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1、總結(jié)范本：_________xx年教職工大會總結(jié)范文姓名：______________________單位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1頁共7頁xx年教職工大會總結(jié)范文總結(jié)工作 統(tǒng)一思想 凝智聚力六月三十日下午，學(xué)校在多媒體教室召開全校教職工大會，執(zhí)行董事鄒玉豐、董事彭志浩、校長李興仁、副校長李國龍、謝金龍及全校教職工1多人參加，教務(wù)處主任何火森主持會議。首先，李興仁校長提出了述職報(bào)告要求，辦公室主任秦順洪、就業(yè)辦公室主任尹合林、教務(wù)處處長何火森、總務(wù)處處長張雄堅(jiān)、學(xué)生處副處長楊剛生、團(tuán)委副書
2、記彭真依次作了述職報(bào)告。根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的年度工作情況，結(jié)合述職報(bào)告，教職工對他們在“思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)踐、工作作風(fēng)、廉潔自律”等方面進(jìn)行了無記名測評。校長李興仁作了“改革創(chuàng)新嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、質(zhì)量強(qiáng)校碩果累累”的二0一二至二0一三學(xué)年度工作總結(jié)。圍繞“教師隊(duì)伍、教學(xué)改革、學(xué)生管理、后勤服務(wù)、校園文化、招生分配”及“存在的不足”等方面進(jìn)行了總結(jié)，提出了新學(xué)年總體工作意見。一是教學(xué)硬件條件有待進(jìn)一步改善；二是師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步調(diào)整；三是師德師風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是收入分配制度有待進(jìn)一步改革；五是課堂授課質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；六是素質(zhì)教育有待進(jìn)一步上臺階；七是宣傳
3、工作有待加強(qiáng)針對性和時(shí)效性；八是學(xué)生就業(yè)工作有待進(jìn)一步面向市場，面向企業(yè)，抓基礎(chǔ)，抓規(guī)范；九是后勤服務(wù)工作要進(jìn)一步規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量等。副校長李國龍介紹了招生工作情況；執(zhí)行董事鄒玉豐講話，對學(xué)校年度工作作了充分肯定，對新學(xué)年工作提出了要求。第3頁共7頁召開全校教職工大會，是總結(jié)年度工作，認(rèn)識不足，明確今后任務(wù)的重要會議，對于統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、凝智聚力將發(fā)揮重要作用?！ 〕煽円呀?jīng)成為過去，不足催促我們奮進(jìn)，我們要借召開全校教職工大會為契機(jī)，滿懷信心，展望未來。當(dāng)前，職業(yè)教育面臨新的挑戰(zhàn)，在新的學(xué)年里，我們將凝心聚力，和衷共濟(jì)，團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，
4、發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神。夯實(shí)基礎(chǔ)求發(fā)展，改革創(chuàng)新；腳踏實(shí)地上臺階，質(zhì)量強(qiáng)校。我們將以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以德育為先導(dǎo)，以育人為重點(diǎn)，面向市場，面向企業(yè)，培養(yǎng)高技能型人才。堅(jiān)持“改革創(chuàng)新、質(zhì)量強(qiáng)校”的戰(zhàn)略方針，走內(nèi)涵發(fā)展之路，“把人當(dāng)人，把事當(dāng)事、用心做事”?！白寣W(xué)生滿意，使家長放心，對社會負(fù)責(zé)，辦人民滿意的職業(yè)學(xué)?！?，為實(shí)現(xiàn)“三、五、八”奮斗目標(biāo)而努力奮斗！第3頁共7頁xx年教育體育局教研室工作總結(jié)范文一年來在教體局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門指導(dǎo)下，圍繞教體局中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，僅僅
5、圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，構(gòu)建高效課堂這一中心，以活動促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高，圓滿完成本學(xué)年各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)匯報(bào)一、積極開展教學(xué)視導(dǎo)工作，規(guī)范常規(guī)管理。第6頁共7頁為全面提升全縣教學(xué)管理水平和日常教學(xué)工作，教研室依據(jù)《普通中小學(xué)教學(xué)管理常規(guī)》和《普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》深入中小學(xué)開展視導(dǎo)工作，視導(dǎo)分中學(xué)、小學(xué)、學(xué)前三個(gè)組，歷村3個(gè)月通過聽評課、查管理、調(diào)閱作業(yè)、教案、開座談會等形式和一線教師共同探討提高課堂效率，提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平的方法，通過視導(dǎo)規(guī)范了教學(xué)管理和教學(xué)行為，傳播了先進(jìn)教學(xué)理念,解決了一線教師在新課程改革中面臨的問題和困惑。起到了指
6、導(dǎo)教學(xué)，服務(wù)一線的作用。二、不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)，探索高效課堂模式，為教師專業(yè)發(fā)展，展示才能提供平臺。積極組織教研員參加省市專業(yè)培訓(xùn)。今年共組織教研員外出培訓(xùn)36人次，有效提升了教研員業(yè)務(wù)水平，專業(yè)素養(yǎng)。2、積極組織教師外出學(xué)習(xí)，全年共參加中招備考研討會，市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課大賽等活動236人次。學(xué)習(xí)先進(jìn)模式，開拓了視野。3、積極探索高效課堂模式、方法和手段，通過觀摩課、研討會等形式提升教師基本教學(xué)素養(yǎng)。全年開展中學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討會一場，小學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討會二場，中學(xué)英語觀摩研討會一場，中學(xué)語文現(xiàn)場教學(xué)觀摩一場，培訓(xùn)教師15余人，有力提升了廣大教師的課堂教學(xué)水平。4、以活
7、動促進(jìn)步，以競賽帶提升。優(yōu)質(zhì)課評選：先后開展了青年教師新秀評選、學(xué)科帶頭人評選。中學(xué)物理、化學(xué)、生物等優(yōu)質(zhì)課評選，中小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課大賽，中小學(xué)美術(shù)優(yōu)質(zhì)課大賽等活動，選拔優(yōu)秀教師參加市級大賽。全年獲市優(yōu)質(zhì)課一等24人，二等獎51人，三等獎18人。?參加省教學(xué)論文評選活動，獲一等獎14人、二等獎2人、三等獎34人。?參加市優(yōu)秀教學(xué)成果評選獲一等獎16人、二等獎34人、三等獎10人。三、廣泛開展學(xué)科活動、文體活動、陶冶學(xué)生情操，發(fā)展學(xué)生特長，強(qiáng)化對中、小學(xué)生社會主義核心價(jià)值觀教育。學(xué)科活動。第6頁共7頁參加省初中數(shù)學(xué)知識競賽，獲一等獎8人，二等獎16人，12名教師獲優(yōu)秀
8、輔導(dǎo)獎。?
