財(cái)務(wù)總監(jiān)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵要素

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1、什么是優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)？1、具有良好文化氛圍的團(tuán)隊(duì)、一支有效率的、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)讓員工具有歸屬感的集體氛圍。2、具有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、既能充分履行職責(zé)、又有卓越的成績(jī)表現(xiàn)、并且不斷進(jìn)步、讓公司深刻感受到財(cái)務(wù)部的價(jià)值所在。3、具有良好的外在專業(yè)形象、良好的口碑、地位和影響力、讓人信賴、值得尊敬的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。這樣的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)：怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)？1、掌握財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的常用技巧2、掌握財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)置的原則和規(guī)律3、了解財(cái)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的途徑和方法4、掌握財(cái)務(wù)職責(zé)的劃分和績(jī)效考核5、了解財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的理念6

2、、掌握常用的部門(mén)管理技巧財(cái)務(wù)總監(jiān)——如何打造您的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)？一、什么樣的財(cái)務(wù)部門(mén)才算是優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部門(mén)？1、你最喜歡什么樣的財(cái)務(wù)部門(mén)2、財(cái)務(wù)部門(mén)成功的表現(xiàn)要素3、你離優(yōu)秀財(cái)務(wù)部門(mén)有多遠(yuǎn)4、是誰(shuí)塑造了優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部門(mén)5、財(cái)務(wù)部門(mén)的價(jià)值所在1、財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)與職責(zé)分工（定位、小財(cái)務(wù)、大財(cái)務(wù)、低目標(biāo)、高目標(biāo)）2、如何恰當(dāng)?shù)匕才咆?cái)務(wù)工作流程3、財(cái)務(wù)部招人、選人、用人原則與技巧4、財(cái)務(wù)部門(mén)人才培養(yǎng)與輪崗計(jì)劃5、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部績(jī)效考核6、開(kāi)除、裁員與團(tuán)隊(duì)優(yōu)化7、分支機(jī)構(gòu)與委派財(cái)務(wù)人員管理8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（teambuilding）技巧9、

3、部門(mén)會(huì)議與文化建設(shè)二、財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)技巧三、財(cái)務(wù)部業(yè)績(jī)-為公司創(chuàng)造價(jià)值1、財(cái)務(wù)部門(mén)要對(duì)公司利潤(rùn)負(fù)責(zé)嗎2、公司對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的考核3、如何讓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作做的出色4、財(cái)務(wù)部如何參與到經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中5、財(cái)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的思路與方法6、財(cái)務(wù)核心價(jià)值—達(dá)成業(yè)績(jī)四、打造財(cái)務(wù)部門(mén)專業(yè)形象1、財(cái)務(wù)部門(mén)的小文化氛圍與價(jià)值觀2、如何與其他部門(mén)及外部打交道3、財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)政策的影響力4、客戶界面控制技巧5、何謂財(cái)務(wù)專業(yè)形象、特征、如何設(shè)計(jì)6、如何塑造專業(yè)的財(cái)務(wù)形象掌握財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理的技巧和經(jīng)驗(yàn)，并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用于工作中，

4、打造出一個(gè)有價(jià)值的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)！-------中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)網(wǎng)更多精彩，請(qǐng)登錄：