公司經(jīng)理年度述職述廉述報告

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1、述職述廉：________公司經(jīng)理年度述職述廉述報告姓名：______________________單位：______________________日期：______年_____月_____日第1頁共7頁公司經(jīng)理年度述職述廉述報告一、加強政治理論和業(yè)務技能學習，不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平xx年本人能自覺參加集團組織的各種教育、學習活動，一是不斷學習黨的十九大、十八屆四中、五中、六中全會精神，省十次黨代會、市十一次黨代會精神和交通局相關(guān)工作會議，通過認真學習深刻領(lǐng)會我市交通發(fā)展面臨的形勢和任務，以及集團的發(fā)展要求，為工作指明了方向和目標。二是不斷學

2、習業(yè)務知識，通過學習不斷武裝自己的頭腦，提高思想認識和管理水平，并注重將所學知識與實際工作相結(jié)合，學以致用。二、努力推進分管工作堅決執(zhí)行集團黨委及董事會的各項決定，服從和主動配合集團黨委和董事會的工作。按照班子分工，切實履行職責，從言語到行動自覺維護班子團結(jié)和工作上的大局，加強溝通協(xié)調(diào)，認真履行職責。（一）全面推進集團人力資源工作的制度化?1、根據(jù)發(fā)展需要修訂完善人事制度人力部按照公司運行發(fā)展的實際，對現(xiàn)有人事制度涉及到的管理模塊進行了認真梳理和歸類整理，修訂完善了《用工管理辦法》、《人力資源管理辦法》和《員工績效考核管理辦法》。同時，在原有薪酬的基礎上，經(jīng)

3、過科學測算，拿出了新的薪酬調(diào)整方案，對現(xiàn)有的薪酬體系進行了優(yōu)化和完善。2、規(guī)范考勤管理、社保繳納等日常工作第4頁共7頁今年人力資源部通過一系列調(diào)整和完善，夯實和規(guī)范基礎工作。在員工考勤方面，規(guī)范了員工請銷假流程，明確了考勤標準。在社保方面，根據(jù)國家社保政策的變化，我們及時對接和相應調(diào)整。在工資發(fā)放方面，人力部增加了實用表格和電子化，完善了工資發(fā)放流程，提高了工作效率，做到工資及時準確發(fā)放3、做好集團公司專業(yè)技術(shù)職稱管理工作本年度人力資源部對集團參與職稱評定人員的申報材料進行了認真審查，通過細致熱心和負責的工作，更好的為符合評審條件的職工開展服務，圓滿完成了x

4、x年度職稱申報工作。4、按時完成向市國資委和市交通運輸局人事報表統(tǒng)計上報工作按照上級有關(guān)文件的要求，及時向國資委、交通局等上級領(lǐng)導部門，上報各類數(shù)據(jù)，通過嚴謹?shù)墓ぷ鞅ＷC了信息的及時、完整，為上級領(lǐng)導決策提供依據(jù)。三、堅持廉潔自律，認真履行黨風廉政建設責任制xx年我按照集團黨委堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，認真履行黨風廉政建設責任制，堅持廉潔自律。（一）是認真參加廉政法規(guī)專題教育。今年本人通過黨委中心組、廉政黨課等多種形式，和廣大干部職工一起學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國務院辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度

5、的意見》等重要內(nèi)容，通過學習進一步增強自己的廉潔從政的意識和按章辦事的觀念。(二)嚴于律己，自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。第4頁共7頁今年，本人能處處事事嚴格要求自己，身體力行，積極貫徹落實上級有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是用制度嚴于律己。工作中勤于政務，疏于享樂，不違章，不違紀，做一個讓組織上放心的干部。擔任副總經(jīng)理以來，本人無收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、參與賭博現(xiàn)象；無借用公款和用公款為個人購買商業(yè)保險現(xiàn)象；也無婚喪喜慶的情況發(fā)生。全年沒有任何違法違紀的現(xiàn)象。二是嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，不搞特殊化。第4頁共7頁公司經(jīng)營副總述職報告一

6、、各項指標完成情況截止到月，累積完成財務運營收入，3月份發(fā)展農(nóng)校128戶,5月份發(fā)展海陽館3G1戶,維系與發(fā)展衛(wèi)生系統(tǒng)3戶,維系與發(fā)展教育系統(tǒng)8戶,維系與發(fā)展鄉(xiāng)政府7戶,強化渠道管理新建村代辦20個。二、工作學習情況一是抓自身政治理論學習為了進一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，我先后學習了黨的十八大精神和《社會主義文化建設》等課程，增強了自己的黨性修養(yǎng)，理論水平也有了一定程度的提高。二是加強企業(yè)管理和業(yè)務知識的學習一年來，通過上網(wǎng)、翻閱廣播電視專業(yè)期刊、訂購有關(guān)技術(shù)書籍等方式加強了對網(wǎng)絡技術(shù)、通信技術(shù)方面知

7、識的學習，并做好讀書筆記和歸納整理，對現(xiàn)代通信技術(shù)有了一個更深的了解和認識，進一步豐富了自已的知識面，增強了管理好公司的信心。三是注重抓好班子和隊伍的學習第6頁共7頁在公司，我始終強調(diào)學習的重要性，要求全體干部職工做學習型的勞動者，活到老，學到老，不斷提高隊伍的理論水平和勞動技能，整個隊伍的學習風氣比較濃厚?；仡櫤涂偨Y(jié)半年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠，學習業(yè)務的主動性不夠。二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠?qū)崳瑢T工教育培訓工作的思路有待于更新，整體推進的合力還不夠強等問題；三是在工作作風上還不夠深

8、入。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學