袋，玉米7710畝，北藥（水飛薊）700畝，蔬菜150畝，養(yǎng)殖黃牛560頭，梅花鹿208頭，幫助500余名農(nóng)民群眾找到了新的致富門路。五、強化活動載體，推動“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設我們以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設年活動為有效載體，抓活動促黨建工作開展，全面建

8、設“創(chuàng)業(yè)型”黨組織。一是推動“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”黨組織建設。